【简介：】一、南方航空招聘司机条件？一般分两种，校招和社招，社招需要有三年及以上且有十万公里以上的飞行距离二、2022年南方航空空乘招聘条件？1.基本要求：●中国民航大学，在校生、毕业生均
一、南方航空招聘司机条件？
一般分两种，校招和社招，社招需要有三年及以上且有十万公里以上的飞行距离
二、2022年南方航空空乘招聘条件？
1.基本要求：
●中国民航大学，在校生、毕业生均可；
●年龄：1997年1月1日-2004年12月31日出生；
●专业不限；
●男女不限，身高：男175-185cm，女163-175cm；
●国家教育部承认的全日制大专及以上学历；
●不接受现役军人、武警报名。
2.身体条件：
满足中国民用航空局颁布的《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》(CCAR-67FS)中规定的体检标准。
3.需符合民航局和公司有关背景调查的要求。
三、南方航空公司招聘需要哪些体检？
不同地方各医院入职体检价格不等南方航空公司招聘工作人员体检参照公务员标准；项目：内科、神经精神科、外科、眼科、耳鼻喉科等等;若没乙肝.肺结核等传染病代表体检人体检通过了。最好周一至周五早上8点到11点空腹去体检。
四、南方航空2023校园招聘多少人？
南航每年都有校园招聘会。2023年大概招聘500人左右，想南航去工作，那么就一定要注意一下校园招聘会的时间，一般来说校园招聘会可以签订很多就业的意向。
但是像海航南航这样的大型航空公司，如果想加入他们的话，也是要层层过关，首先要通过公开的招聘考试，然后考核通过后再通过面试，最后才有可能进入。
五、中国南方航空招聘地勤人员吗？
很难进啊，平时招的都是临时工，除非有后台。
南航每年上半年都有校园招聘的。
六、南方航空2023校园招聘面试通过率？
30%左右，南航空乘面试通过率不高。因为它除了对人体身高长相等要求外，还要考核一些知识。况且目前这是一热门行业报考人数较多。
七、南方航空股份公司辞退已满年的八年劳务工？
南航这个做法的确缺乏人情味和企业人力资源管理水平
1、干了8年，多不容易，大部分都是年轻人，青春献给了南航。
而且他们这些人往往都是最兢兢业业不讨价还价的。
2、一个8年的熟练工，不要，而从外面或者子女引进一些什么都不懂的人员。从人力资源管理上有些失败
3、当然8年的工作人员可能没有新来的博士硕士牛x 但 8年的经验 完全有胜任的岗位可以安排。
八、南方航空宗旨？
南航以“阳光南航”为文化品格，以“连通世界各地 创造美好生活”为企业使命，以“顾客至上、尊重人才、追求卓越、持续创新、爱心回报”为核心价值观，大力弘扬“勤奋、务实、包容、创新”的南航精神，致力于建设具有中国特色的世界一流航空运输企业。
坚持“安全第一”的核心价值观。中国南方航空股份有限公司禀承“客户至上”的理念，通过提供“可靠、准点、便捷”以及“规范化与个性化有机融合”的优质服务，致力满足并超越客户的期望。
九、东方航空和南方航空区别？
名称不同，所属的行政区域不同，老板不同。
十、天津航空属于南方航空吗？
天津航空（Tianjin Airlines）是世界500强海航集团的成员企业，前身是大新华快运航空有限公司（Grand China Express），由海航集团和天津市政府共同出资组建，扎根环渤海地区经济中心的天津市。不属于南方航空。
