【简介：】一、航天人才真实待遇？待遇好，按军人待遇，工资福利好。二、关于航天人才的培养？第一，通过重大工程牵引，不断加强战略科学家、科技领军人才、青年科技工作者和创新团队的培养，也包括
一、航天人才真实待遇？
待遇好，按军人待遇，工资福利好。
二、关于航天人才的培养？
第一，通过重大工程牵引，不断加强战略科学家、科技领军人才、青年科技工作者和创新团队的培养，也包括大国工匠等。
第二，强化人才交流机制，不断规范和引导人才交流。
第三，强化激励机制。随着经济社会的发展，国家对科技人才的支持力度也越来越大。比如像一些社会组织、企业等设置了一些奖项，包括“钱学森最高成就奖”“航天贡献奖”等，起到了很好的激励作用。
第四，加强学科建设和后备人才培养。国家航天局在空间科学方面开展的一些相关学科建设，通过共建高校、共建学科的方式，为祖国的航天事业不断培养人才。
第五，广泛开展国际交流合作。特别是给一些发展中国家培养人才。比如，响应联合国号召，在空间教育方面设置了区域中心，为发展中国家培养了很多航天人才，为这些国家的发展提供助力。
三、航天人才人员可以买航天系统房子吗？
可以的～属于内部人员～有优先购买权
四、航天人才劳务外包稳定吗？
稳定，只要航天公司不倒闭，那就相当稳定
五、航天人才签合同靠谱吗？
那个航天人才签订合同是比较靠谱的。航天人才是科技型人才，国家非常需要这类人才。航天人才签订合同只要是确定工作，也是维护用人企业与人才之间的利益保障。签订合同可以保障各项人才福利，同时确立人才所履行的职责，确立合作关系。所以航天人才签订合同是对人才的重视，是非常靠谱的。
六、哈工大培养了多少航天人才？
培养了数万人的航天天才。
哈工大大部分毕业生大部分都投身于我国的航天航空事业，他们都是祖国的人才。
哈工大毕业生可以说都是优质的，都是非常有实力的。我国的航天航空事业蒸蒸日上，离不开哈工大，西工大，北航，南航四所高校的支持，正是这四所高校培养出一代又一代航天人，才有了我国在世界航天航空的成就与地位。
七、航天人才可以借员工档案吗？
不管是什么人才，以私人身份是不能借员工档案的。
八、航天发展更需要什么方向的人才？
航天是个大行业，需要几乎所有工科专业，其中飞行器设计，空气动力学，导航制导之类的特色专业可能要的多一些，但是机械，电气，热能等大路专业也需求不少。而且航天全部是企业，企业管理相关的人力，财务，行政，质量，安全自然也都有需求。
至于哪些更好进来，完全看机缘。本科目前很难进来，硕士博士的话与其说看专业不如说看导师做的方向与航天的联系是否紧密。
九、为什么航天人才都出自东北？
因为航天工程在东北老工业基地，东北空气稀薄利于航天员训练
十、中国航天需要天文系人才吗？
需要。航空航天工业是一个综合性非常强的系统，需要方方面面的人才。要进入到航天相关的设计、科研和制造部门，关键看你从哪个大学毕业。
只要你是从西北工业大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、南京航空航天大学毕业（只要是工科专业毕业），绝大多数毕业生最后去了航空航天相关部门和研究院所。
