【简介：】本篇文章给大家谈谈《航空公司收益部是干嘛的》对应的知识点，希望对各位有所帮助。本文目录一览：
1、航空公司的航线收益管理员工作内容是什么啊？
2、中国民航飞行员年薪大约
本篇文章给大家谈谈《航空公司收益部是干嘛的》对应的知识点，希望对各位有所帮助。
本文目录一览：
- 1、航空公司的航线收益管理员工作内容是什么啊？
- 2、中国民航飞行员年薪大约多少？还有什么待遇？
- 3、想去航空公司工作，都去哪里参加招聘？
- 4、关于航空公司招聘。
- 5、★空姐面试注意事项：考空姐需要哪些要求
航空公司的航线收益管理员工作内容是什么啊？
航线收益管理员岗位职责频道为各位用户提供关于航线收益管理员工作职责及任职要求，此外还介绍了关于航线收益管理员岗位工资及学历分布情况以及更多与航线收益管理员岗位相关的其他信息。
航空公司的航线收益管理员既要负责制定散客销售计划，又要负责制定团队位计划；既要负责“舱位设置数”投放到位，又要控制航班的“销售进度”——不能设置数给足以后就不管销售进度是过快还是过慢了。
既要保证航班客座率（避免座位虚耗），又要尽量提高平均票价（避免座位贱卖）；既要准确地知道自己的各个航班优劣品质是如何分布。
扩展资料：
航空公司的航线收益管理员工作的注意事项：
1、打好理论基础：了解一个工作，先从读书开始——尤其是越难上手的工作，越需要大量的理论储备。目前收益管理的书籍都主攻“算法”这一块，其实主要对开发收益管理软件（比如PROS，比如OD收益分析系统）的公司有好处，对于航线员来说，其实用处不大。
2、认识到理论的局限性：实际工作中，航线员对于某条航线的“市场规律”的把握和对“客流特点”的认识，比钻研收益管理软件的后台算法重要得多。
PROS等等这些收益管理的软件，只是提供了一种科学的工具这些想法包括但不限于：要把某个航班开到几折起售、投放多少个座位数、什么节点收高舱位，等等。
3、勤思考、多分析、多总结：要对航线的市场规律有充分的认识，一是离不开丰富的经验，必须长期管理某条航线才能形成可靠的经验；二是需要详实的数据分析，这一点更重要。
参考资料：百度百科-航空公司
中国民航飞行员年薪大约多少？还有什么待遇？
1、国内三大航，国航，东航，南航。
中国飞行员的70%都在这三大航空公司里，其中南航的工资会高一些，东航的最少。总的来说平均工资是，机长月收入差不多在5到8万，差距主要体现在是不是教员，航线等方面。副机长大约在2到3万的样子。比机长身份更高级的飞行教员，年薪在70万元至80万元，如果他们的飞行时间够长的话，年薪恐怕也要将近百万元了。
2、地方航空公司，比如海南航空，厦门航空
约有20%的飞行员在这类航空公司，待遇平均被三大航空公司的要高2到3万。这类公司的体量小，不像三大航空公司规模庞大，运营成本要小很多，一线的飞行员能拿到的收入自然会高一些。
国内的航空公司并没有一个统一的标准，国际航线和国内航线的差距也会比较大，但是不管怎么样，飞行员绝对是个高薪的行业。飞行员的培养成本很高，不少航空公司招聘机长时还会提供各种福利，包括住房，解决小孩上学，配偶工作的问题。
扩展资料：
一、民航飞行员是民航事业的主力军．民航飞行员的衣服，夏天都是白色的衬衣，冬天一般都是黑色的西服，颜色基本上全球统一，但是款式为各个公司制定，每个公司都不是相同的。 民航飞行员粗略分为机长和副驾两等级，但是机长和副驾里面又分成好多等级，副驾驶一般又分为第一阶段副驾驶（F1）、第二阶段副驾驶（F2）、第三阶段副驾驶（F3）第四阶段副驾驶（F4）左座副驾驶（FL）；机长又分为机长，教员，检查员等等。
二、从业资格：
所有飞行员在执行航班任务前时应获得以下资格与证照：
（1）中国民航空勤登机证（2）民用航空器驾驶员执照（商照或航线运输执照）（3）空勤人员体格检查合格证（4）教员执照（飞行教员适用）
参考资料：百度百科_民用飞行员 网页链接
想去航空公司工作，都去哪里参加招聘？
你去上海东方航空公司票务中心招聘客服处报名，包吃住，工资4500元以上。
关于航空公司招聘。
1、根据您所说的是机务，机务还分两种，一种是机电，另外一种是电子。机电得负责仪表等、轮胎、机翼以及发动机检修等
2、正常来说没有年龄限制，维修基地指的是做定检（就是给飞机做定期保养维修等），这个很难进，因为他们的工作忙起来很忙，闲起来很闲，基本做一休二，或休三休四都有可能。但如果真能上岗，那么需要考机型执照的，比如A321的执照那么你就可以做321的机型保养维护等，执照是最重要最关键的，年龄是次要的。。。
★空姐面试注意事项：考空姐需要哪些要求
气质最重要，一定要有亲和力，空姐属于服务性质岗位，亲和力很重要，就算你长再漂亮，缺了这个还是不行。
具体见：《航空公司面试360全方位解读》
第一部分：民航业现状与未来
1. 各大航空公司实力比较和现状
2. 各大航空公司空乘服务对比
3. 国内各大航空公司优缺点对比
4. 民航的现状和未来发展
第二部分：航空公司职位类别和详细介绍
航空公司组织机构概述
航空公司所有职位分类和说明书
（一）地勤
1. 对地勤工作的认识和理解
2. 为什么选择做地勤
3. 飞行员的工作内容和入职门槛及薪酬
4. 为什么选择做飞行员
（二）机务
1. 机务的岗位分类和工作内容
2. 为什么选择机务类岗位
3. 对机务工作岗位的理解
4. 对机务工作的理解
5. 航线维修人员工作内容
（三）空乘
1. 为什么选择空乘
2. 对空乘岗位的理解
3. 空乘岗位入职门槛和薪酬待遇
4. 空乘招聘考考核素质
5. 空乘面试环节和考察内容
6. 如果工作中与旅客发生冲突你怎么处理
（四）客运营销
1. 航空公司收益管理部门工作内容和薪酬待遇及职业发展
2. 客运营销工作岗位位分类和工作内容简介
3. 收益管理员的工作内容和工作思路
4. 国际航线收益管理岗岗位概述
（五）管制
1. 对管制员岗位的理解
2. 空中交通管制员职业概述和如何成为优秀的管制员
3. 值机员岗位描述和入职门槛及待遇
4. 签派员工作内容和待遇
5. 飞行签派员职位概述
航空专业的就业方向
第三部分：航空公司招聘试题库
关于《航空公司收益部是干嘛的》的介绍到此就结束了。
