【简介：】一、中国航天需要天文系人才吗？需要。航空航天工业是一个综合性非常强的系统，需要方方面面的人才。要进入到航天相关的设计、科研和制造部门，关键看你从哪个大学毕业。只要你是
一、中国航天需要天文系人才吗？
需要。航空航天工业是一个综合性非常强的系统，需要方方面面的人才。要进入到航天相关的设计、科研和制造部门，关键看你从哪个大学毕业。
只要你是从西北工业大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、南京航空航天大学毕业（只要是工科专业毕业），绝大多数毕业生最后去了航空航天相关部门和研究院所。
二、人才网站如何运营？
任何的网站的正常运转都离不开一个合格的站长，而一名合格的站长就需要具备网站的运营策划思维，与求职人员相关的招聘网站同样需要具备一个运营人的思维。今天来给大家分享一下人才招聘网站运营策划应该如何做
人才招聘的大环境：
1． 市场趋势
网络正在越来越大的影响人们的生活生产，开始改变人的生活生产方式。网上浏览新闻。购物。游戏。查找各类资讯已经从一种新新人类偶尔尝试的时尚变成了大众生活方式的组成部分。越来越多的企业意识到网络的巨大作用。网络应用对公司运营成本降低，营销方式多样化产生的效用，已经让众多企业抵挡不住诱惑。通过网络进行采购。销售。宣传。人才储备成了众多企业的选择。所以总之一句话大的环境是好的也是可行的。
2．行业环境
黑龙江省的上市公司数量偏少，公司规模偏小，上市公司整体质量不高。也是地方人才网站的一个机会，因为在大的人才招聘站看来，他们的主要群体客户主要是实力强，规模大，人事比较健全的企业单位才会考虑网上招聘况且投资也不小。一般都是比较忠实的客户。在这些上市的或者集团的大公司对地方网站再没有形成品牌之前还是比较信赖全国比较出名的站。所以在此要说，要做出自己的品牌是至关重要的也是黑龙江英才网努力的方向。
三、人才引进都在什么网站？
人才引进，一般是在人事考试网。这是各地政府专门引进各类人才的网站。各地要招考的各类人才，先要在网上发公告。你可以选择报考，只要你各方面条件符合招考要求，考试成绩过关了，就可能被正式录用。
你如果是高层次的特殊人才，也可以自己主动上门自荐，
四、人才网站如何建立完善的信息发布系统人才网站？
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）
2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。
3、全部弄好以后，点击右上角免费发布信息，然后填写招聘详情
4、招聘信息内容填写，职位描述主要写岗位职责、任职资格、工作时间等要求，招聘信息上一定要体现联系人的电话，面试地点，面试时间等基本信息，便于求职者与公司取得联系。
5、等待审核，信息发布后，需要通过网站的审核，通过审核后，招聘信息才能正常显示，可以进入“我发布的招聘信息”里查看是否正常显示。
拓展资料：
网上招聘注意事项：企业简介吸引力够不够，职位描述是否规范，是否第一时间给了求职者反馈，是否给予了求职者充分的尊重，面试时候是否足够专业
成功招聘的四个标准：
1、有效性：测试的内容必须正确、合理，围绕岗位要求拟定测试题目，内容必须与工作性质相符合。
2、客观性：指招聘者不受主管因素的影响，如成见、偏好、价值观等；另一方面，应聘者的身份不会因不同而有高低之差别。
3、可靠性：指评判的结果能反应应聘者的实际情况，测试成绩能表示应聘者在受试科目方面的才能、学识高低。
4、广博性：指测试的内容必须广泛到能测出所要担任的工作的每一种能力，并且每一测试科目的试题应该是广泛的，而不是偏狭的。
五、模具人才到哪个网站求职？
我常用的
1，比较出名且全国性的：智通人才网 中国模具人才网 前程无忧 联英人才网 .
2，再者就是找一些地区性招聘网，本地区的招聘信息多，集中.
3，工业区有些什么专门搞招聘的.与企业有直接联系的.
六、人才招聘网站有哪些？
招聘网站有:前程无忧、中华英才网 、智联招聘 、58同城、 BOSS直聘。
扩展资料:
招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。在资本主义制度下，招聘职工采取自由竞争的原则。
招聘，一般由主体、载体及对象构成，主体就是用人者，载体是信息的传播体，对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。
载体种类较多，口碑或牛皮癣式的纸片，简单、经济;广播、电视、报纸、杂志等，高级但费用昂贵;科技发达，思想进步，将互联网作为载体的趋势正逐渐兴盛。
"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。
智联招聘(Zhaopin)创建于1994年 ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。
2017年7月，智联招聘推出"企业智赢计划" ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。
智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。
七、海南人才招聘网站？
海南人才网 是比较正规的人才市场网站，有政府机关把守，信得过，而且上面的很多招聘信息都是和人才市场现场招聘的信息是同步的，唯一的缺点就是网站上板块很多，密密麻麻的内容，看起来很不舒服
八、人才网站有招工吗？
人才网站有大量招聘信息，可以去看看有没有合适的。
九、株洲人才招聘有哪些网站？
株洲民企人才网是本地最大的人才流量网站。
株洲人才网是劳动局办理的。
株洲在线是本地最大的门户网站，现在也做招聘了。
还有芙蓉人才网。三一人才网。
个人还是推荐株洲民企人才网，我的工作就是在那里找的，他们还有招聘会。
十、深圳人才招聘网站哪个最好？
智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网路招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高阶杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
