【简介:】一、航空报国航空强国理念宗旨?航空报国航空强国的理念宗旨:——使命担当的忠诚精神新中国航空工业从抗美援朝的硝烟中一路走来,忠诚始终是航空人最鲜明的政治本色。没有党的坚
一、航空报国航空强国理念宗旨?
航空报国航空强国的理念宗旨:
——使命担当的忠诚精神
新中国航空工业从抗美援朝的硝烟中一路走来,忠诚始终是航空人最鲜明的政治本色。
没有党的坚强领导,没有祖国的坚强支撑,没有人民的充分信任,就没有航空工业。对党忠诚,听党指挥,为党尽责,是航空工业生存之“根”。一代又一代航空人,把对党、对祖国、对人民的无限热爱融入血脉、熔于事业,以研制先进航空武器装备为己任,铸大国重器,挺民族脊梁,用汗水、智慧、热血,乃至生命,在蓝天上铸就一座又一座丰碑。一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当,忠诚永远是航空人奋进新时代的庄严承诺。
——坚韧执着的奉献精神
繁霜尽是心头血,洒向千峰秋叶丹。在航空事业从无到有、从弱到强的伟大征程中,奉献始终是航空人最可贵的高尚情怀。
航空工业是国家科技实力、工业水平的重要标志,是综合国力的重要体现。航空武器装备研制周期长、技术难度大、复杂程度高。一代又一代航空人,坚韧执着,埋头苦干,淡泊名利,矢志不渝,把个人理想和祖国命运、个人志向与民族复兴紧密相连,创造了一个又一个奇迹。功成不必在我,功成必定有我。无论过去、现在还是将来,奉献永远是航空人不断从胜利走向胜利的崇高选择。
——敢于突破的创新精神
亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔。在不断的超越中,创新始终是航空人最昂扬的奋进姿态。
作为现代高科技的集大成者,航空工业是最需要创新的尖端产业,核心技术要不来、买不来、讨不来。新中国航空工业从修理仿制到跟踪发展,再到自主创新,一代又一代航空人自强不息、锐意探索、敢于突破,攻克了一道又一道技术难关,努力把创新发展的主动权牢牢掌握在自己手中。新时代,新征程,新挑战,航空人有志气、有信心、有能力,沿着中国特色自主创新之路勇攀高峰、勇往直前。
——接续奋斗的逐梦精神
敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,就会汇聚起磅礴力量,逐梦蓝天始终是航空人最笃定的高远志向。
发展航空事业,建设航空强国,是我们不懈追求的航空梦。在中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大历史进程中,在几代航空人从航空救国、航空报国到航空强国的奋进征程中,我们始终与时代同行,一棒接一棒,在奔跑中奋力逐梦。
新时代催生新梦想。拥抱蓝天,探寻蓝天,逐梦蓝天,蓝天是航空人最宽广的舞台。航空工业坚决贯彻落实习近平总书记关于“继续弘扬航空报国精神,为实现建设航空强国目标而奋斗”的指示,制定了“两步走”战略目标,吹响了建设航空强国的号角。航空人将乘着新时代的浩荡东风,志存高远,载梦飞翔。
二、公司组织理念?
核心文化
我们的愿景:全球连锁集团第一品牌
我们的使命:品牌连锁 连锁人类幸福
我们的精神:自强不息 厚德载物 我们的作风:积极主动 立即行动 高效互动
核心价值观
客户:让客户每天都有初恋的感觉
员工:成就员工的心万年不变
事业:成就众生 成就梦想
忠诚:忠诚于国家 忠诚于公司
团队:同心同德 共赢天下
感恩:滴水之恩 涌泉相报
核心理念
生存理念:根深方能叶茂
创业理念:生生不息 连锁不止
发展理念:执着连锁 锁定辉煌
财富理念:聚财有道 福泽众生
经营理念:聚天下英才 创万年伟业
品牌理念:第一品牌 成就未来
成果理念:取得成果是英雄,取不得成果是狗熊
成长理念:好好学习 天天向上
工作理念:专注 专业 高效
做人理念:高调做事 低调做人
用人理念:文化匹配 德才兼备
组织理念:组织的利益高于一切
薪资理念:以成果为导向 凭实力得报酬
执行理念:立即执行 没有借口
晋升理念:创成果 渡人才 升!
服从理念:绝对服从
创新理念:不创新,今天是人,明天是鬼
荣誉理念:成就多少人 荣誉多少深
三、diy公司理念?
让顾客根据自己的里面,参与设计和制作
四、雅诗兰黛公司理念?
雅诗兰黛时刻秉承品牌的核心理念“每一位女性皆可美丽动人”,深知美丽肌肤的源泉在于每一位女性的DNA。
五、关于中国航天标志的设计理念?
标志以直线、圆、字母为设计元素,以“箭头”为设计主题。箭头象征航天产品冲天而起,体现航天主业特征,同时也寓意航天人奋发向上和航天事业蒸蒸日上;箭头又像一个“人”字,寓意集团公司以人为本、团结协作的理念;三个同心圆象征三个宇宙速度,传达出航天的产业特征,同时三个同心圆由内而外圆环线条粗细、薄厚渐变,表现集团公司不断开拓、发展、壮大的势头。
六、国航公司组织结构?
1.“运营系统”的概念要推广,通过紧紧围绕“航班生产”和“飞机运营”来进行组织设计。
2.“市场活动”必须是组织管理模式所考虑的重点。“广告”的作用需要强化,广告职能放在市场活动与销售部门是最为合理的。
3. “采购”或“供应与配置”职能单独自成一个系统是合适的,尤其是机上娱乐系统包括机上音乐、影视、报刊管理应与航空公司主营业务紧密联系在一起,才能既便于有效运作,又便于统一管理。
4.“配餐”是航空运输服务的重要方面,同样不能脱离航空公司的组织管理系统。
5. “货运”职能与货运公司是不同的概念,“货运”职能在航空公司组织序列里是不可或缺的。
6.“地区管理部门”也就是国内营业部、国外办事处还是要采用分权管理的方式,以免贻误商机。国内营业部可与分子公司(或基地)进行合并,可以避免多头管理;国外办事处采用洲际区域销售管理方式更为妥当。
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7.“通信”或“通信指挥”职能,在比较先进的航空公司又称为“运行控制中心”,它主要包括航务(含签派)、现场指挥等业务范围,还是自成一体更为合理。
8.“市场计划”或“总体研究与规划”职能应该得到加强。国际航空运输业竞争日趋加剧,更要求航空公司在机队规划、总体研究、市场计划等方面加强把握。
9.“技术”职能包括飞行管理、安全监察等,值得参照。
10.“信息管理或计算机系统”在航空公司组织结构中变得极为关键,软件开发、升级维护和运行保障成为三大主要功能。
七、国航空保是国航公司正式员工吗?
不是,是派遣工,不只是航空,现在很多都是派遣工。
八、中国太平公司理念?
集团愿景:建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团;
集团使命:创造安全、健康、富裕的美好生活;
集团价值观:诚信、专业、创新、业绩;
发展理念:为您分担风险,与你共享太平;
企业精神:担当、务实、协同、奉献
九、卡特公司安全理念?
卡特彼勒始终把员工安全作为以价值观为基础的责任,零伤害是我们追求的最终目标。
十、航空公司理念?
以客为尊、服务员工、诚信创新、精益求精