【简介：】本篇文章给大家谈谈《南航90后乘务长》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、旅客在飞机上公然排便，空姐徒手清理，南航对此做出了怎样的解释？
2、南航辟谣空姐穿
本篇文章给大家谈谈《南航90后乘务长》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、旅客在飞机上公然排便，空姐徒手清理，南航对此做出了怎样的解释？
- 2、南航辟谣空姐穿制服酒吧蹦迪，事情的真相是什么？
- 3、南航空姐起飞前，自拍炫耀“胸型升级”被开除，公司行为合理吗？
- 4、空姐值勤期发内衣照被开除后起诉南航，法院对此是如何判决的？
旅客在飞机上公然排便，空姐徒手清理，南航对此做出了怎样的解释？
南航人士告诉澎湃新闻，此事发生于6月29日三亚飞往哈尔滨的航班上，乘客是一名老人，身体不好造成了大小便失禁，并非故意。当天，乘务员努力清洁，事后老人也表达了歉意，并对他们的服务表示感谢。
南航辟谣空姐穿制服酒吧蹦迪，事情的真相是什么？
众所周知，空姐在大家心目当中是一个神圣的职业。但是根据相应的新闻可以了解到，一个女子身穿空姐制服在酒吧蹦迪，这件事情已经严重的影响到了南航的声誉，南航也是为此进行了辟谣，同时这名女子也受到了相应的惩罚。
酒吧对于大家来说，是不太陌生的一个公共场所，因为当代年轻人的工作压力都比较大，所以在下班之后，都会想要去酒吧放松自己，这是很正常的一件事情。但是这名女子可能是因为想要炒作或者想要抹黑南航，因此没有按照正规的着装，反而身穿南航空姐制服服装，在酒吧里进行跳舞，后面还有不少男子随之舞动。另外事情一出，网友就扒出了这名女子穿的服装是南航服装，所以很多网友也是跑到了南航的账号下面进行评论，这也影响到了南航的名声，南航也是第一时间就开始了调查，也及时的做出了辟谣。
因为这名女子的行为已经严重侵权，同时对于南航公司的品牌形象也造成了很大的负面影响，所以为了南航日后的工作着想，也是要求酒吧第一时间删除了这样的视频，同时也对这名女子采取了相应的处理。所以小编想说干得漂亮，因为对于这种人，就只能采取相应的惩罚措施，才会让其长记性。对于女子来说，正是因为自己的一些肮脏想法，才会不顾南航的面子，因此受到惩罚，也是网友双手称快的一件事情。
最后小编想说不管怎么样，大家在生活当中一定要注意自己的着装，只有正常舒适才可以。不要想着穿其他公司或者其他品牌的衣物，去抹黑这个品牌，这是违法的一件事情。如果对方的态度非常坚硬，那么除了相应的道歉之外，还要给予南航相应的名声损失费。
南航空姐起飞前，自拍炫耀“胸型升级”被开除，公司行为合理吗？
南航一位空姐在航班限流等待时间里，在飞机上的洗手间发了一条自拍，自我调侃“胸型升级”，被人举报以后，被公司开除了。有人觉得，这个行为本身是没有错的，因为她是在自己的朋友圈里发布的。但这个行为对公司的形象产生了负面影响，公司选择解除劳动合同，是可以的，也是合理。
一、公司解除劳动合同，是按照规章制度行事，没有错
南航这位空姐，是乘务长，她在工作时间（航班限流等待时间），在工作场所里发布内衣营销广告，这属于违背公司的劳动合同。工作期间不能做与工作无关的事情，这是任何一个公司员工都要遵守的。
而她发布的所谓体验，是一种营销，言外之意，就是以公谋私，虽然不是直接的，但是，可能会诱导一些人购买，这样可能会给她产生经济利益。这种行为，是公司不允许的。作为一个工作十几年的老员工，自然知道这些。
而这位空姐没有理会这些，坚持将这些内容发布到朋友圈里，这有微商的嫌疑。而作为微商，是要有营业执照的。估计这位空姐未必办理，所以还涉嫌违法经营。这些更是公司不允许的！
这位空姐作为乘务长，自然知道公司的规定。她这种行为，对于公司的形象，产生了负面影响，而她作为乘务长，自然有带头示范作用，要是不处罚，担心会有很多空乘人员跟风学，对于航空公司而言，负面影响就大了，所以，航空公司选择与她解除劳动合同，是可以理解的。
二、这位南航员工不服劳动仲裁，到法院提告，结果让空姐大失所望
这位空姐觉得，自己的行为没有不妥，不认可公司给予的解除劳动合同的理由（利用工作时间从事私人事务等规定），就向劳动主管部门提出仲裁要求，很快出来的结果是公司的做法违规，需要支付相应的款项，驳回郭某其他仲裁请求。
无论是南航还是空姐，对这样的仲裁结果都不满意，向法院提起诉讼。一审结果很快出来了，认为这位空姐的行为的确失当，但情节不是很严重，南航解除劳动合同的做法，不对。南航知道以后，就提起了上诉。
二审法院经过审理认为，作为一名乘务长，自然知道自身的行为，有带头示范作用，而她漠视这个，做出的举动，带有很大的负面示范效应。要是不加以处理，可能会有更多的人仿效，这种负面影响，对于南航而言，无疑是严重的。
这位空姐的行为，违背了社会的公德良俗，而且她提供的证据不足以证明这个行为没有产生严重后果。同时，她在工作期间做这样的事情，必然会分心，也没有将安全责任放在首要位置，公司解除劳动合同，并无不当。
二审法庭决定驳回一审的判决，并让这位空姐承担相应的费用。二审法院的判决，是终审判决，也就意味着南航与女员工的官司，以公司胜利告终。女员工的行为，不值得提倡，更不具备示范意义。
三、无论后事如何，大家做事之前，还是要三思而后行
女员工在工作期间发这样的朋友圈，属于漠视自己的工作，她作为一个工作了十多年的老员工，都可以如此，对于其他员工而言，是一个错误的示范。还有，飞机是一个时刻需要关注安全规程的交通工具。
之前就发生过飞机事故，其中一些是因为机械检查不到位导致的，也有一些是安全评估不到位导致的。这位空姐的行为，是漠视安全规程，也就是无视自己的工作机会，公司给予解除劳动合同，是正确的。
还有，她的行为，的确不当，虽然很快删除了，但还是被人发现并举报了。这个行为是与她的职业形象不符的，还给公司带来了负面影响。对于这些事情，这位空姐应该没有考虑，只是想到了自己。这种漠视公司利益的行为，公司有权解除劳动合同。
有人说，要是空姐没有发内衣营销广告，而是普通卖柑橘的广告，会被辞退吗？要是被举报的话，应该还是会被辞退的。因为她在工作时间做了这个事情！这就说明，我们身在职场中，需要注意我们的身份。
在工作时间好好工作，工作之余，可以发布这样的广告，发布的时候，也要注意甄别，所有的行为，要站在公司的立场上想问题，这样就可以提升自己的价值了。有人说，公司一个月就给那么几个钱，凭什么多替公司考虑？
要是这样的理念，在公司的发展，将会遇到瓶颈。因为没有站在公司的立场上考虑问题，就可能犯了这位女员工的错误，最终的结果是失去这个职位。人到中年，再找工作的话，就知道职位的重要性了。大家觉得，这个女员工，应该被辞退吗？
空姐值勤期发内衣照被开除后起诉南航，法院对此是如何判决的？
一空中小姐在航行值勤期间在飞机上穿内衣自拍照后被辞退，遂将公司诉至法院的事情造成关注。5月7日，新闻记者从中国裁判文书网掌握到，广东省广州市中级人民法院觉得空中小姐郭某在发动机舱内衣着内衣发朋友圈，不利于社会风尚和公序良俗，违反空乘人员的行为习惯和职业形象。与此同时，因为其违背应承担的机舱安全职责，劳动合同书不组成违反规定消除。
2019年11月28日，南方航空公司以郭某运用运行时间从业个人事务管理，违背公司舆情管理、网络安全管理要求，在互联网发布不雅图片违背公序良俗导致不良影响为由解除劳动关系。郭某觉得公司违反规定终止合同，将其诉至法院。
广州市中级人民法院经审判觉得，南方航空公司是公共航空货运公司，具备较强领域独特性。公共航空货运涉及到不特殊广大群众的信息安全，有关法律法规对于此事均要求了严苛的安全管理，规定航空公司理应尽最大限度确保信息安全。航空公司承担相对高度的安全管理，故南方航空公司理当有更为严苛的管理制度和规范化管理。郭某做为乘务员，应根据相关法律法规及南方航空公司的管理制度规定，严苛执行岗位工作职责，确保民用型民用飞机及所述工作人员、资金安全。
法院剖析称，首先，郭某自值勤签到时起开始测算值勤期，即进到执行任务环节。此次飞机延误期间短暂，未分配发电机组休息，郭某仍处于值勤期限内。郭某自拍照个人行为出现在值勤期限内，却错以为是休息期，其并没有严苛做好本职工作，未把安全管理放到主要部位，没有对安全职责维持极度当心。
其次，客观性上郭某从试衣服、照相、设计构思创意文案发朋友圈到关注意见反馈状况等运动中，分散化了大量的时间精力，从郭某发朋友圈的内容得知，其主观性目地是因为宣传策划内衣产品，亦与其说应承担的岗位职责相违反。且郭某做为南方航空公司乘务员的身份在朋友圈内是公布的，郭某在发动机舱内衣着内衣发朋友圈，不利于社会风尚和公序良俗，违反空乘人员的行为习惯和职业形象。微信发朋友圈做为中国流行的网络论坛之一，信息传递的高效率、速率、范畴均具有快速、普遍的特点。郭某做为乘务员，自身应具有带头作用与表率作用，可是其运用运行时间、工作场所发布艳照宣传策划内衣产品，必定导致不好的社会发展示范性实际效果。
郭某认为其内衣照并没有大范畴的广为流传，没有造成大范围的探讨，但由于该相片已经具体经互联网技术发布且被别人截屏检举，融合互联网技术虚似媒介记忆力无法清除的特点，广州市中级人民法院觉得，郭某的质证不能证实其发布艳照的行为表现的危害轻度，对此项建议不予以采取。
最终，南方航空公司做为承担广大群众安全出行的独特公司，对危害航空安全性的情形持“零容忍”的观念具备合理化。郭某做为有十五年工作年限的乘务员，更为理应了解到在微信朋友圈发布不雅图片对南方航空公司品牌形象、民航安全信誉、对公序良俗导致的不良影响。故南方航空公司觉得郭某在值勤期限内发布自拍照艳照的方式组成比较严重违背管理制度具备合理化。
由此，法院评定终止劳动合同是南方航空公司依规行驶自主权的反映，为合理合法消除，并栽定郭某担负一审诉讼费用20元，及二审案件受理费20元。
关于《南航90后乘务长》的介绍到此就结束了。
