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飞行模拟机教员招聘

作者: 发布时间: 2022-09-09 19:56:32

简介:】本篇文章给大家谈谈《飞行模拟机教员招聘》对应的知识点,希望对各位有所帮助。本文目录一览:
1、民航飞行员的薪水待遇怎么样?机长教员,机长,副驾驶,乘务长,乘务员的薪水待遇各有哪

本篇文章给大家谈谈《飞行模拟机教员招聘》对应的知识点,希望对各位有所帮助。

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民航飞行员的薪水待遇怎么样?机长教员,机长,副驾驶,乘务长,乘务员的薪水待遇各有哪些不同?

教员、机长、副驾驶,工资是依降低的,他们的工资由三部分组成:基本工资、伙食费和飞行小时费。其中主要的差别在飞行小时费上,教员的小时费最高,机长、副驾驶依次递减。保守估计,飞行教员的年薪应该不低于50万;

乘务员、安保的工资和飞行员不是一个档次,一般月薪在1万元左右吧。

飞行员工资是多少?

飞行员的工资也是分为几个层次的。主要分为三档:

1、国内三大航(国航,东航,南航),这三大航构成中国飞行员的主体,飞行员占到总数的70%,这三大航中南航收入稍多,国航东航长期垫底,以2015年的平均水平来说机长月收入在五万到八万不等(是否教员,是否洲际,是否带飞模拟机或本场,是否有高原航线等造成收入不一)副驾驶月收入一万五到两万五不等。

2、各个地方公司,比如川航、厦航、海航

中国民航飞行员年薪大约多少?还有什么待遇?

1、国内三大航,国航,东航,南航。

中国飞行员的70%都在这三大航空公司里,其中南航的工资会高一些,东航的最少。总的来说平均工资是,机长月收入差不多在5到8万,差距主要体现在是不是教员,航线等方面。副机长大约在2到3万的样子。比机长身份更高级的飞行教员,年薪在70万元至80万元,如果他们的飞行时间够长的话,年薪恐怕也要将近百万元了。

2、地方航空公司,比如海南航空,厦门航空

约有20%的飞行员在这类航空公司,待遇平均被三大航空公司的要高2到3万。这类公司的体量小,不像三大航空公司规模庞大,运营成本要小很多,一线的飞行员能拿到的收入自然会高一些。

国内的航空公司并没有一个统一的标准,国际航线和国内航线的差距也会比较大,但是不管怎么样,飞行员绝对是个高薪的行业。飞行员的培养成本很高,不少航空公司招聘机长时还会提供各种福利,包括住房,解决小孩上学,配偶工作的问题。

扩展资料:

一、民航飞行员是民航事业的主力军.民航飞行员的衣服,夏天都是白色的衬衣,冬天一般都是黑色的西服,颜色基本上全球统一,但是款式为各个公司制定,每个公司都不是相同的。 民航飞行员粗略分为机长和副驾两等级,但是机长和副驾里面又分成好多等级,副驾驶一般又分为第一阶段副驾驶(F1)、第二阶段副驾驶(F2)、第三阶段副驾驶(F3)第四阶段副驾驶(F4)左座副驾驶(FL);机长又分为机长,教员,检查员等等。

二、从业资格:

所有飞行员在执行航班任务前时应获得以下资格与证照:

(1)中国民航空勤登机证(2)民用航空器驾驶员执照(商照或航线运输执照)(3)空勤人员体格检查合格证(4)教员执照(飞行教员适用)

参考资料:百度百科_民用飞行员 网页链接

谁能给我详细解释下航空公司的地面理论教员是什么?福利待遇怎么样,上升空间如何?

地面理论教员:也就是负责关于飞行的理论知识的教学任务的人。其岗位职责如下:

1、按教学内容制订教学大纲;

2、按教学计划实施飞行学员的地面教学培训工作;

3、辅导飞行学员复习并通过局方组织的航空理论考试;

4、参与教材的翻译、编写和修改工作。

任职要求如下:

1、航空类本科(含)以上学历,具良好的航空理论基础设施;

2、持中国民航地面教员执照者优先;

3、热爱教学工作,刻苦钻研,认真、负责,有良好的职业道德,有良好组织纪律性和时间观念;

4、具备取得并保持地面理论教员相应资格的能力。

该岗位属于特殊岗位,年薪一般在10W左右。上升空间一般,属于飞行类的培训师。如果有可能的话,以后晋升为管理型人才,空间会更大一些。

飞行员教员一个月工资多少

飞行员的工资也是分为几个层次的。主要分为三档:

1、国内三大航(国航,东航,南航),这三大航构成中国飞行员的主体,飞行员占到总数的70%,这三大航中南航收入稍多,国航东航长期垫底,以2015年的平均水平来说机长月收入在五万到八万不等(是否教员,是否洲际,是否带飞模拟机或本场,是否有高原航线等造成收入不一)副驾驶月收入一万五到两万五不等。

2、各个地方公司,比如川航、厦航、海航

飞机驾驶员的月薪大概是多少?

20000元左右。驾驶员没有机长工资高。国家培养一个机长要花费500W!

关于《飞行模拟机教员招聘》的介绍到此就结束了。

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