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航空公司业务专员

作者: 发布时间: 2022-09-14 05:24:59

简介:】本篇文章给大家谈谈《航空公司业务专员》对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、企划专员具体工作内容是什么?包含设计类的工作吗?


2、企划专员职责


3、企划专

本篇文章给大家谈谈《航空公司业务专员》对应的知识点,希望对各位有所帮助。

本文目录一览:

企划专员具体工作内容是什么?包含设计类的工作吗?

企划专员具体工作内容是制定方案,解决问题,提出建议,整合思想,制作资金预算,布置人力资源,做出阶段性计划或长期计划等,包含设计类的工作。

不同的集体对于策划专员也赋予了不同的职责和权力范围。往往策划专员在职位上没有很高的地位,收入处于居中水平,但是策划专员往往是一个企业或团体的核心,他们是很多动向的出发点,是许多效应或活动的始作俑者。

企划专员:

1、负责公司与所属品牌的理论体系建设、形象塑造、营销策划与传播推广。

2、拟订并监督执行CIS战略,建立企业形象与行为识别体系,规范员工着装、话术、服务意识与服务行为、内外形象。

3、构建VI系统,保证公司及所属品牌各类广告推广物料的规范性、一致性。

4、完善SI系统,形成规范的终端形象展示与销售服务体系。

企划专员职责

企划专员面试题:太多了,不同行业的企划专员面试题是不一样的,百度一下job006,那里有各行企划专员的面试题。

企划专员职责

①协助总监完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;

②负责公司企划组织架构的完善及地区公司组织架构人员增减的考核;

③负责企划人才选拔条件的制定和企划工作的表彰、评定、通报;

④抓好全国统一实施文案的执行、监督、修正和活动总结;

⑤负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;

⑥对各地区公司广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;

⑦对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;

⑧负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理

企划专员的主要职责是什么?

经营企划专员岗位职责

在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选。

主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。

密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。

重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。

收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。

汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。

深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。

协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。

完成计划发展部部长临时交办的其他任务。

以下是经理岗位职责,或许和企划方面大同小意,因为我这真没有企划经理方面的具体信息。

岗位职责(60分)

1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。(4分)

2、每月参加企划培训一次,努力提高自身企划水平,重视个人学习以适应市场发展需求。(2分)

3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次,及时传达推广部会议精神,帮他们找出问题,并拿出解决方案。(5分)

4、从客观实际出发,制定分配各分公司的每月销售任务。(5分)

5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况,并随时加以鼓励,指正。(7分)

6、做好各部门及总经理之间的沟通,将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。(5分)

7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。(5分)

8、每周日3:00以前将本周工作总结汇报于总经理。(3分)

9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。(3分)

10、每次战役修订营销工作计划,并以书面形式上报总经理。(3分)

11、配合各分公司做好人事管理。(1分)

12、配合企划部,帮助分公司制定企划活动,如有必要亲临现场指导。 (4分)

13、设立龙虎榜,倒计时牌等,积极贯彻落实分公司百分考核制。(3分)

14、每月参加促销活动并写出书面报告。(10分)

第三部分:销售任务(20分)

1、每月完成任务100% (20分)

2、每月完成任务80%—100% (20×(80-100%)分)

3、每月完成任务60%—80% (20×(60—80%)分)

5、每月完成任务60%以下,不记分。

企划专员岗位职责

有关企划专员岗位职责1

(1)、行政隶属上级主管:营销副总经理直接下属:广告文员、促销文员、信息文员

(2)、主要职责

A.在营销副总经理的领导下,负责企划部的部门建设与业务管理。

B.重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案。

C.负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入及品牌管理。

D.负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批。

E.负责本部门人员的工作协调与业绩考评。

F.完成营销副总经理交办的其他任务。

G.制订广告计划,与广告公司开展合作.

H.设计调查问卷,执行市场调查.

有关企划专员岗位职责2

1、协助经理完成公司规定的各项工作任务,抓好主管的专项业务并向总监汇报结果;负责全国优秀文案及日常企划文件的建档管理;对各市场广告收入及规划细则、企划工作总结、工作计划的建档管理;对全公司企划工作进行总结评定标准的制定;负责对全公司标识系统统一实施结果的检查和管理;

2、负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向总监汇报工作结果;负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;制定大型活动及一般促销活动的分类考核标准及活动投入与收益的比例要求;组织全公司的策划创意和文案写作培训、组织活动实践的培训;按时完成公司指定个案的`策划和个案实施总结;

3、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;对DM快讯主题的策划实行标准范例化;对新店开业和重大节日活动的策划文案实行标准范例化;

4、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣传方式和组织方案;制定公司总体形象宣传计划及媒体个案策划,制定媒体开发利用规划细则;

5、建立与媒体的良好合作关系,为公司企业形象的提高组织系列软新闻的专题策划;负责公司宣传通稿及个案新闻通稿的范例培训;对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训;对公司重大事件、先进事迹、公司良好形象典型事件负责媒体报道宣传;

6、负责标识系统的设计制作和执行标识系统实施方案的落实;企划活动中常用标准道具的设计及使用说明;大型企划活动全国性通用的快讯设计稿及媒体广告稿的制作;负责公司企划形象介绍画册的设计和制作;

7、对DM快讯的版面设计、广告收费标准进行统一培训,指导各地区的快讯制作方法;对标识系统的目的、意义、特征、寓意进行文字创作和理论培训。

有关企划专员岗位职责3

工作职责:

1. 拟定月工作计划,定期汇报给市场经理(每月第三个工作日前);

2. 负责公司活动策划的企划工作,完成公司布置的日常工作,并向市场经理汇报工作结果;

3. 做好公司企业文化宣传;

4. 企业VIS倡导与实施及管理,对外文件的格式统一化;

5. 负责公司大型活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则,活动结束之后撰写活动报告,备案市场部;

6. 软文攥写,负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;

7. 按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;

8. 对重大节日活动的策划文案实行标准范例化;

9. 宣传资料设计及制作、产品小样整体形象设计及落实;

10. 公司市场部礼品的设计及制作并管理;

11. 通过各种途径做好信息收集工作,包括经销商,设计师,业主项目信息等;

12. 行业协会的选择和参加。

13. 完成市场经理交办的其他工作任务。

任职资格:

市场营销专业专科以上学历。

受过市场营销等方面的培训。

3年以上企划管理工作经验。

对企划工作有深刻认知;

熟练操作办公软件;

正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 较强的观察力和应变能力。

有关企划专员岗位职责4

1、在营销副总经理的领导下,负责企划部的部门建设与业务管理;

2、重点负责公司市场营销策略的研究、策划、组织与实施管理,不断追踪国内外先进的营销 理念和营销技巧、收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出 有价值的建议。编制、提交公司年度市场营销整体策划方案;

3、负责研究制定公司品牌规划方案,并根据公司决策组织资源投入及品牌管理;

4、负责制定本部门工作计划,并对各项业务进行工作指导与业务报批;

5、负责本部门人员的工作协调与业绩考评;

6、完成营销副总经理交办的其他任务;

7、制订广告计划,与广告公司开展合作;

8、设计调查问卷,执行市场调查。

给公司内部做企划专员具体是做什么?需要哪些能力?

主要要和数据打交道,主要做一些专案数据的收集整理,报表的制作,如果是费用企划还要设计费用管控,但不管是行销企划还是费用企划都离不开数据,如果你的EXCEL学的不好就会很费力,同时逻辑性要强。还有的就是推广企划,执行企划等,主要是外勤的推广执行工作,看重的是执行力。

关于《航空公司业务专员》的介绍到此就结束了。

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