【简介：】本篇文章给大家谈谈《航空公司招聘经理的条件》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、航空公司人事部经理打电话给我说招聘空乘人员,这是真是假
2、航空公司
本篇文章给大家谈谈《航空公司招聘经理的条件》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、航空公司人事部经理打电话给我说招聘空乘人员,这是真是假
- 2、航空公司中有什么职务
- 3、航空公司的职位哪些
- 4、中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
- 5、空姐、空少的薪资待遇怎么算？他们的日常待遇有多高？
- 6、航空公司地勤头等舱候机室服务员和高端经理哪个好啊！具体负责什么工作啊
航空公司人事部经理打电话给我说招聘空乘人员,这是真是假
如果你预留资料，或受过相关培训有可能是真的。
比如有学历的空乘班应届生。
但是压根没关系的有人给你打电话那就是假的，轻的说逗你玩，重的骗财骗色都有可能。
航空公司中有什么职务
1、空中乘务员
主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等餐饮；指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。
2、飞行组成员
飞行期间在航空器驾驶舱内执行任务的驾驶员、飞行通信员和飞行机械员。
3、机务人员
维修质量高、保障能力强的安全技术人员。
扩展资料
空中乘务员主要负责帮助乘客安全、舒适地度过整个航程。乘务员通常被安排在某一城市基地工作。基地即该航线航班起飞或到达的城市之一。
乘务员必须在飞行前到达机场，接受机长或其他管理人员关于天气状况以及有特殊需要的乘客情况的简短通报。空中乘务员要负责提前整理机舱、迎接乘客登机、给乘客领位、检查机票等。他们还要帮助乘客放置行李、挂衣服。
空中乘务员很重要的一项职责就是告诉乘客应急设备放置的地点，并告诉他们如何使用这些设备。当出现紧急情况时，乘务员要通知乘客。在飞机起飞前，乘务员要确保所有座位都在正常位置，所有乘客都已系好安全带。
飞机起飞后，乘务员要给乘客发枕头、毯子等用品，尽量让乘客感觉舒适。他们还要负责回答乘客的各种问题，分发报纸、杂志、提供饮食、收拾饭盒等。
参考资料来源：百度百科-飞行组成员
参考资料来源：百度百科-空中乘务员
参考资料来源：百度百科-机务人员
航空公司的职位哪些
1、机长
民用航空器运输机长（以下简称机长）在飞行中最高的法律地位和至高无上的权力，航空活动中机长对航空器和旅客的安全负有直接的也是最终的责任。
我国《民用航空运输机长职责》中规定机长是依据中国民用航空规章取得航线运输驾驶员执照，并被航空运输企业聘为机长的飞行员，并明确了机长的十二条职责。
2、地勤
机场地勤为自有航空运输服务以及各大航空站（机场）建设营运以来，出现在各级民用、军用航空站的一项重要附加服务，和航空站的运作息息相关且不可或缺。
3、空姐
空姐，即女空中乘务员，泛指民航客机上从事旅客服务的女性工作人员，年龄一般在20-50岁，身高1.63-1.75米，要求端庄、秀丽，面容姣好，具有空中服务方面的专业修养。
主要职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适（例如为乘客供应飞机餐等餐饮），指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。
4、签派员
签派员(DISPATCHER)是一个航空公司不可或缺的人员。他们的主要工作是搜集飞行信息、制定并申请飞行计划，与机长共同放行每个航班。属于非常重要的工种，可以根据情况推迟、调配甚至取消航班。
5、机务
航空机务，也就是（飞机检修），保障航空机务系统飞行安全，机械、航电设备等原因飞行事故万时率控制在0.1以下，飞机完好率始终保持在80%以上。维修质量高、保障能力强的安全技术人员。
参考资料来源：百度百科-机务
参考资料来源：百度百科-签派员
参考资料来源：百度百科-空姐
参考资料来源：百度百科-地勤
参考资料来源：百度百科-机长
中国东方航空股份有限公司招聘条件谁有
中国东方航空股份有限公司招聘 中国东方航空股份有限公司是中国民航三大骨干航空公司之一，现因业务发展需要，特向社会诚聘08届全日制计划应届毕业生，从事飞机维修工作。被录用者实行劳动合同制，工作地点在上海虹桥、浦东国际机场内。应聘条件：1、学历及专业要求：08届全日制计划大专（含）以上机电工程类专业（机械工程、电气工程、电子工程、动力工程、自动化等）毕业生；2、基本条件：本科须具有国家英语四级（含）以上证书、大专须具有英语三级（含）以上证书；学习成绩良好；3、生源要求：上海生源；4、身体要求：身体健康、能通过公司指定医院的体检。本公司将对初选合格者组织笔试和面试考核，考核通过者须参加我公司指定院校组织的航空专业知识培训（费用自理），培训合格者予以正式录用。另本公司有部分航空签派岗位，要求08届本科（含）以上毕业生（限上海生源），具有国家英语四级（含）以上证书，身体健康、能通过公司指定医院空勤体检。应聘方式：请有关二级学院将有意应聘学生的简历（附本人近照一张，注明本人通讯地址、本人手机及家庭电话）、户口簿、身份证、毕业生推荐表、在校成绩单等相关证书的复印件收齐，在12月7日（本周五）前统一交至就业指导中心。
空姐、空少的薪资待遇怎么算？他们的日常待遇有多高？
空姐、空少的薪资待遇一般一个月在5000-20000万元区间。
相对来说，飞国际航线的薪资比国内航线的高。如果飞国内航线的话，一个月大概是8000-10000元。如果飞国际航线一个月大概是12000-16000元。在飞航行业里面，空姐空少的收入是根据“多飞多得”的机制、国际国内航线的调整以及职位的变更这三个因素来不同程度的浮动。
在航空公司里，空少的待遇普遍是会高于空姐的。与此同时，招聘空少的要求也会比空姐稍高。如大众熟知的，成为空少、空姐，外形是很重要的。而空少除了外形条件外，还必须要兼职安全员，这在职务上也是比空姐多了要求，所以待遇更高一些也能很好理解。
在航空公司里面空姐空少，是有不同职位区分的。如航空公司职位架构里面，是分为学员，乘务员，乘务长，客舱经理等职位。以举中国国际航空（北京）为例，按照每月飞行100小时来计算，其学员的薪资待遇大概在8000元左右，乘务员（安全员）的薪资待遇在1.2万—1.9万区间，乘务长的待遇在1.6万—2.2万区间。客舱经理的待遇算得上最高的，一般在2万元以上。
在生活中，因空少空姐的薪资待遇高，成为不少就业者的第一首先。不过，也因其招聘要求高，真正能成为空少空姐的人还是比较少。空少空姐的年龄是有一定限制的，一般航空公司招聘空少空姐年龄都是在18-25岁之间，还要气质后，牙齿整洁，视力好，最好能熟练多种语言等。另外，在服务上也要好，能有耐心对待客户人员，且有协调处理事情的能力。
航空公司地勤头等舱候机室服务员和高端经理哪个好啊！具体负责什么工作啊
不知道你在那个航空公司了，但是说句实话~~~头等舱服务员和“高端”经理两个职业基本都没有什么发展空间，都是属于名字好听但是基本没有前途的职位。想在航空公司找有发展前途的工作无非就是做货运或者客运的销售。场站还有点搞头，除此以外，基本都没有什么发展空间的。
关于《航空公司招聘经理的条件》的介绍到此就结束了。
