【简介：】本篇文章给大家谈谈《如何应聘航空公司工作人员》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、空乘面试详细流程
2、航空专业面试流程是怎样的？
3、想去机场工作,
本篇文章给大家谈谈《如何应聘航空公司工作人员》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
空乘面试详细流程
空乘面试会涉及层层考核筛选，各航司的流程和安排也并不是完全一样，面试具体情况须视航司实际安排决定，以下内容仅供参考。
中国国际航空：身体初检--初试--英语测试--心理测评--素质访谈--终审
南方航空：初试--复试--英语口试--试装--体检--笔试--终审
东方航空：在线注册--在线报名--简历筛选--初试--复试--体检--背景调查
海南航空：形象初选--英语测试--笔试--复试--终审
厦门航空：形象初选--复试--综合面试--综合、英语笔试--体检
首都航空：
乘务员招聘：形象初选→英语测评→心理测评→综合复试→终审→答体检→培训→入职
安全员招聘：形象初选→体能测试→英语测评→心理测评→终选面见→答疑、照相→公文 引进→体检→培训
山东航空：网上报名→简历筛选→短信通知→初选面试→复试→综合测评→体检→政审
深圳航空：网上报名—简历筛选—宣讲（签到确认）—初试—身体初检—资格审核—笔试—体能测试（仅男生）—复试—政审注册—局方体检—录用通知—培训/入职
西藏航空：初试（包含初检）--复试（包含英语广播稿测试—且有才艺展示的询问—试装拍照—短信邮件通知—体检—政审—培训
青岛航空：宣讲、收简历—初试—复试—初检—心理测试—体检
天津航空：预报名—初试（现场报名）—英语测试—复试—终身面见—心理测试—体检—培训—入职
航空专业面试流程是怎样的？
①首先准备一份中英文简历。到考场后，工作人员会发给报考人员一篇广播词（英文），经过稍微准备后，接着5人一组，进入主考官,室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听，口齿是否清晰，英文程度如何。
②广播词念完后，考官会告诉你是否有下一次的面试，初试通过后，要交履历表和学校毕业证。
③复试：有两位主考官（新航主管）分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题，甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题，以此来观察应试者的反应，例如，说你的衣服看起来怪怪的，你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。
④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。
⑤第三次面试：此次有4位考官考察一位应试者，以聊天的方式，问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服，在考场走一圈，转一圈，看看体形线条是否好看，姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。
⑥游泳测验：游泳距离为50米，任何泳姿都可以，在有条件的饭店举行。
⑦茶会：分成4组，一组约10个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用，4位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约4小时。结束后当时通知你是否被录取。
想去机场工作,不是航空专业,想问一下机场招聘该上哪看?
航空公司官网报名应聘或者在航空公司和机场（空港）都含地勤部门，个人认为航空公司的地勤待遇更好。
举例说明：这里指奥运会参加者抵离所使用的机场的运行工作，涉及平时机场运行的所有空中和地面的常规工作领域，同时也涉及专为奥运会参加者提供的特别服务，其中包括奥运会身份和注册卡的生效、迎送礼宾服务、行李和器材管理以及地面交通。
包含内容：
机场运行包括诸多方面，如，机场开放的各种准备、航班高峰的处理、飞机在机场的运行、地面服务、航站楼管理、旅客进出等等。在实际生产中机场运行是一个系统，要求各个子系统各个方面的分工合作，包括空管、航空公司、签派、机场等各个单位的通力合作。
航空专业毕业后如何进入航空公司？
分2类,有的专业在毕业前就有去处了,比如驾驶专业(里面也复杂,但是都会有工作)比如空中管制专业
其他专业,基本就是参加各公司组织的校园招聘会啥的
关于《如何应聘航空公司工作人员》的介绍到此就结束了。
