【简介：】一、煤矿超定员标准？答:根据中华人民共和国应急管理部令第4号《煤矿重大事故隐患判定标准》，煤矿超定员标准是指煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点半
一、煤矿超定员标准？
答:根据中华人民共和国应急管理部令第4号《煤矿重大事故隐患判定标准》，煤矿超定员标准是指煤矿未制定或者未严格执行井下劳动定员制度，或者采掘作业地点半班作业人数超过国家有关限员规定20%以上的。不同规模(产量)矿井或作业头面的劳动定员不同，规模越大劳动定员越多。
二、轿车的定员标准？
有限制，行驶证上核载人数是多少就只能坐多少人。5座小轿车只能乘坐6人，包括驾驶员，乘坐6人属于超载。
依据《中华人民共和国道路交通安全法》
第四十九条机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。
第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者20元以上200元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。
第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处200元以上500元以下的罚款；超过额定乘员20%或者违反规定载货的，处500元以上2000元以下的罚款。
三、劳动定员标准？
1、不同级别的企业劳动定员标准虽基本内容大致相同，从不同角度对人员使用规定了素质要求和数量界限。
2、劳动定员标准中，由于影响人员使用的因素不同，根据主要影响因为划分出若干组分别确定用人标准。
3、在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定可采用（绝对指标）（相对指标），便于按比例核定人数。
四、航空工业企业文化？
也就是航空工业企业的文化理念。
1.核心文化成飞精神:勤奋 实干 创新 奋进 企业愿景:成为技术领先 管理卓越的世界一流航空制造企业 企业价值观:祖国终将选择那些忠诚于祖国的人 祖国终将记住那些奉献于祖国的人
2.子文化经营理念:客户至上 员工为本 管理理念:细节决定成败 人才理念:给有志者舞台 给实干者荣耀 质量文化理念:精益求精 持续改进
五、办公室定员标准？
1.部级正职和省级正职工作人员办公室标准按照54平方左右一人，部级副职以及省级副职人员办公室标准面积按照42平方米左右一人。
2.中央机关正处级办公室的标准面积为9-12平方米左右，处级以下职位的标准办公室面积为6-9平方米左右。
3.市及直属机关单位，所有干部标准办公室面积为42平方米左右；县级直属机关单位标准办公室面积为30平方米左右；直属机关正科级人员标准办公室面积为18平方米左右；科级以下的工作人员标准办公室面积为9平方米左右。
六、供热公司定岗定员标准？
供热公司定岗定員标准:每个岗位要保证足额的三班倒人员，而且有备员工。保障热力设备正常运行。
七、工业企业准则标准？
企业行为准则是企业理念中对企业及员工进行总体约束的标准原则，它不同于企业的行为规范那么全面、周密、细致，而是原则性的一个标准。
基本信息
中文名
企业行为准则
外文名
Corporate code of conduct
性质
原则性标准
什么是企业行为准则
企业行为准则
它对企业及员工的行为有较大的适用性，经常强化宣传，能使企业及员工以“行为准则”约束自己，在行为自律中，树立企业的良好形象。
企业行为准则是企业期望员工在商务活动中代表企业履责行权时所应遵循的基本原则。员工行为准则是企业期望员工在日常工作中所应遵循的基本原则。
企业行为准则应包含的内容
企业行为准则中应该包含的内容，其中包括一系列总括性原则，以及把这些原则落到实处的一系列行为标准。这些总括性原则有以下八个方面：
企业行为准则
1、信托原则就是受托人应当尽职、谨慎和尽力，维护并争取公司利益。
2、产权原则就是个人和社会福利的核心，是检验任何道德体系的最终标准。
3、可靠原则这意味着做出承诺的时候要谨慎，不承诺超出自己能力的事情，同时要切实履行自愿缔结的合同和自愿承担的其他义务。
4、透明原则它的核心理念就是诚实和尊重真相，这自古以来就被人们视为最基本的道德操守。
5、尊严原则对人的尊重可能是所有伦理思想的起点，它的基本内容包括保护健康、安全、感情和隐私，禁止羞辱、强迫他人等侵犯基本人权的行为。
6、公平原则公平历来都是道德思想的核心，它的重要性在于能促进合作、保障合法性和保证群体的生存，一视同仁是它的核心思想之一。
7、公民责任原则最基本的公民责任是遵纪守法，此外还包括维护"公共产品"，也就是共有的、不可分割的物品，比如自然环境、公共空间以及合法的政府。
8、响应原则公司愿意让可能受公司活动影响的，或者有正当理由要求受到关注（即使没有这种权利）的其他各方进行交流。
八、山西省煤矿定员标准？
煤矿生产要遵守国家的规定，严禁超定员生产，也就是说严禁超员。
煤矿超定员是根据煤矿的生产规模，即产能决定的。60万吨/年规模的井工矿井，每班入井作业人员不超过100人，圆班不超过300人，60至90万吨/年井工矿井每班入井不超过150人，圆班不超过450人，90至150万吨/年每班入井不超过200人，圆班不超过600人。水文地质复杂矿井，入井人员按国家规定系数增加。根据国家规定，煤矿生产必须严格执行，不允许超定员生产。
九、景区职工人数定员标准？
您好！景区职工人数定员标准要视景区面积大小而定，不可一概而论。黄山风景区有员工千人左右，而苏州西园寺员工总人数只有几十人。另外，旅游淡季和旅游旺季的员工人数也不一样。谢谢阅读！
十、法律判定员工的自残标准？
根据《工伤保险条例》第16条的规定，职工自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。如果职工是在工作中受到意外伤害，进而导致精神疾病，诱发职工有自杀或自残行为，则可以认定为工伤。
