【简介：】一、私企跳槽到国企，好跳吗？不好跳，除非你能力突出，或者有背景，国企每年都会从高校招收应届毕业生，通过导师带徒等方式培养成成熟员工，一般情况下国企是不缺少人才的，私企的人从哪里
一、私企跳槽到国企，好跳吗？
不好跳，除非你能力突出，或者有背景，国企每年都会从高校招收应届毕业生，通过导师带徒等方式培养成成熟员工，一般情况下国企是不缺少人才的，私企的人从哪里来，途径只有挖国企的墙角，这是市场规律决定的，所以逆向跳槽可能性不大。仅供参考。
二、航天环宇是国企还是私企？
私企，航天环宇是一个科技公司。航天环宇是一家集航天、航空、海洋、船舶、信息系统、安全等多个领域技术于一身的综合型高新技术企业，主要从事科技领域的开发、研究和应用。航天环宇成立于1997年，总部位于北京市丰台区，拥有一支高素质的科研团队，自主研发的成果在航天、航空、海洋、船舶等领域具有很高的市场竞争力。
三、银河航天是国企还是私企？
答：
银河航天是国企。
原因是银河航天是由中国航天科技集团公司全资控股的企业，而中国航天科技集团公司是中国国有企业，因此银河航天也是国企。
延伸：
银河航天是中国航天科技集团公司旗下的商业航天公司，致力于发展商业航天产业，包括卫星研制、发射服务、空间应用等领域。
银河航天在国内外都有着广泛的合作伙伴，是中国商业航天领域的重要企业之一。
操作类问题：
如果想了解更多关于银河航天的信息，可以通过以下途径进行查询：
1.访问银河航天官网，了解公司的发展历程、业务范围、产品服务等信息；
2.通过中国航天科技集团公司官网，了解银河航天作为其全资控股企业的情况；
3.查阅相关新闻报道和行业分析报告，了解银河航天在商业航天领域的地位和发展趋势。
四、航天晨光是国企还是私企？
航天晨光是国企，于1999年9月在江苏省成立，所属行业为铁路、船舶、航空航天和其他运输设备制造业，公司产品涉及市政、军品、民航、石化、热电、冶金、采掘、船舶、物流以及油运等领域。公司具体经营范围有：压力容器设计、制造、销售；交通运输设备、环保设备及环卫车辆、管类产品及配件、普通机械及配件的科研、生产、销售、技术服务；科技开发、咨询服务；实业投资；设备安装；钢结构工程专业承包；国内贸易；房屋租赁；建筑工程总承包等。
五、35岁国企降薪跳槽私企还有前途吗？
是否有前途还是要看自己的学历含金量以及能力大小。
私企相对国企而言，纯靠关系上位的可能性小很多，多数员工需要靠自己的学历作为敲门砖，所以985、211高校的统招毕业生相对更受私企青睐。当然，在保证第一学历含金量充足的前提下，学历越高竞争力越强。
进入私企后，还得靠自己的能力说话。但是35岁在私企是一个职场生涯下降的坎。年龄越大，在私企被裁掉的风险越高。
所以对于普通出身普通学历的人，35岁从国企跳槽到私企不是明智之举。
六、航天四院是国企还是私企？
航天四院是国企，公司全称是中国航天科技集团公司第四研究院第四十二研究所，所属行业是研究和试验发展，所属地区是湖北省。公司主要从事含能材料、高分子材料、聚氨酯材料、特种橡胶制品及化工产品的科技开发、生产、销售、咨询服务。
公司的具体经营范围是：化工专用设备、航空航天专用设备的附件、工业自动控制系统装置、汽车零部件及其配件的科技开发、生产、销售、咨询服务；技术咨询；计算机软硬件、百货销售。
七、西安航天实业是私企还是国企？
西安航天城实业发展有限公司（以下简称“航天实业”）成立于2007年，是航天基地管委会直属大型国企西安航天城投资发展集团旗下专业地产运营公司，创立之初的本意就是作为航天新城整体规划建设的实施者。
八、航天爱锐是私企还是国企？
是私企。北京航天爱锐科技有限责任公司成立于1999年5月，隶属中国运载火箭技术研究院北京宇航系统工程研究所。
公司注册资金6666.67万元人民币，现坐落于北京经济技术开发区航天科技园内，占地面积约4000平方米，拥有现代化办公场所和智能加工厂房，是一家按照现代企业制度组建的集科研、生产、销售于一体的高新技术企业。
九、从国企跳槽到私企或外企会有什么顾虑？
从国企跳到私企，尽管薪资上会有不少的提升，但是很多人也会有很多的担忧。今年我们单位，也有不少人从国企跳出来进入了私企，但是呢，在他们很担心这几个方面的问题：
第一点，管理
一般而言，国企在管理方面是比较严谨。因为国企是国资委管理，相关的一些法律法规，国企必须得要遵守。去国企工作的话，劳动合同必须签订，五险一金必须缴纳，但是在一些不是很正规的私企，劳动合同都不会签，五险一金要么都没有，要么少一部分。私企在员工管理方面，不如国企正规。
第二点，时间
私企给高薪，但是，前提是你能够创造比你工资更高的价值。这么一来，想要创造更多的价值，私企的加班时间肯定是要比国企多了不少。而且在请休假方面，肯定会有严格限制的，打卡迟一秒也要罚款，永远别想准时下班。
国企在请休假还是比较方便的，环境会宽松不少，这就非常适合那些有孩子的父母。此外，对于女员工而言，还是不要轻易离开国企，国企的女性员工可以休半年的产假，但是在私企呢，一怀孕很有可能就会辞退，要么休完产假回来，发现自己的岗位没有了。
第三点，稳定性
这是很多国企员工在辞职之前要考虑的最重要的问题，就是稳定。你在国企你今晚可有很多不足的地方，但是国企的稳定性还是要远远强于私企的，因为在国企，就算是要一把手想开一个人，也是非常难的，除非员工有重大的违规违纪的行为。而私企想要开一个人，上级领导就能决定了。
十、央企施工单位跳槽去私企怎么样？
不建议这么做。
央企有着稳定的收入和客户群，实力资质等各方面都很强劲且完善。且央企有着完善的社会福利和保障。除非你有某方面专长、在国企得不到发挥、到私企能得到很好发挥、同时工资收入也得到很好的体现！则从央企辞职到私企是正确的选择！
