【简介:】一、华为济南研究所招聘信息?华为研究所在济南主要招聘开发工程师,主要有高级软件开发,算法工程师,网络安全渗透测试,通信技术工程师,后端开发等。二、七一七研究所招聘信息?公司简
一、华为济南研究所招聘信息?
华为研究所在济南主要招聘开发工程师,主要有高级软件开发,算法工程师,网络安全渗透测试,通信技术工程师,后端开发等。
二、七一七研究所招聘信息?
公司简介
中国船舶重工集团公司第七一七研究所,地处武汉“中国光谷”。七一七研究所主要从事以工程光学为基础、以激光技术与红外技术为重点的光电与导航技术研究和大型特种光电与导航系统的研发,主导专业涉及光电检测、精密机械、信息处理、自动控制、软件工程、系统集成及其他相关领域,是国防骨干科研机构和军用光电技术的主要研究中心。
七一七所是武汉光电国家实验室成员单位,湖北省光学学会理事长单位,中国光学学会红外技术专业委员会副主任委员单位,中国导航学会天文-惯性专业委员会主任委员单位。主编中国科技核心期刊《光学与光电技术》。拥有国际水准的应用光学、光电探测、红外技术、激光技术、惯性导航、量子技术及光电系统等重点实验室,拥有CAD中心、计量检测中心、环境试验中心和数控精密加工基地等。拥有我国光电探测、惯性导航、光电对抗、光电系统集成等领域国家级学科带头人和一批省部级学科带头人。
招聘职位
光学工艺研究[ 武汉 ]
图像处理[ 武汉 ]
电子技术研究[ 武汉 ]
导航算法研究[ 武汉 ]
机械设计[ 武汉 ]
嵌入式软件开发[ 武汉 ]
伺服控制研究[ 武汉 ]
激光技术研究[ 武汉 ]
量子技术研究[ 武汉 ]
光学设计研究[ 武汉 ]
人工智能[ 武汉 ]
电路板调试、焊接[ 武汉 ]
产品检验[ 武汉 ]
软件调试[ 武汉 ]
数控加工[ 武汉 ]
产品试验、交付与维修[ 武汉 ]
库房管理[ 武汉 ]
光学计量检验[ 武汉 ]
机械工艺研究[ 武汉 ]
信息化软件开发[ 武汉 ]
软件测试[ 武汉 ]
三、中国航空招聘条件?
航空公司招聘乘务员的基本要求是,凡学历在大专以上,年龄在18-25岁,硕士学历年龄放宽至27周岁,女生身高在165cm—175cm(对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员,身高可放宽至163cm(含))、男生身高在173cm—185cm且有志实现蓝天梦想的应聘者都符合航空乘务员应聘条件。
英语要求
为适应航空业的发展,各大航空公司把乘务员招聘分为乘务员社会招聘与乘务员外语类招聘,两类招聘同时进行。其中,乘务员外语类招聘分为英语类与小语种类招聘,只要通过大学英语四级考试(含)及同等水平其他类别英语级别,或者小语种类日语国际能力测试N3级(含)以上、俄语专业三级(含)以上、韩语四级(含)以上以及其他语种国内专业等级者,均可报名外语类乘务员招聘。
形象要求
航空公司对乘务员的要求除形象姣好外更看重乘务员是否具有亲和力和服务意识。参加应聘的应聘者需经过形象初选、英语口语考核、文化素质考核和综合复试四个环节严格的筛选才能正式录用,建议应聘者提前了解具体要求,做好准备工作。
四、中国航空公司招聘流程?
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第一关:初试目测
国航初试不想其他航空公司,一般进去就七个人,但这关要有自我介绍的,国航的自我介绍是有规定,不是像其他的那样可以随便讲,大概内容:1.姓名、年龄、身高、体重,生源地;2.从哪个学校毕业,所学专业、是专科还是本科?英剧考级情况(四级、六级,专四、专八)考了多少分?3.如果是已经工作人员,请介绍一下你的工作职位;4.父母的工作单位、职位。
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第二关:英语测试
八个人分两组,分成两个小组进行辩论。开始会先让你进行自我介绍,然后发正反两方的辩题。
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第三关:心理测评
上机做两套心理测试题,记得要第一套题提交退出后再做第二套题,不然白做了没成绩。就是挺简单的日常,在电脑上答题,按照自己的真实情况答题即可,因为很多问题都是换个问法再问一遍。
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第四关:素质访谈
是考官跟你一对一的进行谈话,好像外航final环节。考官有两个人,两个教室分别进行的。问题风格也可能不一样。
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第五关:终审
终审就是把所有选出的人召集起来,按身高排给领导看看选的这些人行不行。在初面的大教室里,让面试官几乎一个个的看脸、看疤痕,有让把粉擦掉的,有让脱丝袜的,还有量身高的。
之后也是一连串的问题,这关刷人不会很多,但还是需要做好准备。
五、中国航空研究所是国企还是央企?
中国航空研究所是国家级科研事业单位。
中国航空研究院
国家级科研事业单位
中国航空研究院是国家级科研事业单位,是国家授权可以在政府间科技合作框架下从事航空科学技术国际合作的科研事业机构,是国务院批准的博士、硕士学位授予单位,已成为国家科技部设立的示范性国际科技合作基地、国家工信部授权的国际航空科技合作协调单位、欧盟指定的中欧航空科技合作国家联系点。
研究院的业务领域包括:航空科技中长期发展战略的策划、制定、发布、落实;航空预研、科学基金、对外技术合作等各项科研项目的管理;大型系统集成项目的总体方案策划、概念设计;基于高水平仿真技术和试验手段的方案多目标综合论证与评价;开展对未来发展具有重大战略意义的新技术和新产品研究。
六、招聘信息?
黄石港方向黄石市内,大冶方向,王太方向有厂车
大冶黄石花湖周边有厂车!!福利待遇好! 每日一杯牛奶!
招聘要求:男女不限,16-52岁,身体健康,无不良嗜好(有坐岗、站岗随机分配)
薪资待遇:综合工资3500-4500元/月,每月餐补200元以上、
福利待遇:夏季高温补贴每月400-800元,每月出勤超过22天,超过天数每天奖励50元,夜班补贴25元/天,工龄奖带薪年假国家节假日福利统统都有,第二个月转证交五险一金
工作时间:08:00-20:00,俩班倒一周一倒班,月休2-4天
工作地址:黄金山新区四棵
联系电话:15671236385
七、保定招聘信息,保定酒店招聘信息,保定最新招聘信息?
您可以拨打114查询一下。
同时,爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息,您可以关注一下,也许就有适合您的职位在等着您。八、航天研究所招聘条件?
一)基本条件:
1.热爱航天、品德优良、学风正派,一般在28周岁左右。
2.能够顺利取得全日制的博士学历、学位。
3.具有广阔的学术视野和创新思维,有很好的发展潜力。
九、204研究所招聘标准?
204研究所招聘,各次各专业招聘标准不一。就本次而言,标准概略如下:
204所即西安近代化学研究所(中国兵器工业第二○四研究所)隶属于中国兵器工业集团公司。该所是我国最大的化学含能材料研究中心,主要从事含能材料、爆炸与燃烧科学、有机化学、应用化学、高分子材料、精细化工、电子仪表及分析测试技术的研究开发,是以应用化学为主的科研、试制综合性研究所。
招聘的基本条件及标准:学历要求,大学本科及以上学历;福利待遇:入职后开始缴纳“五险一金”;试用期间酬劳:本科生4500元/月,硕士生5500元/月;达到本科税前7万/年以上,硕士税前9万/年以上,以上收入不含年终绩效;其他方面享受:节日福利、年度体检、高温假等;985、211高校硕士毕业生工资面议。
本次招聘全部为劳务派遣人员;28岁及以下;2023年应届毕业生均可报名;非应届生要求具有一年以上与所学专业相关工作经验。凡有意者,可通过网申投递通道。
十、兵器研究所招聘流程?
(一)个人报名。个人通过招聘系统自愿报名。
(二)资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。
(三)综合测评。安排笔试、面试等测评环节,并进行履历分析。
(四)组织考察。进行专项考察或背景调查,查阅人事档案和有关资料,开展保密资格审查、健康体检等。
(五)组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。
(六)聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续,进行试用期管理。