【简介：】本篇文章给大家谈谈《国内航空面试流程》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、请问东航空乘面试都有哪些流程和问题 高分跪求~急急急
2、航空专业面试流程是
本篇文章给大家谈谈《国内航空面试流程》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、请问东航空乘面试都有哪些流程和问题 高分跪求~急急急
- 2、航空专业面试流程是怎样的？
- 3、航空公司招聘流程从面试到体检大概需要多久？
- 4、航空公司客服培训完马上上岗吗
- 5、你好，请问一般航空公司的招聘流程是怎样的？是面试，体检，然后培训这个顺序吗？培训过程中还会刷人吗？
- 6、空乘面试详细流程
请问东航空乘面试都有哪些流程和问题 高分跪求~急急急
很高兴有机会在这里和所有朋友分享我的面试经历，就从澳航开始说吧
１.Air Macau- 澳门航空，Flight code. NX
我是04年11月参加澳门NX在珠海的首次公开面试的，地点在银都酒店，当时从报纸上看到信息，只是觉得到处飞挺有趣，就报名了，去的那天发现果然美女如云，有不少穿着制服去的应聘者（后来才知道原来是航校的集体参加）。先是量身高，过了后，就领个号码，排队面试，4个人一组被叫进去，3位面试关君来自澳航人事部以及乘务部，首先，会被要求：“Please tell us your name, education background and your hobby”.然后逐一回答，此时就已经决定出谁将入围下一轮。我当时和另外一个女孩子留下了，其余的会被一句客气的：“we appreciate for your time to here ”请出去，然后就会以各自不同的的简历作为提问：“why u want to be a FA?”"How much u know about Air Macau", "Could u tell us more about your previous job?" "How long will you work for AIr Macau"
"What FA do as your opinion?"等问题，回答完毕后，会被要求填写另一份详细的个人履历，等一会，将会被通知安排次日的复试时间，关于复试，无非也是根据你的履历进行提问。然后一周内，我被通知被聘用。
VIVA Macau－澳门非凡航空, Flight code-ZG
06年５月参加VIVA的面试，先是从网上查询到VIVA的recruit news,发觉这家航空很有前景，便决定一试，以email形式投递简历，一周内，我收到回复，确定我被邀请参加面试。
由于本人家在珠海的关系，所以去澳门总部面试非常方便，而且VIVA的理念是：“Simply different－就是不同”，网上图片显示VIVA的staff个个casual dressing,所以我就决定以polo shrit+short pants的装扮参加面试。刚到出口，就被吓了一跳，所有的管理人员列成两队，鼓掌微笑对我说：“Welcome boarding”，我才反应过来，是他们特有的greeting.然后会被询问名字，并颁发序号牌，填写一张简历，面试的人只有25人左右，相信是精挑细选出符合的应聘者，大约半小时候后,Inflight Service Mgr出来向大家打招呼，和我一起面试的同仁们来自不同国家，韩国、日本、俄罗斯、马来西亚、新加坡和香港以及澳门等地区。
然后我们一起被请入会议室，由Commercial Director介绍VIVA的成长历史，过后小休10分钟，开始听力测试，都是简单的boarding announcement,过后还是10分钟小休，再开始玩VIVA特有的“游戏”－selling game, 会被安排4人一组，发放若干彩笔，每人一张白纸，假想彩笔就当作商品在航班上售卖，纸就三折撕开后假想为现金，规则为尽可能的游说你身边的人购买彩笔，手上越少彩笔越好，于是为时15分钟的game就这样开始了。（因为VIVA是budget airline,所发售商品、食品也是其重要收入来源之一，所以格外看重selling skill.）完成后，休息10分钟，最后被抽签单独与面世官面试，会根据你的简历提问各种问题，如：”how could you know VIVA?“ "tell me about your current job." "tell me about your careet plan in next 3 years " "what's your hobby" "how long will u work for us" "why so interesting to be a FA " "how much do u know about Macau"等问题，当时有一个问题只属于我，就我当日的装扮（到了公司才发现几乎所有的应聘者都是正装，觉得自己穿错衣服了，要是过不了肯定就是衣服累事。），“Why don't you wear former dressing but casual for this interview?" 我当时灵机一动：“because when i visited VIVA's website, i found everyone wears casual, T-shirt and jeans, and the mission statement of VIVA is - Simply different, and i think that maybe one of VIVA's culture, ”之后面试官笑的很开心：“Very good and smart and reasonable answer”。我才叹了口气。两周后，我收到VIVA的Congratulation letter,从此开始我第二段航空生涯。
综上所述，我觉得VIVA的面试非常人性化和趣味性，完全体会不到任何紧张的气氛，你索要做的就是，do ur best ! that's it!另外就是，面试，心态很重要，平常心最有助于最大程度发挥，脑子要转的快，什么事情都有可能发生，都有可能被提问， 谢谢大家！
航空专业面试流程是怎样的？
①首先准备一份中英文简历。到考场后，工作人员会发给报考人员一篇广播词（英文），经过稍微准备后，接着5人一组，进入主考官,室每人各念一段手里的广播词。考官主要是观察你的声音是否好听，口齿是否清晰，英文程度如何。
②广播词念完后，考官会告诉你是否有下一次的面试，初试通过后，要交履历表和学校毕业证。
③复试：有两位主考官（新航主管）分别向每一位应试者问一些生活方面的问题或有关空姐工作的问题，甚至可能问一些容易使人生气的特殊问题，以此来观察应试者的反应，例如，说你的衣服看起来怪怪的，你的表现不够当一名空姐等令你比较反感的问题。这些问题主要考验心理承受能力和处理特殊情况的能力。
④复试结束后考官会通知你是否参加下一次面试。
⑤第三次面试：此次有4位考官考察一位应试者，以聊天的方式，问一些生活问题。面试通过者到更衣室换上新航的制服，在考场走一圈，转一圈，看看体形线条是否好看，姿态是否优美。面试结束后现场会当时通知结果。
⑥游泳测验：游泳距离为50米，任何泳姿都可以，在有条件的饭店举行。
⑦茶会：分成4组，一组约10个人，酒会方式。餐桌上有茶点供全体参加面试的人员享用，4位主考官轮流提出问题，和大家聊天，目的在于了解你的团队精神，以及与其他人相处的能力，并要求应试者提出问题，时间大约4小时。结束后当时通知你是否被录取。
航空公司招聘流程从面试到体检大概需要多久？
以航空公司招聘空乘为例，从面试到体验大约需要三个小时左右。流程如下。 一、招聘空乘标准及流程:
(一) 招聘空乘标准:
1、招聘职位:空中乘务员
2、工作地点:北京、上海、天津、重庆、西安、大连、广州、太原、乌鲁木齐、深圳、
海口、贵阳、南宁、呼和浩特、三亚、昆明(根据个人意愿及工作需要分配)
3、报名条件:
A、学历与专业:大专(及以上)应届、往届毕业生,专业不限;
B、语言:外语口语标准:能够进行简单的对话。
C、年龄:①大专(含)以上:未婚,18-25周岁;②硕士(含)以上:未婚,27
周岁以下;
D、外形:身体条件(需同时满足以下条件)
①、身高:女生:165-175厘米;男生身高:175-185厘米
②、视力:女生:裸视力不低于0.1 ,无斜眼、无色盲;男生:任何一眼未矫正
远视力应当达到0.7或以上
③、体重标准:女生:(身高的厘米数-110 )正负10% ;男生:身高(厘米数)减110
的正负10%之内。
④、五官端正、身体匀称、肤色健康;面部、颈部、手部无明显疤痕,无纹身
⑤、无慢性病史、无精神病家族史、遗传病史、癫痫病史;
⑥、无明显的“ O ”型和“ X ”型腿;行走正常无明显的内、外八字
⑦、无久治不愈的皮肤病,如:头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等;
⑧、无骨与关节疾病或畸形;
⑨、无肾炎、血尿、蛋白尿。
航空公司客服培训完马上上岗吗
航空公司客服培训完，只要考核合格就可以马上上岗。
航空公司客服面试人员通过航空公司所有的面试流程和体检后，航空公司为了让预备客服能够更好地掌握航空公司相关知识，更好地操作航空公司后台系统，更好地服务和帮助客人，会在预备客服入职之前安排一般为期一个月的培训。
如今，随着航空业竞争的日益激烈，信誉与服务逐渐占据重要位置。换言之，谁的服务好，谁的信誉好，谁更能够适应客户的需要，谁就能占据更多的市场。
作为航空客服人员，每天大量的电话沟通服务业务，如何赢得好的信誉，如何提供优质的电话沟通服务产品，这就是我们通过航空客服培训课程可以学习认识到的。我们要做的就是增强服务意识，转变服务观念，提升服务技巧，强化服务措施。
你好，请问一般航空公司的招聘流程是怎样的？是面试，体检，然后培训这个顺序吗？培训过程中还会刷人吗？
先初试再复试然后体检，入职培训。培训的过程也会刷人，看你自己的表现
空乘面试详细流程
空乘面试会涉及层层考核筛选，各航司的流程和安排也并不是完全一样，面试具体情况须视航司实际安排决定，以下内容仅供参考。
中国国际航空：身体初检--初试--英语测试--心理测评--素质访谈--终审
南方航空：初试--复试--英语口试--试装--体检--笔试--终审
东方航空：在线注册--在线报名--简历筛选--初试--复试--体检--背景调查
海南航空：形象初选--英语测试--笔试--复试--终审
厦门航空：形象初选--复试--综合面试--综合、英语笔试--体检
首都航空：
乘务员招聘：形象初选→英语测评→心理测评→综合复试→终审→答体检→培训→入职
安全员招聘：形象初选→体能测试→英语测评→心理测评→终选面见→答疑、照相→公文 引进→体检→培训
山东航空：网上报名→简历筛选→短信通知→初选面试→复试→综合测评→体检→政审
深圳航空：网上报名—简历筛选—宣讲（签到确认）—初试—身体初检—资格审核—笔试—体能测试（仅男生）—复试—政审注册—局方体检—录用通知—培训/入职
西藏航空：初试（包含初检）--复试（包含英语广播稿测试—且有才艺展示的询问—试装拍照—短信邮件通知—体检—政审—培训
青岛航空：宣讲、收简历—初试—复试—初检—心理测试—体检
天津航空：预报名—初试（现场报名）—英语测试—复试—终身面见—心理测试—体检—培训—入职
关于《国内航空面试流程》的介绍到此就结束了。
