【简介：】本篇文章给大家谈谈《中航工业保密条例》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、航空工业部技术转让暂行办法
2、航空航天工业是保密机构吗?
3、航空工业部
本篇文章给大家谈谈《中航工业保密条例》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
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航空工业部技术转让暂行办法
第一章 总则第一条 为了贯彻经济建设必须依靠科学技术，科学技术必须面向经济建设的战略方针，保护技术转让双方的正当权益，鼓励科技成果的推广应用，促进科学技术的四个转移，避免重复研究，提高社会经济效益，根据《国务院关于技术转让的暂行规定》，结合航空工业的实际情况，特制定本办法。第二条 在社会主义商品经济条件下，技术也是商品，单位、个人都可以在技术市场上转让技术。第三条 本办法所称的技术转让，是指航空工业系统的发明创造，科研、革新成果，技术秘密及其他实用性先进技术转让给其他单位或个人，以及将专门技术用技术服务（包括技术咨询、技术培训、技术顾问等）形式传授给其他单位或个人。第四条 违犯法律和国家政策的技术，不得转让；涉及国家安全或重大利益需要保密的技术，按国家有关规定办理；转让经我国批准的专利。按《中华人民共和国专利法》及有关规定执行。第五条 技术成果是一种社会财富，在国家法律、政策、计划规定的范围内，要积极向部内外转让，推广应用，并优先向本部系统转让，不得以任何借口搞封锁垄断。第六条 技术转让，双方应签订技术转让合同，遵守《中华人民共和国经济合同法》的有关规定。如双方自愿，也可无偿转让技术。第二章 技术转让合同第七条 技术转让合同由双方协商签订，一般应包括以下主要条款：
一、项目名称
二、技术经济要求
三、性能质量指标
四、进度安排
五、验收标准与验收方式
六、成果归属
七、保密要求
八、转让方式
九、转让费及其支付方式；合同生效后受让方应向出让方预付入门费的额度
十、违约责任
十一、有效期限
十二、双方协议的其他事项。第八条 出让方的权利与义务：
一、有权转让技术并按合同规定收取转让费。
二、可要求受让方对受让技术（特别是军用技术）保密。
三、按合同规定，保证受让方实施受让技术，并将转让技术的改进部分优先有偿或无偿地转让给受让方，同时，有权要求受让方优先将受让技术在受让过程中的改进部分有偿或无偿地转让给自己。
四、通过性强的技术（如新工艺、新方法等）出让方可多次转让，一般不搞独占性（或排他性）转让，凡属新产品类型的技术一般不应多次转让，若需多次转让，应通过受让方，并适当照顾受让方的利益，或给一定的优先期。
五、保证遵守合同规定的各项条款。第九条 受让方的权利与义务：
一、有权实施受让技术，可以要求出让方给予技术指导，使受让技术顺利实施，达到预期效果，并按合同规定交付技术转让费。
二、在合同有效期内，将受让技术在实施过程中改进的部分优先有偿或无偿地转让给对方，并有权要求出让方将转让技术的改进部分有偿无偿地转让给自己。
三、对受让技术，未经出让方同意，无权将受让技术转让给第三方，并不得要求独占或申请专利。本条在合同期满后继续有效。
四、对拟受让的新产品类型的技术，有权要求出让方明确该项技术是否已转让给他方。
五、保证遵守合同规定的各项条款。第十条 合同双方要求对合同鉴证的可向航空工业部技术服务中心或出让方所在地的合同管理部门申请鉴证。经鉴证的合同，内容要具体，责任要明确，解释要清楚。第十一条 合同实施后，应按合同规定进行验收。第三章 技术转让合同管理第十二条 凡部拨经费（含补助经费）的科研项目取得的成果，向部外转让时，须报部主管局批准，由部技术服务中心组织转让。第十三条 一般性技术转让，经双方单位批准。第十四条 向部外转让秘密级以上的技术时，须按部保密规定，办理审批手续。第十五条 经国家批准出口或正在申请出口的技术在国内仍可转让，不得借口拒绝。第十六条 部技术服务中心为我部技术转让合同的归口管理和鉴证单位，与部外单位签订的技术转让合同，也可向它申请鉴证。鉴证单位可按合同金额酌收管理费（双方各付二分之一。受让方由出让方代收）。第十七条 合同签约人的资格应为单位负责人或单位委托代表（委托代表需具委托证明）。第十八条 各单位要加强对技术转让工作和合同的管理，严格履行合同，每年末要向部技术服务中心报告一次当年签订转让合同数，成交额、完成数，经济效益与社会效益。对执行合同好的单位和个人应予表彰和奖励。
航空航天工业是保密机构吗?
5院33所？木有听过啊.....
是保密机构，进来时候要签保密协定：
1.基层科研人员是秘密级，主任等管理岗是机密级，再往上还有绝密级(某些高密级所可能基层也是机密，比如1院某所)
2.每月几百块钱保密补贴(5院秘密级是200，机密300)
3.离职后有脱密期，期间不能去有外资的单位(比如辞职了1-2年内也不能去有外资的企业)
4.出国受限，护照上交(并不是不能出，到单位签个字就可以个人旅游出国)
位置不是秘密，这年头卫星分辨率那么高，一拍全看到了.....(你可以在地图上搜索航天城哦，那个就是航医所、测通所、飞控中心、501、502、503、505、508、511、529等等等.....)
航空工业部研究所试行条例
第一章 总则一、 航空工业部研究所是从事航空科学技术研究的基层组织。它的基本任务是研究和应用航空科学的先进理论，进行预先研究和研制先进的航空产品；同时注意将航空军用技术向民用转移。出成果、出人才。二、 航空工业振兴必须依靠航空科学技术的进步，航空科技工作要为国民经济和国防建设服务，为航空工业现代化服务，要把促进航空工业的振兴和航空科学技术的发展作为自己的首要任务，着重进行新机研制和新机发展中关键技术以及有重大社会经济效益的课题的研究。三、 研究所要贯彻党委集体领导、职工民主管理，所长行政指挥的原则，实行党委领导下的所长负责制和党委领导下的职工代表大会制。第二章 所 党 委四、 所党委是全所统一领导的核心。党委会讨论和决定以下问题：
1．贯彻执行党的路线、方针、政策和上级重要指示、决定的主要措施；
2．本所科研、生产、行政工作的重大问题；
3．职工代表大会的重大问题；
4．中层干部和申请上级审批的研究所领导干部的任免、调整、奖惩和考核；保卫、保密和出国人员的政审工作；
5．思想政治工作；
6．党委、支部和党员队伍的建设工作，党的纪律检查委员会的工作；
7．工会、共青团等群众组织工作中的重大问题；
8．向上级党组织请示、报告的主要问题，向本级党代表大会（或党员大会）提出的工作报告；
9．党委认为必须讨论和决定的其他重大问题。五、 所党委必须坚持民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题都要由党的委员会集体讨论决定。已决定的问题都要由专人负责组织实施。六、 加强和改善党的领导。党政组织要分开，党委书记一般不兼所长，所长一般也不要兼任党委书记或副书记。党委会中行政领导干部不宜太多。党委书记应以主要精力抓好思想政治工作和党的建设，不包揽行政领导工作。七、 党委要支持以所长为首的科研行政指挥系统，以科研为中心的各项责任制，支持所长对行政科研工作统一指挥、全面负责，教育干部和职工服从所长的指挥。八、 党委书记和所长是研究所的党政主要领导人，对搞好全所的工作和领导班子的建设，负有重大责任，工作中要互相通气、互相支持、互相谅解、密切配合。
研究所对国家做出显著贡献，对党委书记、所长等主要领导人应根据其贡献大小，分别给予表扬、奖励；由于责任过失造成重大损失，要区别情况和责任大小，分别追究其应负的责任。九、 所党委设书记一人，副书记一人。党委书记应由党性强，有较高思想政策水平和党的领导工作经验，具有一定专业知识或文化水平，热心科研工作，作风民主，善于团结同志，密切联系群众的同志担任。
党委书记负责主持党委的日常工作，其主要职责是：
1．主持开好党委会，组织决议的贯彻和检查决议执行的情况；
2．保证党的方针、政策在研究所中贯彻执行，并采取措施调动各方面的积极性，保证上级下达的以科研为中心的各项任务的顺利完成；
3．带头执行民主集中制，搞好领导班子的建设和团结；
4．以主要精力抓好党的建设和思想政治工作；
5．支持以所长为首的科研行政指挥系统和以总工程师（总设计师）为首的技术责任制系统行使职权；
6．协助好党、政、工、团之间的关系；
7．深入群众，进行调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。
党委副书记要做好自己分管的工作，并协助书记做好党委日常工作，书记不在时代行书记的职责。十、 党委要加强对工会、共青团群众组织的领导，选拔、配备好工、团干部，了解、研究其工作中的重大问题，充分发挥工、团组织的作用。第三章 所长、总工程师（总设计师）十一、 所长是研究所科研行政的主要负责人，在党委的领导下，对全所的科研行政工作实行集中统一指挥，全面负责。其主要职责是：
1．贯彻党和国家的方针政策，执行主管机关的指令、决定和所党委以及职工代表大会的有关决议，全面完成国家计划和以科研为中心的各项任务。
2．组织拟定下列问题的方案，提请党委讨论决定或者审议后报请上级批准：（1）全所专业发展方向、任务，长远规划，年度计划，重大技术改造计划，国外先进技术、设备的引进和试验、试制手段的建设计划，财务经费的预算、分配和决算，人才培养、评定技术业务职称，全面质量管理计划和工资调整方案等重大问题；
（2）机构变动，重要管理制度的改革；
（3）副所长、正、副总工程师（总设计师）的人选，行政职能科（室）负责人，研究室和车间主任、副主任的人选；
（4）所长认为必须提交党委决定的其他问题。
3．主持所务会议，领导和协调各副所长、总工程师的工作。
4．组织审定奖金和科研成果奖的分配方案。
5．领导和组织财务管理与经济核算工作，合理使用科研、事业经费，积极合理地组织收入，力争以最小的支出（人力、资金和器材、设备），取得最大的效益（成果和人才）。
6．领导和组织全所对国外科技合作、学术交流以及科研生产中的管理工作。7．对全所科技人员、一般干部和工人的培训、晋升、调配、使用及奖惩等人事工作实行领导。按照国家规定的人事管理权限和审批程序，以及职工代表大会讨论决定的职工奖惩办法，对职工进行奖励和惩罚。对有特殊贡献的科技人员和职工有权晋级，但每年受晋级奖励的人数不得超过职工总数的千分之二。
8．代表研究所对外进行业务联系和签订科研经济合同，履行研究所在法律上的权利与义务。
9．定期向上级机关和党委汇报工作，向职代会报告工作，向全所职工进行总结和布置工作。
10．经常组织研究职工生活福利中存在的主要问题，积极创造条件，不断改善全所职工的物质和文化生活。
党委对科研行政工作的决议，由所长组织行使统一指挥权。所长对党委的决议如有不同意见，可以提请复议；如对复议结果仍有不同意见，允许保留，并在执行的同时向主管机关报告，主管机关应及时作出裁决。
航空工业部科学技术研究成果管理暂行规定
第一条 为了贯彻执行《中华人民共和国发明奖励条例》、《中华人民共和国自然科学奖励条例》、《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》、《合理化建议和技术改进奖励条例》和国家科委《关于科学技术研究成果管理的规定》以及国家科委、国防科工委颁发的有关成果管理、奖励方面的其他规定，加强我部科技成果管理，促进航空科学技术进步，加速航空工业和国民经济建设，特制订本规定。第二条 本《规定》管理的科技成果范围包括：自然科技、发明、合理化建议和技术改进以及《科学技术进步奖励条例》所规定的科技成果。第三条 科技成果按国家（国家科委、国防科工委）、部、基层（厂、所、院校）三级管理。第四条 部科技局成果专利管理处统一组织全部科技成果的管理工作。并设立部科技成果管理办公室（设在三○一所），在部科技局业务领导下负责全部科技成果的日常管理工作。
各基层单位均应在技术部门设专职或兼职机构和主管科技成果的专门人员，统一负责归口管理本单位的科技成果工作。第五条 各级管理机构必须做好所辖范围科技成果的登记、鉴定、申报、审查、奖励、建档、保密、交流、推广应用和综合分析等工作。第六条 从事科技成果管理的各级人员必须具备：
1．热爱本职工作，热心“四化”建设；
2．具备中专以上学历，有较丰富的实际工作经验和能承担某一专业成果的初审工作；
3．政策观念强，有良好的职业道德；
4．熟悉并掌握国家和部有关科技成果的方针、政策、经济法律、各种管理规定和办法。第七条 科技成果必须进行严格的技术鉴定，或审定、验收，其目的在于对该成果做出全面的、公正的技术结论和评价，以便更好地促进科学技术发展和推广应用。第八条 一项科技成果完成后，项目负责人应及时整理出完整的图纸资料、技术报告、试验报告，工作总结等，提请本单位组织审查，做出基层鉴定意见。经基层鉴定后，认为水平较高、效益较大的重大科技成果，需提请部级鉴定的项目，应及时将有关技术资料（技术报告、研制工作总结、基层鉴定意见等）上报业务或课题主管部门（司、局），申请部级鉴定。合作完成的项目可联合提出申请或经协商由主要研制单位提出申请。第九条 型号成果按《军工产品定型工作条例》进行鉴定或定型。其它科技成果部级鉴定（或审定验收）工作，由部业务主管部门或课题主管部门负责组织；或由这些部门委托研制单位以外的权威单位（也可委托部科技成果管理办公室）代部组织；或同各种专业会议。学术活动结合起来进行。
召开鉴定会的通知应抄送部科技局成果专利管理处及部科技成果管理办公室。第十条 部级鉴定除研制单位和使用部门外，应有三至五个以上有权威性和代表性的单位指派的同行专家或有经验的科技人员（讲师、工程师以上）参加。鉴定会规模不宜过大，人数不宜过多，要注意精简节约，重实质讲实效。负责技术鉴定的人员在技术上应承担责任。讨论鉴定（或审定）意见时，被鉴定（或审定）单位的人员应回避，且不作为鉴定组成员。第十一条 应用性成果凡具有下列情况之一者，可视同已通过部级鉴定（或审定）：
1．凡上级下达基层的科研任务，完成后，经上级主管部门组织验收（或审定），并提出结论性意见的。
2．已在生产（或使用）实践中证明技术上成熟、经济上合理，并正式生产应用一年以上，由部主管部门审查认可，并对技术水平、使用效果、技术经济价值、作用意义等方面出具结论性意见的。
3．经有检验权威的专业技术管理机构（如计量、测试、标准等单位）检验合格，出具证明的。第十二条 科技成果鉴定所需经费（含专家审稿费），可由研制单位从本课题研制经费或成本中开支。第十三条 科技成果的奖励分别按国务院、国家科委、国防科工委与部颁发的奖励条例和细则执行。
1．申请国家发明奖、自然科学奖的成果，分别按《中华人民共和国发明奖励条例》、《中华人民共和国自然科学奖励条例》及部《发明成果管理暂行办法》执行。
2．申请合理化建议、技术改进奖的成果，按国务院颁发的《合理化建议和技术改进奖励条例》执行。
3．申请科学技术进步奖的成果，按《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》及国家科委、国防科工委颁发的有关奖励实施细则和部《科学技术进步奖管理暂行办法》执行。
军工企业保密二级与三级的差别是什么？
二级保密资格单位可以承担机密级科研生产任务而三级保密资格单位可以承担秘密级科版研生产权任务。武器装备科研生产单位保密资格分为一级、二级、三级三个等级。一级保密资格单位可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务。
二级保密资格单位可以承担机密级、秘密级科研生产任务;三级保密资格单位可以承担秘密级科研生产任务。国家保密局会同国家国防科技工业局、中央军委装备发展部组织开展全国武器装备科研生产单位保密资格认定工作。省、自治区、直辖市保密行政管理部门会同同级国防科技工业管理部门，组织开展本行政区域内二级、三级保密资格认定工作。
保密行政管理部门为武器装备科研生产单位保密资格认定工作的牵头审批部门，国防科技工业管理部门和中央军委装备发展部为共同审批部门。
军工企业是指电子工业部、航空工业总公司、航天工业总公司、兵器工业总公司、核工业总公司、船舶工业总公司、中国工程物理研究院及各省国防工业办公室所属的承担国家下达的军事装备、产品研制、生产计划任务的企、事业单位。
二级保密资格单位可以承担机密级、秘密级科研生产任务;三级保密资格单位可以承担秘密级科研生产任务。国家保密局会同国家国防科技工业局、中央军委装备发展部组织开展全国武器装备科研生产单位保密资格认定工作。省、自治区、直辖市保密行政管理部门会同同级国防科技工业管理部门，组织开展本行政区域内二级、三级保密资格认定工作。
保密行政管理部门为武器装备科研生产单位保密资格认定工作的牵头审批部门，国防科技工业管理部门和中央军委装备发展部为共同审批部门。
军工企业是指电子工业部、航空工业总公司、航天工业总公司、兵器工业总公司、核工业总公司、船舶工业总公司、中国工程物理研究院及各省国防工业办公室所属的承担国家下达的军事装备、产品研制、生产计划任务的企、事业单位。
关于《中航工业保密条例》的介绍到此就结束了。
