【简介：】一、国航员工家属免票怎么乘坐？没有国航家属票这一票种！只有员工票。规定如下：1、正式员工，国航连续工龄10年以内：享受一折优惠，一年限3张。2、正式员工，国航连续工龄10年以上：票价
一、国航员工家属免票怎么乘坐？
没有国航家属票这一票种！
只有员工票。
规定如下：
1、正式员工，国航连续工龄10年以内：
享受一折优惠，一年限3张。
2、正式员工，国航连续工龄10年以上：
票价全免，一年限3张。
3、功勋飞行员：
除享受上述待遇外，额外享受头等舱待遇。
自己及直系亲属可使用配偶及配偶直系亲属可使用
二、国航亲属免票怎样办理？
知音卡里程兑换非持卡人本人机票时，首先需登录知音卡官网，将家人的姓名、证件信息录入受让人名单，需60天审核，审核通过后，方可使用里程兑换。 首次启用，需本人到营业厅办理；其他均可通过官网办理。
三、国航金卡有效期？
国航对金卡的规定如下：国航每天都在统计会员之前连续12个月内的里程和航段数据，当达到升级标准后的次月会自动为会员升级为金卡。升级后的有效期为24个月，到期以后如果会员能够达到保级标准，那么将继续保持金卡会员资格，但是有效期只有12个月，以后都按照这样的期限评估和维持。
四、北京国航正式员工待遇？
国行正式员工的福利待遇主要体现在以下四方面。
1.正式员工工作十年以内享受一折优惠（一年3张）
2.工作十年以上的员工机票全面（也是一年3张）
3.功勋飞行员出行可以享受头等舱待遇
4.在国航的各个售票点就可以买票，或者去天竺的国航总部大楼也行，前提是需要出示员工卡。
五、国航正式员工福利？
福利是相当好的。正式员工交五险一金，三班制每天工作时间八个小时，除去交缴纳各项保险费用外每月工资都是在柒仟元左右，每月还有生活补助费，每年还按排员工外出旅游一次，有住房补助费和交通补贴费，一日三餐全部在公司食堂就餐。
六、国航空保是国航公司正式员工吗？
不是，是派遣工，不只是航空，现在很多都是派遣工。
七、南航员工免票规定？
每个人每年两张全免票，一张十分之一票，机建燃油自理。这三张票可以给父母，子女，配偶以及配偶的父母用，也就是直系亲属啦。另外每年一张疗养假的免票，同样机建燃油自理。再要买的话正常情况下没有任何优惠，除非你在营运部有熟人，那就可以帮你优先拿到比较便宜的票啦。不过又听说员工买票可以返百分之五的点，我也没有试过。
八、中国航油机场员工待遇？
航油员工待遇一般（油库合同工每月到手3500上下，算上其他钱的话基本上能月均5500上下，协议工会少几百，12-14级工资范围一年税前大约6-9万，前两年可能会低于6万），而且后续工资涨幅程度不大，加油站的会高点，相比机场其他单位（航空公司、空管）和其他央企（电网、三桶油、烟草、银行等）算是低的。
统招大学生进来17级，在基层1年后考过了职鉴就14级（一般是油库、卸油站操作员或航空加油站加油站），顺利的话第二年能借调机关当助理，否则就基层14级干3年，满三年有聘机关助理（12级）、基层助理工程师（11级）或现场主任（12级），再满三年顺利能当副经理、工程师（9级），不顺利的话就继续现场主任（12级）或中、高级助理（11级、10级），副经理满3年顺利就能上部门经理（8级，最快都要三十多岁，税前一年18w左右），到这里顺利的还能往领导层（年薪，看地区了税前30-50w都有，年龄一般都要40往上）上去，不顺利的一辈子就这位置了。
有部分人是边上班边搞外快的，外快收入比经理的收入多多了，经理事情会很多、而且累，操心多，工资也不见得很高（工资到手6000上下，不算福利的话），公积金会高点（每月私+公有4000+），行政、党政会占用很多精力。
现在民航大发展，公司前景是好的，但是对个人来说我不看好，工作付出的时间精力与回报不成正比。
九、国航派遣制员工待遇如何？
1.目前国内飞1年放国际航线，放国际航线后平均每月到手1.5万，两年内没有重大扣分与国航直接签署劳动合同。近几年来，国航发展的越来越年轻化，发展空间比较大，晋升的也比较快，适合一些想晋升快的年轻人，工作比较稳定，国航是一个不错的选择
2.派遣员岗位：主要负责统筹协调公司机组资源，科学制定机组人员派遣工作标准，实施飞行生产派遣工作。具体负责机组资源测算，结合公司生产计划，协调航班分配，制定空勤人员周转方案，组织实施空勤人员的航班派遣、机组运行等工作；负责科学制定空勤人员派遣工作标准，优化工作流程，管理空勤人员航休和出勤，组织开展生产系统的升级与完善，维护系统关键数据，不断提高机组管理和生产组织的质量水平。
十、国航分公司员工住宿条件？
国航分公司员工的住宿条件是单人单间
