【简介：】公立医院编制内护士，最好继续当好白衣天使，天使很神圣！
人事代理护士不是医院编制内的人员，趁着年轻尽早转行吧。
1.人事代理护士属于派遣制，是第三方劳务公司派遣到医院，你干医院
公立医院编制内护士，最好继续当好白衣天使，天使很神圣！
人事代理护士不是医院编制内的人员，趁着年轻尽早转行吧。
1.人事代理护士属于派遣制，是第三方劳务公司派遣到医院，你干医院的活儿，但不是医院的人！和正式的医院护士区别大了，但外包护士是大部分医院的标配，公立医院的正式编制很难进，医院也会尽力把能甩掉的包袱甩给第三方。
2.在福利待遇方面：人事代理护士跟正式护士薪酬不同，正式编制护士的工资由医院发放，人事代理护士的薪资由护士的劳务派遣公司直接支付，或者派遣公司让医院代发派遣护士的工资。派遣护士的薪酬福利不是和医院谈判，是和自己的派遣公司谈判。
3.在转正方面：医院的正式编制有一定的额度，每年有老职工退休，就空出编制，然后医院可以报请卫生局通过组织内部满足一定条件的人事代理人员考试转为正式编，现在编制内护士一般要求学历本科及以上。派遣护士的转正几率不大，或者不要企图从派遣护士的角色转到医院的正式编制！
临床医生大部分会往社区医生和家庭医生发展
公立医院的体制内医生会越来越少，这也是政策推动的，走出国家包养的体制内，多点执业和个体行医是趋势。医生职业转行的名人也大有人在，达芬奇是集医学家、艺术家、军事家、建筑师等于一体的大家，国父孙中山弃医从政，鲁迅郭沫若冰心冯唐毕淑敏弃医从文，罗大佑王力宏弃医从艺，很多叱咤风云的老板也都是医学出身，从医学转行的路很宽。
护士转行可以选择的余地其实很大：
1、大健康技术领域
2、大健康营销领域
3、健康服务新业态创业
护士和医生都是医疗专业人事，医生更倾向医疗决策，护士更倾向医疗服务执行医嘱。护士转行应该尽量不要偏离专业，不要放弃擅长。只有专业和一技之长才能由职业的立足之地，完全跨行？各个行业都存在专业，跨行其实就是从新做自己没做过但别人擅长的职业。做医疗或者大健康领域的新兴行业，护士转行其实还是和医生转行搭档是绝配。
一，
不离开医院的护士转行职业
护士可以转行做营养治疗的临床营养师，或者转行做医技类的检验、影像类的医士。营养师必读《主食芯片》，《特需主食Tesoo特素》。
医院营销类的新媒体运营。
医院管理类，智慧医疗技术。
教学类，职业教师，培养护士接班人。
二，离开医院的护士转行职业
1. 医学新媒体编辑：像丁香园，Greenstep等
2. 医疗器械耗材销售：强生、美敦力、奥林巴斯、GE、飞利浦、Tesoo特素、Catill等专利产品都有大批从护士转型的专业销售代表。
3. 销售药品：销售代表、市场部、医学部、研发部、培训部、注册部、药物安全部什么的。但医药分家后，药品销售环境恶劣，前途渺茫。
4. 医疗检验公司：精准医疗是最新领域，但政策不明朗。
5. 体检中心：医技或者销售。
6. CRO公司：临床观察员
7. 医学市场部供应商公司：比如医学ppt、培训材料、宣传材料的制作等。医学翻译、医学同传
8. 心理咨询师：考证很简单，去国外读个相关的硕士、博士学位也很好；
9. 在线医疗：比如XX医生，这种APP真如雨后春笋一般。
三、完全离开医疗领域的护士转行职业
1. 快销行业：微商，但不稳定。
2. 投行/咨询公司：需要医疗背景的人才，需要专业的视角参与医疗项目。
3. 保险公司：医疗理赔需要专业人才；
4. 家庭主妇、全职妈妈、少奶奶；最稳定最有前途的转行成功方向。
5. 餐饮：开奶茶店、咖啡店、大排档、餐馆，很难赚钱，但很消磨时间；
6. 艺术文化：作家、诗人、网络写手、艺术创作者、歌手；文艺护士的最爱。
7. 接手家族企业；需要鞭策上一代努力工作，给你这个下一代留下家业！
