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作为世界500强的企业富士康为何会选择在河南郑州建厂?

作者:Anita 发布时间: 2022-06-07 07:42:51

简介:】富士康选择郑州的原因是多方面的,其中包括郑州离富士康工厂的大部分工人的家乡比较近,并且附近有相配的基础设施和交通设施。
关于这一点,富士康工厂曾在一份声明中明确表示:“

富士康选择郑州的原因是多方面的,其中包括郑州离富士康工厂的大部分工人的家乡比较近,并且附近有相配的基础设施和交通设施。

关于这一点,富士康工厂曾在一份声明中明确表示:“郑州实行利商政策,同时持续不断地投资建设配套基础设施来支持制造业,因此它对于我们来说是一个很有吸引力的业务经营地点。”

2010年左右,富士康工人连续跳楼,一时间被推上风口浪尖。也就是在那段时间,郑州和富士康双方多次会谈,郑州表态支持iPhone的生产,政府会制定“优惠政策”。有哪些优惠呢?例如,向富士康提供特别援助,涉及基础设施、劳动力、税收、出口。

富士康是中国最大的私营雇主,谈判时握有大量筹码。富士康与苹果又是联系在一起的。富士康是苹果最大的供应商,苹果是富士康最大的客户。

在郑州,两家公司纠缠在一起。工厂投产之后,苹果是富士康郑州厂的唯一客户。到了今天,郑州厂几乎只为苹果制造产品,全球一半的iPhone都在这里生产。在郑州海关设施内,苹果也是主要的出口商。

自从“后妈”嫁到我家以后,我这个原来的“女主人”反而成了吃闲饭的,直到我40天从富士康拿回了8000块,她才对我“刮目相看”,然而富士康的经历却让我非常震惊,至今难忘。

富士康人是真多!郑州富士康总共分为三个厂区,中牟富士康,八大街富士康,港区富士康。

我所在的是港区富士康,我数学不是太好,我估计这个厂区20万+人应该是有的,每天下班就像乌鸦一样从车间向宿舍和食堂快速移动。

美女都在办公室!总有人说,男孩子没有女朋友,那就去富士康偶遇吧!富士康有大巴的女孩子。富士康女孩子确实很多,但是你想不到的是,富士康的女孩子并不在生产一线,大多漂亮小姐姐都在领导岗位或,者办公室管理岗位,想在富士康偶遇美丽小姐姐也并非易事,要看你有没有桃花运!

富士康临时“夫妻”多吗?

和大家猜想的一样,富士康确实有很多“临时夫妻”听我前同事介绍说,最快的“临时夫妻”只需要三天就可以对接成功,但是爱情来的太快去的也快,有些“临时夫妻”感情基础非常薄弱,看起来热火朝天,吵一架就各奔东西。

在富士康附近有两个行业很赚钱,一是买一辆三轮车拉客,富士康人多,流动性强,尤其在春节后的高峰期有拉不完的客源,一个月时间可以赚的盆瞒钵满。二是富士康附近开小宾馆的,尤其是周六周日家家爆满,去的晚了就没有房间了,至于原因你们都懂得……

我在富士康是几年前的7月份份,天气特别热,几乎把我晒得流油,一个月我用了三瓶防晒霜,我记得特别清楚有三个男孩追过我,一个是我的上级直接领导,一个是一条线上的48岁男同事。

记忆最深的是有个35岁的四川小伙子,每天一下班都会拿着一只“小白”雪糕在食堂门口等我,整整坚持到我提桶走人那天,至今我都不明白,长像漂亮,皮肤白皙,温柔贤惠的我,是哪一点让他觉得一根雪糕就可以把我追到手的……

富士康为何来河南?

理由一河南穷所以工资地价成本低。河南是农业大省,尤其在广大农村,靠种地的农民一只过着不富裕的日子,富士康来河南之前做了大量的市场调研,经过计算和评估知道河南能够满足它的总工需求。

理由二河南人穷早早出去打工受过基本训练。从上个世纪九十年代开始,河南人就是全国最大的外出劳动力输出大省,先是去广东,后来去苏州,后来郑州开了富士康,河南打工一族就转战郑州本地了。

理由三河南人穷谁都看不起,是最好管的一帮人。相对于四川和安徽人,河南人算是所有打工家族里最听话,最服从管理的省份了,这一点不接受反驳。

理由四人口第一大省,人口红利吸引了富士康。第七次人口普查河南人口接近一个亿,郑州本地人口突破1000万,达到1260万,超越武汉,接近西安成为中部地区人口最多的城市,河南为富士康源源不断的输出了低价,优质,善良,勤劳的打工一族。

理由五郑州是国家的区域中心城市,北方交通第二城。郑州是中部地区交通最发达的城市,交通四通八达,全国第一个实现高铁米字型布局的城市,交通极其方便,方圆500公里以内的城市,均可实现1-3个小时直达。

富士康还有那些你不知道的事?第一,苹果手机

世界上所有的苹果手机有50%来自于郑州富士康工厂,郑州富士康工厂生产的苹果手机,出厂后最快三分钟可以完成出厂,检验,登记,坐上飞机飞往全国各地。

第二,黑名单制度

很多没有技术的年轻人会把富士康当做打工的第一选择,富士康的门槛也是比较低的,只要你没有纹身,没有犯罪记录,身体没有残疾的话都可以通过面试和简单的考试。然而却有不少人,明明面试通过了,却无法入职,这又是怎么回事呢?

为了员工稳定,富士康有严格的管理制度,违反某些制度以后,你就会登上富士康的大门,从此就不能再迈进富士康的大门半步。富士康的黑名单制度分为两种: 短期黑名单和永久黑名单。

①短期黑名单也分为两种情况,一是去富士康面试,却在面试的某个环节中被刷掉了,二是在富士康干了几天就从富士康自动离职,提桶跑路了,这两种情况都是会被富士康的人事部门拉入短期黑名单的。

短期黑名单一般一月几个月,最长三个月之内是无法再次入职富士康的。过了三个月黑名单会自动消失。所以如果你以前在富士康干过,自离了后可能就是属于黑名单了。

②永久黑名单是指在富士康工作期间,被富士康除名,开除,或者是自离两次以上,这样你就会被富士康拉入永久黑名单,未来不管是在同一城市,或者是全国任何哪一个厂区,都不会被录用的。

关于富士康黑名单的思考, 被富士康拉入短期黑名单还好,等三个月就可以重新入职了,没有多大损失。如果被富士康拉入永久黑名单,这对于求职者来说损失挺大的,这意味着未来都不能再进富士康工作,所以提桶跑路需三思而后行,不可意气用事,造成不可逆转的后果。

@最美丈母娘写在最后,富士康是一个科技公司,也是劳动密集型企业。富士康成为很多年前人梦开始的地方,也成为梦碎开始的地方。

如果你有更好的选择真心不建议进厂,尤其是富士康,我就是和“后妈”斗气才去的富士康打螺丝的,一成不变的机械工作,三点一线的不变生活会颠覆你对生活的热爱,干的久了你会一遇到怀疑人生,失去了年轻人的梦想。

我最后的观点: 年轻人还是学个技术吧!哪怕是理发,厨师,机修我觉得通过未来的努力,也会拥有自己的一席之地,而富士康只能是你临时的一站。离开富士康以后,我学了一技之长,目前月薪2万+,“后妈”也对我刮目想看,亲的像自己闺女一样。

我是@最美丈母娘,今日头条自媒体人,分享头条号赚钱经验,爱自律、爱努力、爱学习的90后女青年。如果您喜欢我的文章,动动发财的手指点赞、评论,转发、关注。如果您有任何问题,留言必回。

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