【简介:】本篇文章给大家谈谈《航机员待遇》对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、开飞机的驾驶员一个月工资是多少?
2、飞机驾驶员一个月多少钱?
3、航空公司的空勤
本篇文章给大家谈谈《航机员待遇》对应的知识点,希望对各位有所帮助。
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开飞机的驾驶员一个月工资是多少?
目前国内航空公司的薪醐待遇并没有统一的标准,国内的各个航空公司之间的收入差距也很大,而且国内航线和国际航线也有很大差距,一名普通飞行员平均每月有几千元到1万元以上不等的收入。机长至少也有2万元,而像南方的一些航空公司,机长月薪最高的能拿到4万-5万元,曾经就有消息称,国内某航空公司在招聘机长时,甚至提出了年薪80万元人民币外加汽车、花园别墅的天价待遇。
副驾驶的月薪一般是1万元,机长的月薪一般在4万元以上。一个机长每年收入50万元应该问题不大。比机长身份更高级的飞行教员,年薪在70万元至80万元,如果他们的飞行时间够长的话,年薪恐怕也要将近百万元了。
不过在很多航空公司,机长的工资没有太大浮动的余地,基本上就是“包月”。按规定,一名机长每天的飞行时间不能超过8小时,一个月的飞行时间不能超过 100小时,3个月的总计飞行时间不能超过270小时。有的机长飞国际航线的时候,还会有同事劝他别飞那么多,反正飞多飞少钱都一样。
和外面传闻的一样,现在确实有一些民营航空公司到国营航空公司挖墙脚,请机长跳槽。民营航空公司开出的待遇条件确实诱人,一般副驾驶跳槽后,工资能够涨一半;有些机长的工资更是能翻上一番。为了防止机长跳槽,一些航空公司还成立了“专人看护组”,随时掌握机长的思想动态。
飞机驾驶员一个月多少钱?
目前国内航空公司的薪醐待遇并没有统一的标准,国内的各个航空公司之间的收入差距也很大,而且国内航线和国际航线也有很大差距.
一名普通飞行员平均每月有几千元到1万元以上不等的收入。
机长至少也有2万元.
而像南方的一些航空公司,机长月薪最高的能拿到4万-5万元.
航空公司的空勤保障类具体做什么工作?待遇如何?
主要是后勤保障类的工作,包括生活资料采购、供给、物料装配等,可以先签合同,学习企业的管理流程。
岗位职责:
1.负责乘务员日常行政、奖惩、量化积分管理;
2.负责定期对乘务员的考评积分进行分析,向乘务队经理提交分析报告;
3.负责推进机上销售工作,制定机上销售标准化程序;
4.机上销售商品的采购、选型及日常管理;
5.定期分析机上销售数据。
待遇:五险一金,法定节假日,还有一个月年假,节日慰问等。
关于《航机员待遇》的介绍到此就结束了。