【简介：】本篇文章给大家谈谈《云南哪个航空公司待遇好》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、中国南方航空公司的空乘工资待遇是多少，男的有什么补贴之类的么
2、南方
本篇文章给大家谈谈《云南哪个航空公司待遇好》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、中国南方航空公司的空乘工资待遇是多少，男的有什么补贴之类的么
- 2、南方航空公司安全员的待遇是多少？！急回！
- 3、南方航空公司的机务待遇怎么样
- 4、中国各个航空公司的地勤每个月工资待遇怎么样？
- 5、南航飞行员的待遇怎么样？麻烦知道的人帮忙
- 6、南方航空公司待遇
中国南方航空公司的空乘工资待遇是多少，男的有什么补贴之类的么
工资待遇首先是个人隐私，每个人都不同，就算是同事之间也不可能有所透露
同样是南方航空，不同地方的分公司待遇水平也不一样，有时候差别还不小
乘务员也分很多级别，见习，正式，乘务长，头等舱经济舱，男的有兼职安全员，可能会比普通同级别乘务员会高一些
相同的地方就是乘务员都是按小时计算工资，基本工资很少，不飞的话拿不到多少钱。正常工作的话一年十几万应该要有的
南方航空公司安全员的待遇是多少？！急回！
工资在6500元左右。
安全员工资构成：基本工资＋飞行小时费＋驻外津贴＋奖金＋年终奖。
航空安全员分兼职和全职 ，工资具体发放情况也不同。南航空勤人员飞满一年后，普通舱乘务员55元/小时，头等舱乘务员60/小时，安全员65元/小时。过夜补助，国内120元/天，国际40美元/天，两晚按三天计算，一晚按两天计算。
扩展资料：
航空安全员注意事项：
航空安全员的职责是保卫机上人员与飞机的安全，处置机上非法干扰及扰乱性事件。部分兼职安全员还要承担客舱服务工作。航空安全员必须在机长的领导下进行工作。
航空器起飞后按照规定锁定驾驶仓门，出入驾驶仓的乘务组人员，必须按照事先的联络方式出入。
航程过程中特殊情况的处置，均按公司《航空安全员管理手册》的规定执行。航程中注意观察旅客的动态，坚持巡视客舱，观察旅客的举动。
对违反机上正常秩序的行为，经机长同意可采取必要的强制性管制措施，并交地面工作人员处理。
参考资料来源：百度百科-南方航空公司
参考资料来源：百度百科-航空安全员
南方航空公司的机务待遇怎么样
南航对于工资绩效分的等级很明显，拿钱最多的是飞行，其次安全员（含空保），机务紧随其后，如果单论工资绩效，机务拿钱不亚与空保，但人家有小时费，所以略高。
换个说法，机务属于地面人员拿钱最多的，而且人与人关系相对融洽，毕竟男人多么。
再提供个信息，机务分了很多档，比如顾问、资深、高工、工程师等，拿钱都不一样。
最后，如果你在北京，建议去国航。
中国各个航空公司的地勤每个月工资待遇怎么样？
现在，我相信很多朋友都熟悉空姐或机长。事实上，机场里有很多工作人员。他们是地勤人员。地勤人员的工作在很多人眼里可能是可有可无的，因为他们类似于地铁安检或者一些普通的保安，根本不是很重要。
地勤是航空业的地面从业人员的统称。主要是指向航空公司、机场等相关机构为旅客提供的各种服务，如机楼问询、电话问询、广播、航班信息发布、接听旅客投诉电话、值机服务、安检服务、联检服务、引导服务、行李服务、候机楼商业服务等。航空管理部门、旅客业务部门、航空货运部门等等都属于地勤人员。
地勤的工作内容：
主要工作内容是在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票(即为旅客更换登机牌)，在候机室内引导旅客通关候机，登机并作广播服务，提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客，另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉等等。地勤人员是航空公司对旅客的第一线员工须有良好的服务态度和耐心。
民航业是我国经济社会发展的战略性产业。改革开放以来，随着民航业的不断发展，产业规模不断扩大，服务能力逐步提高，安全水平显著提高，为我国改革开放和社会主义现代化建设作出了突出贡献。
但是，民航业发展中的不平衡、不协调问题仍然突出。空域资源配置不合理、基础设施发展缓慢、专业人才短缺、人员流动性大是主要原因。不少民航工作人员被空姐的靓丽外表吸引，纷纷转行或准备跳槽。在普及意义上，航空项目中的地面服务项目逐渐被忽视，招生问题成为一大难题。现在，对于那些想进入民航业或准备跳槽的人，谈谈各大航空公司的地面服务和机场岗位的工资
乘务员负责的地勤人员的工资怎么样！
主要航空地勤人员工资待遇
No1：东方航空 四大航空公司之一 薪酬待遇5500 年终奖小于等于8000
No2： 南方航空 也是大企业 薪酬待遇5000 年终奖6000 一年75000左右 做一休二 三班倒
No3： 上海航空 其实东上合并后上航待遇基本没变 同no1
No4：吉祥航空 民营企业 进民营企业的好处就是转正速度较快 薪酬待遇5500 年终奖26000
No5 ：春秋航空 民营 转正快 薪酬待遇6000至10000不等 按提成算年终奖27000
No6： 国航薪酬待遇5000 年终20000 比其他国企航空略胜一筹
No7： 浦东机场 虹桥机场 属上海机场集团 机场旗下包括很多部门 比如安检 医疗急救 机电 消防等等 分用工体制 劳务工基本5500 年终奖30000 ，正式工 按工龄职称8000 ～15000不等 年终奖58000左右 不社招 只特招
以上均为税后所得。
南航飞行员的待遇怎么样？麻烦知道的人帮忙
你说的是去南京航空航天大学培训期间受培训时的学生待遇，还是培训完了出来后工作的待遇？如果是学生待遇的话大体上就是平时体能训练和力量训练比较多，相应的学生平时的吃住都要比普通学生要好得多。飞行学院的学生有自己的专用餐厅，补助也比普通学生多。有很多课程要学，但大多难度大的课程最后都能通过。一般是两年的培训期，一年在学校学理论，第二年出国接受真实飞行培训。我们学校的学生被招去后去的是美国。一般在国内学校培训期间大多学生都会被航空公司签下，除了个别几个菜鸟。去哪个航空公司不是由学生定的，都是学校定的。有去东方航空公司的，去南方航空公司的，中国国际航空公司的。工资待遇都不低，我们学生前年签的时候，东航平均工资是每人每月8000人民币，国际航空公司是每人每月16000人民币，国航的待遇是比较高的了，当然还有别的。值得提醒你的是，如果去国外培训不顺利，可能被刷下来去干别的相关工作。比如搞地勤工作。
南方航空公司待遇
南航的待遇得看你具体所在地，还有分为合同工还有短期工之分
普通职工有基本工资+绩效而绩效和你所在的岗位挂钩
并且帮你交养老 医保 失业 生育 意外险
而柜台销售人员有业务班和行政班之分
业务班基本是上一天休息一天 上班时间比较长
行政班不用说都懂了
每年可以有一个周的休假
大概就是这样，具体还得去问问咯 不一定在各地飞机场上班 具体看公司的安排，一般都是在市区内
关于《云南哪个航空公司待遇好》的介绍到此就结束了。
