【简介：】本篇文章给大家谈谈《全日空航空怎么样》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、日航VS全日空
2、空乘的标准
3、在全日空或日本航空驻机场办事处上班的话，一
本篇文章给大家谈谈《全日空航空怎么样》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、日航VS全日空
- 2、空乘的标准
- 3、在全日空或日本航空驻机场办事处上班的话，一个月的薪水待遇大约是怎么样的。
- 4、日本最大航空公司全体降薪是怎么回事？
- 5、请问全日空的待遇如何？谢谢
- 6、求解 全日空航空 上海分公司 地勤咋样啊 我是刚毕业的日语专业本科生 女生 中国人寿95519客户代表相比较呢
日航VS全日空
我以前就在全日空工作过，从待遇上来说日航要比全日空好，全日空相对来说是比较抠门的，但公司效益要比日航好。制服的话全日空要比日航好看。
空乘的标准
需要具备：1、身体健康；2、全身无明显伤疤（让考官看出来就OUT）；3、长相、标准身材；4、文化水平（含英语）；5、标准发音，标准普通话；最后一点，要有亲和力，这个很重要。
如果你非要准备些什么的话，就准备钱吧，很实际！～
空乘学校？南航大、北航、天航、广州民航学院、广汉，都OK，牌子都挺响，一般上了这些学要，基本都分配。其他没什么了。
再给你些历届航空公司招聘需求：
1．新加坡航空公司
2006年9月18日，新加坡航空公司在成都公开招聘空姐。在公司开出的招聘条件上，能讲标准的普通话和英语、学历在大专以上两项要求成为首选。而招聘年龄则放宽到20-30岁，有服务行业或航空业工作经验的35岁以下的应聘者都有可能入职。若英语水平不高，但其他项目合格者，可以参加统一培训再进行复试。
除了身高学历等，相对于外型方面的要求，新加坡航空公司更注重应聘者的综合素质、英语能力、心理素质、亲和力和服务意识等。月薪待遇为2000-6000新币，折合成人民币也就是说每月薪水在1万到3万元之间。
2．全日空航空公司
全日空航空公司曾委托外派公司在上海招聘航空乘务员。招聘条件和要求：年龄在20－25周岁之间、身高在160厘米以上、隐型眼镜矫正视力1.0以上，身体条件符合空乘要求、未婚、具有高中（含高中）以上学历、具有良好的英语水平（相当于CET4级英语水准），会日语的更佳。
3．国泰航空公司
国泰航空公司也在香港进行过空姐的招聘活动。由于名额有限，国泰航空公司采取了先到先得的形式为申请人进行登记及面试。面试共分六节，申请人学历至少要通过中学会考，英文科目分数合格，能阅读和流利对话汉语、英语会说广东话，伸手可触及的高度达208厘米，曾于服务行业工作的申请人更可获优先考虑。
4．南方航空公司
南方航空公司的招聘负责人则表示：空姐最需要的是温柔亲切的气质，会微笑，而现在大部分时尚美女都希望在外表打扮上过分夸张，譬如头发就是五颜六色的，再一个，有的面试者浓妆艳抹，看起来一点都不自然，这要我们如何接受呢？因此在南航的招聘现场，凡头发染了色的、衣着太花哨的、脸上无表情的，统统都被排除在外。
除此之外，德国汉莎、荷兰航空、柬埔寨航空、泰国航空等都曾在中国举行过招聘会，可见，空乘这个职业确实有着非常大的发展空间和人才需要。通过这些航空公司的招聘要求来归纳这个职业所必需的条件，我们不难发现，除了身体素质之外，最重要的两点是：英语和气质。如汉莎航空公司的招聘要求就是不必非会说德语，但英语要流利；相貌只要不丑即可，但行为举止一定要有气质。每个航空公司都要求有一定的应用英语的能力，这对于工作中要接触各国乘客的空乘确实至关重要。拥有亲切的笑容，得体大方的言谈举止，无疑等于已经领先了其他的招聘者。
另外，微笑、敏捷、耐心、合作是航空公司对每一位乘务员的基本要求。
微笑是服务行业的法宝，微笑可以拉近旅客与我们之间的距离，会使旅客产生信任。当乘务员微笑着面对旅客时，愉悦的心情会感染他们，使他们也高兴起来，发出会心的微笑。希尔顿酒店的老板就要求员工以真诚的微笑面对客人，而取得成功的秘诀就是这微笑的魅力。同时，微笑也是人与人之间沟通的良好的工具。
敏捷是要求乘务员能够灵活应对飞机上发生的这种状况和旅客提出的各种要求，灵活的身手、敏捷的反应，可以给旅客留下干练，高效率的好印象，也让旅客感觉轻松。不过还好，这些都是可以在后天的训练中形成的。只要抱着自信和努力的信念，相信终有一天可以实现自己的梦想。
耐心也是必不可少的一部分。亲切的问候，温柔的提醒，不厌其烦的解决旅客提出的各种问题要求，让旅客有一种在家中的舒适感。而乘务员仿佛就是贴心的家人。
合作是要乘务员配合好机场以及飞机上其他员工的工作，使起飞、飞行、降落顺利进行，同时，对旅客的要求也要给予积极的配合。起飞后，飞机便是一个封闭的小环境，各种状况都有可能发生，拥有良好的心态和合作态度，无疑能让空乘的工作更加顺利地展开。
在全日空或日本航空驻机场办事处上班的话，一个月的薪水待遇大约是怎么样的。
620万-650万日元（年薪），差不多50万人民币，一个月4万多。其实日本大型企业，30岁的工人，技术还行，也有这些了。
日本最大航空公司全体降薪是怎么回事？
全日空的这一举动在日本社会引发了巨大的震动。因为，在此之前，日本企业原则上禁止副业生产。在这一轮中，以全日空，为代表的越来越多的企业打破了副业禁令，但这是企业为了生存而削减劳动力成本的最后手段。与此同时，日本的副业求职正在蓬勃发展，在过去的六个月里，一些网站的注册人数增加了数百万。
对此，有网友嘲讽称，飞机上直播商品，跨境海淘，可能导致副业超过主业。有网友说今年真的太难了，疫情没有止境。旅游和航空是重灾区，真的很怕被裁员。做副业不知道怎么办。
日本最大航空公司全体降薪具体情况就是这些了，虽说降薪了但是允许搞副业还是比较人性化的，我们下面来了解一下这家公司的详细信息：
全日空航空公司，又称全日本航空运输有限公司，简称全日空。
日本最大航空公司.jpg
全日本航空运输公司是日本全日空的一家航空公司，母公司是全日本航空运输集团。全日空是亚洲最大的航空公司之一，全日空是星空联盟的成员。截至2007年3月，全日空共有22，170名员工。1999年10月，全日空正式加入星空联盟。全日空也是世界500强航空公司之一，五星级航空公司。
全日空主要业务包括定期空运业务；计划外空运；购买、销售、租赁和维护飞机及飞机零部件业务；空运地面支援业务。全日空在日本，主要城市之间有一个综合的航线网络，其国际航线延伸到亚洲，北美，欧洲和其他地方。全日空航线网络的优势在于日本和亚洲。全日空开通的国际航线覆盖40多个目的地。全日空在日本，有很大的市场份额，每天有800多个航班，接近日本国内市场的50%。全日空是亚洲最大的航空公司之一
全日空以其专业服务而闻名，并致力于为商务旅客提供最好的航班服务。1996年，全日空成为首批为头等舱乘客提供180度平座的航空公司之一。2002年，全日空在新风格俱乐部全日空推出了“舒适卧铺”座位，这是为长途飞行的高级商务舱和高级经济舱乘客提供的全新座位。全日空提出了企业的理念和目标，致力于提高企业的质量和服务。全日空被《航空运输世界》评为2007年度最佳航空公司。Skytrax在2007年被评为四星级航空公司。
请问全日空的待遇如何？谢谢
如果是上海支店强烈建议不要应聘相当辛苦加变态薪水比同地区也没有优势。其他地区倒还不错。沈阳北京大连成都之类的蛮轻松。
求解 全日空航空 上海分公司 地勤咋样啊 我是刚毕业的日语专业本科生 女生 中国人寿95519客户代表相比较呢
ana一般，sh新手到手4k多，以后增幅小，工作蛮辛苦，升职机会小，如果你不介意可以考虑
关于《全日空航空怎么样》的介绍到此就结束了。
