【简介：】一、新能源产业链详细梳理？你好，新能源产业链主要包括太阳能、地热能、风能、水能等几个方面。在太阳能方面，主要包括太阳能电池、太阳能光伏组件、太阳能热利用等。在地热能方
一、新能源产业链详细梳理？
你好，新能源产业链主要包括太阳能、地热能、风能、水能等几个方面。
在太阳能方面，主要包括太阳能电池、太阳能光伏组件、太阳能热利用等。
在地热能方面，主要包括地热发电、地源热泵等。
在风能方面，主要是风力发电和风能储存。
在水能方面，主要是水力发电、波浪能和潮汐能等。此外，新能源产业链还包括了电动车、储能设备、充电桩等与新能源相关的产业。这些产业之间相互配合，形成了一个完整的新能源产业体系，对于节能环保和减少烟雾有着非常重要的作用。
二、企业文化准则梳理方式？
很多人认为文化是一个很虚的概念，看不见摸不着，是讲大道理给别人听的。其实很多时候看不到隐形的东西，往往是最有影响力的。
影响一个企业最有效的方式就是改变文化，可也是最难的，它就像一个金字塔的顶端，决定着整个企业的走向，影响制约着企业的各个机能。一个企业的人力资源负责人，要承担起教练老板，引导高管、承接战略、人才供应、文化变革五类角色，企业文化占据了很重要的的一部分，最初源于老板的愿景、使命、价值观，所以修炼经营思维首先要去了解老板和企业文化。
什么是企业文化？最核心是指企业的愿景、使命、价值观，HR就是通过宣传、培训、考核、激励，把文化落实到每个员工的行为当中。那些说文化没有用的企业大多是把文化挂在了墙上，并没有落实到每个管理者和员工的日常行为当中。
如何落地企业文化？即从精神层、制度层、物质层将企业文化落实到员工日常行为，牵引员工自主自发持续努力投入工作，具体完成四步：
1、精神层：提炼企业文化大纲，包含使命、愿景、价值观、经营理念、职业意识、行为准则。还可包括这些内容：战略：行业定位、市场定位、竞争定位、核心竞争力等；组织及人才管理：法人治理原则、基本组织原则、组织结构、决策机制、人力资源管理策略等。
2、制度层：制定企业行为规范手册，包含部门行为标准和员工行为规范。
3、物质层：设计办公场所体现文化，包含彰显文化的办公设计：logo、标语、工作服、文化墙、办公用品等。
4、持续推行，开发一门企业文化课程和相关案例、培养一支讲师队伍、完善一套激励考核制度、设计一系列文化活动持续宣传与推广。
企业文化其实离我们的工作很近，作为一个HR必须要懂企业文化，因为它可以帮我们吸引到优秀的人才，促进新老的融合，实现团队的稳定，提升员工的执行力，加强团队的凝聚力，每一项都对业务的发展都有着重要的影响。让我们一起了解企业文化，帮助企业打造文化，虽然很有挑战性，但绝对是一件值得投入时间去做的事，毕竟最难的事也往往是最有价值的事，一起行动起来吧~
三、企业该如何延长产业链？
①制定好产业规划，重点在于建设好专业园区。制定好产业发展规划，明确产业发展方向，这是减少招商引资盲目性，加快形成产业集群的前提和基础。根据各产业发展特点，提供有特色的专业化服务，建设现代化的专业园区，作为产业链延伸的承载区，通过建设专业园区实现产业链延伸招商。
②围绕产业规划开展招商引资工作，重点在于做好龙头项目引进。要从以前利用优惠政策招商转移到利用产业优势降低投资成本招商。招商引资一定要围绕产业规划，突出产业链，特别是要重视龙头项目或关键性项目的引进。在产业链的形成过程中，龙头项目或关键性项目的作用至关重要，有四两拔千斤的作用。明确了产业规划，就要充分调动人、才、物及土地、政策等一切资源，着手引进和培育相关龙头项目或关键性项目，用这些项目拉动整个产业链的形成和发展，引进一个大项目，带动一大片，形成一个产业基地。
③加快产业链的形成和发展，重点在于研究配套支持的政策、技术和服务支撑体系。产业集群的形成靠的不是行政命令，但政府可以从产业规划、政策引导、配套服务等方面，加速一个地区产业集群的形成。管理部门可通过制定相关配套政策，推动产业关联配套，促进产业集聚区的发展，包括用地政策、环保政策、发展基金扶持政策等。还可通过改善服务，消除制约产业发展的体制性障碍和制定切实可行的产业集群发展战略，通过产业指导目录，地方配套支持等手段，特别是为中小企业提供良好的服务，创造有利于产业集群形成和发展的软环境。
④营造良好的投资环境，重点在于各职能部门履职到位、提高办事效率。产业链的延伸首先是企业发展的自身需要，投资商的投资首先依靠的是可信赖的人的引荐，发展产业链招商必须做好对已投资企业的扶持和发展，让他们成为招商引资的义务宣传员。那种遍地敲门，没有投资商可信赖的人作引荐，是敲不开门的，投资商要将数以万计的资金投入一个陌生的地方发展，没有可信赖的人的引荐，是很难实现的。
四、半导体产业链多少企业？
1、国际：高通、博通、联发科、英伟达、美满、赛灵思、Altera
2、中国台湾：主要有联发科、敦泰科技、义隆电子、神盾科技、凌阳、威盛等。
3、中国大陆：紫光展锐、中兴微电子、敦泰、海思半导体、全志科技、华大半导体、大唐半导体、智芯微电子、国微技术、中星微电子、紫光国芯、国民技术、欧比特、中颖电子、澜起科技、北斗星通、北京君正、兆易创新、格科微电子、中国电子、韦尔半导体、同创国芯、复旦微电子、艾派克微电子、汇顶科技、联发科、集创北方、同方微电子、中天联科、圣邦微电子等。
五、建筑业产业链下游企业是哪些企业？
建筑行业下游主要是装配式建筑的管理、运行与维护。主要参与者为物业管理企业，代表企业有万科物业、绿城服务、碧桂园服务、保利物业、恒大物业、金科服务等。
装配式建筑是一种由工厂生产的构件在现场进行组装而成的建筑，是建筑工业化的综合体现，主要可以分为三大类：PC装配式建筑、钢结构装配式建筑和木结构装配式建筑。目前，PC装配式建筑是中国装配式建筑的主要形式。
六、全产业链企业有什么优势？
全产业链是中粮集团提出来的一种发展模式，是在中国居民食品消费升级、农产品产业升级、食品安全形势严峻的大背景下应运而生的。全产业链是以消费者为导向，从产业链源头做起，经过种植与采购、贸易及物流、食品原料和饲料原料的加工、养殖屠宰、食品加工、分销及物流、品牌推广、食品销售等每一个环节，实现食品安全可追溯，形成安全、营养、健康的食品供应全过程。
七、企业所属产业链怎么填？
企业所属行业填写第一产业应该写：重工业、轻工业、机械行业，核工业、化工业、纺织行业等。
企业所处，行业填第一产业指的是农业及发展现代农业，实现农业农村农民三农问题的解决，实现第一产业第二产业，第三产业融合发展，实现城乡协调发展。在农村大力发展先进制造业和旅游业，从而推动农民征收水平提高征收的多元化，从而实现共同富裕，缩小城乡差距，增强人民群众幸福感，获得感，安全感。
八、产业链完善的企业多吗？
产业链完善的企业很少。特别是社会分工日益细致，全球经济一体化时代做一个产业链完善的企业就更难，也不符合经济发展规律。
我们知道社会总是不断进步向更高的文明发展，而社会进步的标志就是社会分工，整个社会如此，行业更是如此，协作分工是发展趋势，这是宏观经济的使然；从微观经济学角度上说，企业追逐效益最大化，而分工合作可以让效益最大化，这就促使企业在细分领域精耕细作。
无论从宏观角度还是微观上的利益趋动，社会分工日益细化是趋势，而产生链完善的企业只存在于特定的行业或特定的时期。
九、什么是产业链链主企业？
“链主”企业，通常指自身实力雄厚、在产业链中占主导地位的企业。成德集群中，东方电气、国机重装、宏华石油等装备制造业企业起步早、规模大、实力强、关联者多、影响面广，是名副其实的“链主”企业。“链主”企业抓住机遇、应对挑战、茁壮成长，为制造业高质量发展、提升产业链供应链现代化水平发挥更积极的作用。
十、半导体产业链及代表企业？
1、中微公司(688012)：细分领域领军者，公司正处于市场地位快速提升的高成长阶段，同时其突出的技术及研发实力在本土企业中稀缺度很高。虽然估值存在较高溢价，但作为中国高端装备的“核心资产”，其投资价值仍值得关注。华泰证券指出，半导体设备需求及订单向上拐点或已到来，2020年行业有望较快成长，新增需求源自5G商用推动全球存储扩产及中国大陆整体晶圆、封测产能扩张，其中刻蚀、薄膜沉积设备受益程度较高，公司作为国产刻蚀设备领军者长期受益。
2、长川科技(300604)：受益市场回暖，公司作为IC测试设备领域的龙头企业，短期将受益于全球半导体市场回暖，中期将受益于晶圆厂的陆续投产以及封测厂配套产线的建设，长期将持续受益于全球半导体产业向中国转移。公司是“02”专项芯片测试设备领域相关课题的承担者。同时长川科技于2019年完成新加坡STI的收购，合并报表带来的业绩贡献以及整合后的协同效应。
