【简介：】一、延边航空乘务学校的介绍？延边航空乘务学校成立于2005年4月，是吉林省内独家航空乘务专业民办全日制大学专科学校，位于东北亚大经济区中心延吉市，毗邻朝鲜、韩国、日本、俄罗
一、延边航空乘务学校的介绍？
延边航空乘务学校成立于2005年4月，是吉林省内独家航空乘务专业民办全日制大学专科学校，位于东北亚大经济区中心延吉市，毗邻朝鲜、韩国、日本、俄罗斯，国际交往颇具得天独厚的地域优势，客观地促使学校教学区别于国内其它同类学校，不仅专业课程设置特色鲜明，而且学习的语言和礼仪多国化，务实风格独特。
学校紧跟时代脉搏，立足长远发展，以积极开发学生智力潜能，塑造民用航空乘务专业人才为宗旨，凭借优厚的办学资源、意识超前的先进办学理念、学用结合的教育特色，培养学生德智体美全面发展，适应环境能力强、综合素质高，深受国内民航部门和用人单位好评。
二、成都航空乘务员和乘务长的区别？
乘务长和空姐区别
1、职位不同
飞机中旅客服务的人员级别分为：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长、主任乘务长，可以说，乘务长是空姐当中最高的职位。
2、职责不同
空姐的职责主要在维护飞行安全和照料乘客。除了处理偶发的机上紧急事件外，空姐基本上是在提供乘客各种机内服务，如飞机餐和饮料的准备和供应、机上娱乐系统的管理、免税商品的贩售以及协助旅客在机舱内能舒适搭乘等等。因为空姐是第一线接触乘客的人员，所以他们的一举一动都代表着航空公司，形象非常的重要。
而乘务长要要承担更多的责任，要对各种安全规定、文件规章有清楚的了解和掌握。 对客舱的掌控能力要强。这其中包括灵活的处置能力、敏锐的观察力和对事物的预见能力，乘务长在航班上不仅仅上管理者，有时也是组员之间的润滑剂和调和剂。
3、薪水不同
普通岗位的空姐月薪为5000多元左右，乘务长的月薪为普通岗位空姐的2-3倍。
空中乘务员的制服：
制服是作为一种职业识别的专用服装，初期空勤制服是根据耐用度、实用性及以激发旅客向心力而设计的，也有礼服之类的，或许由于早期民航多带有空军背景的延伸；
空勤制服都具有浓厚空军军装的特征；都是灰暗色，如头帽、外套、裙装多是直线剪裁同时附有铜扣及袖口军衔缝条。许多设计也分有冬装及夏装两种，以颜色和布料材质做区分。
随着空姐角色的演进发展；许多航空公司开始了解到自家空姐形象的公众价值。
在1930年代末、1940年代初开始加入了更多女性化的线条剪裁以及颜色的选择；往后更常委由知名品牌设计师制作；付予空服人员一种尊荣与秩序统一的专业形象。
三、铁路航空大专院校？
铁路的专科院校有:天津铁路职业技术学院，西安铁道职业技术学院，航空的专科院校有:成都航空职业技术学院，上海民航职业技术学院。
本科类铁路大学有石家庄铁道大学，航空类大学有北京航空航天大学，南京航空航天大学等院校，可以登录大专院校查询。
四、航空乘务长什么级别？
航空乘务长，是指航空公司班机客舱中，负责飞行乘务的人员，称为称为乘务长，从机型上分析，窄体机和宽体机乘务领导配备不一样，一般宽体机称为乘务主任，各区域乘务长，重型机称为乘务经理，航空公司对各级别乘务长（区域乘务长，主任、经理）按一般干部，科、处长管理。
五、航空乘务长的基本素质？
第一是乘务长要有敏锐的观察力。，公平公正的对待每一个员工。这样，才能让你的组员信服你！把团队的正力量发挥到最大！第二是乘务长还要有良好的沟通能力。沟和通是双方面做的两个事情！沟了不见得通，只有双方面的互动交流才能真正体现沟通的含义！对于乘务员来说喜欢什么样的乘务长，回答最多的是沟通交流与尊重。乘务管理确实应该避免方法生硬，观念滞后，以势压人的现象，这样做非但不能充分发挥甚至会阻碍和延缓班组成员潜能的发挥，压抑人的积极性和创造性。所以在管理中既要强调人性化的一面，又能有效地执行公司规章，很好地体现以人为本的管理精髓，使乘务员心悦诚服地接受管理，而不是被动地执行制度。第三是乘务长要有很强的应变能力。空中飞行时要求乘务长必须具有较强的心理素质和应变能力，以应对突如其来的各种错综复杂的事情。在日常的技能训练中，除要懂得设备的性能、作用、结构外，还要掌握旅客的心理、心态和性情，注意及时以谦和的服务和诚恳的态度去感染旅客，以情动人、以理服人，及时化解诸 如航班延误、服务不周、紧急情况所引起矛盾发生，尽力避免因乘务工作的失误而使公司的形象受损。第四是乘务长要有发现组员优点的能力。
乘务长首先要注意培养乘务 员对自己所从事的航空事业的深厚感情和浓厚兴趣，树立高度的责任感和企业主人翁精神，立足本职、敬岗立业，把为旅客创造一流的服务环境，为航空公司营造优 质品牌作为己任；其次每项乘务工作都让旅客满意，让每一个乘务员对制度的执行转变为强烈的责任感，转变为做好本职工作的一种无穷动力！常言道：“无不可用之兵，只有不可用之将。”作为一个领导者要善于帮助员工克服缺点。
六、湖南工程类的大专院校？
湖南的工程类大"学很多国防科技大学，湖南大学，中南大学，南华大学，长沙理工大学，湘潭大学，湘潭工程学院，湖南工业大学等等，其中前几所是双一流大学。
七、南方航空多少乘务员？
中国南方航空公司乘务员数量非常庞大。
南方航空总部广州有两千多个空姐，加上汕头基地，武汉基地，海南基地等各个南航分公司，差不多有六千多空姐吧。
除了空姐，还有空少。按照空姐和空少的比例，空少大约也有一千多。
所以南航的乘务员应该有将近一万名。
八、航空乘务专业咋样好就业？
航空乘务专业是一门较为流行的专业，就业前景还是相当不错的。以下是一些关于航空乘务专业就业前景的信息：
空乘专业学生就业相对而言也是比较很容易的，只需把该学的东西都学会了，合乎各种国际航空公司的招骋规范和规定，找个工作或是容易的。
各大航空企业单位每一年毕业季节都是会进到各种空乘专业高等院校搜罗新生力量，以提高公司的竞争能力。
全国各地的机场每年都会招聘大量的地勤人员。
因此，航空乘务专业就业前景良好，但需要注意的是，学生需掌握各种民航管理知识，同时需持有国际机票的优待券。
九、航空乘务员招聘要求？
航空乘务员是航空公司中重要的一员，被要求具备一定的素质和技能。以下是一般情况下航空乘务员招聘的基本要求：
1. 年龄要求：通常要求申请人年满18周岁以上，年龄上限一般在25-30周岁之间，不同航空公司可能会有略微差异。
2. 学历要求：一般需要具备高中或者大专以上学历。某些航空公司可能对专业背景有特定要求，如旅游、酒店管理等相关专业。
3. 身体健康：身体健康是成为一名乘务员的基本条件，一般会经过身体检查以确定是否符合相关要求。这其中包括身高、视力、听力等方面的标准，以及没有严重慢性疾病或传染性疾病。
4. 外貌形象及仪态：作为服务行业的一员，拥有良好的外貌形象和仪态是必要的。一般要求具备良好的气质、形象、仪容仪表和语言表达能力等。
5. 语言要求：航空乘务员需要能够流利地使用英语，有较好的沟通能力。一些国际航空公司可能会对掌握其他外语的能力有额外要求。
6. 团队合作能力：航空乘务员通常需要在机组中与其他成员密切协作，因此团队合作能力是很重要的。
7. 心理素质：航空乘务员工作环境复杂多变，需要具备较强的应变能力、耐心和细致的工作态度。
值得注意的是，不同航空公司可能会有自己的特定要求，如特殊飞行经验、紧急情况应对能力等。具体的招聘要求可以通过查看航空公司的招聘信息或咨询相关部门来获取更详细和准确的信息。
十、上海传媒类大专院校？
上海传媒类大专有以下几所：上海旅游高等专科学校，上海财经大学经传分院
