【简介：】一、保安转正入职手续？1.1接到录用通知后，请在指定日期到录用单位人力资源部门报到。如因故不能按期前往，应与人力资源部门取得联系，另行确定报到日期。1.2 提供个人资料：报到后，
一、保安转正入职手续？
1.1接到录用通知后，请在指定日期到录用单位人力资源部门报到。如因故不能按期前往，应与人力资源部门取得联系，另行确定报到日期。
1.2 提供个人资料：
报到后，你需要向人力资源部门出示身份证、学历证明（毕业证书、学位证书等）、婚姻状况证明（结婚证）、计划生育证明（独生子女证或流动人口计划生育证明）原件，提供公司指定机构出具的近期体检报告、免冠彩色近照（1寸、2寸各4张）、与原单位解除劳动关系的证明文件、公司人力资源部门要求提供的其他资料，同时将个人社会保险缴纳情况、在公司指定银行开立的个人存折帐号告知人力资源部门。
1.3 办理入职手续：
（1） 领取考勤卡、工作牌、办公用品及其他相关资料；
（2） 与试用部门负责人见面，接受工作安排，并与负责人指定的入职引导人见面。
1.4 你的人事档案存放问题，请与所在单位人力资源部门同事商洽确定。
二、入职转正照片要几寸？
1寸，2寸都行，不过1寸居多。入职的照片没有固定的要求，除非公司有要求，否则无论是1寸照片还是2寸照片都可以，如果不确定，可以问一下公司的HR。入职携带的证件照通常需要是近期的，即是3个月内拍摄的。证件照一般是白底、蓝底或红底的，提交给公司的时候可以在反面写上自己的名字。
三、入职转正答辩评委问题？
会问到专业只是问题，也会问一些发散性思维的问题，
四、农商行入职多久转正？
农商行新员工一般的转正时间是六个月，特殊人员是三个月转正。像银行这样的大型国企，它储存着国民的资金和现金流，也牵扯着各式各样的民生，所以在入职银行前是必须需要经过岗前培训，在确认可以胜任这项工作之后才会安排你入职上岗。
岗前培训内容主要就是服务理念，安全防范等，还有就是各种的业务知识，以及模拟柜面操作训练，内容和形式也都十分的丰富，讲座理念和模拟实践相结合。而不得不提了就是培训储蓄这一块的业务，初中政治中想必大家都了解过银行的主要业务之一便是—储蓄。
五、入职转正答辩难吗？
转正是一份工作的重要节点，转正答辩需要的PPT做的出色也会让领导眼前一亮，更为出色的ppt能够让领导直观，深层次的了解认知你，有利于成功转正。
出色的转正PPT分为四大部分，一是自我介绍。首先介绍自己，一笔带过。开篇先明确你所在的任务小组，并且写明自己在小组内做的主要工作，任务类型。然后从任务类型的小方面具体到干什么干什么。第三点明确自己未来转正后的任务。这样的三步介绍能够让领导更直接的认识到你已经对自己工作非常熟悉明白了。
二是工作总结。一般公司的试用期大致时间为三个月。第一个月进公司首先肯定是先适应公司的种种情况，做更深入的公司了解。然后对职位的了解，所需要的技能了解。第二个月是学习的过程，职位技能的学习，与公司其他员工交流的学习。第三个月是总结的月份，总结文案，归纳技巧。工作总结当然是着重写自己在工作中遇到的问题总结，还有就是如何的学以致用。
三是工作体会，一般也分为三部分。工作心得，在工作中遇到的困难，自己在团队里扮演的角色，以及新的定位。其次就是自己优势优点的分析，劣势缺点的分析。如何发挥所长避开劣势，用优势为团队更好的服务，劣势不影响整体。
只想能如何顺利完成转正答辩因为正常我们直接职场中都可以我们付出辛苦才能顺利的达成微心愿因为身份证都是我们付出心得到的
六、入职转正感想怎么写？
其实这个问题挺简单的，这就相当于一个总结过去，展望未来的描述。你要把你这一个月来自己学到的东西，哪方面还有不足，以后的工作计划及打算全部写出来。这就差不多了。
七、入职陕建集团多久转正？
现在中建系统基本上都是一年转正，各个工程局有一定的不同，一般进来的校招生是一年转正，也有特例，每年都会有一部分会提前转正，大概是六个月就可以转正。
如果是社会招聘进来的话，需要在面试的时候就和人力沟通好，可以一个月转正，两个月，最多不超过三个月。
八、13薪是转正还是入职？
13薪入职满一年就可以领取。
13薪是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。
国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照国家有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，个人因此而取得的“双薪”，应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。
九、劳务外委人员转正入职条件？
工作表现好，身体健康的在岗劳务派遣人员（限公司引进的专科毕业生），符合下列条件之一者，均属改签直接用工的范围。
（1）连续与**公司签订两次劳务派遣合同，期满的
（2）在技术员以上管理岗位工作的（以聘任时间为准）；
（3）连续4年考核结果均“优秀”的；
（4）获得集团公司年度首席管理者、首席业务能手、首席员工、总经理特别奖或连续三年获得集团公司年度优秀管理者、优秀业务能手、优秀员工的；
（5）获得**市及以上个人荣誉称号（劳模、标兵、五一奖章等）的；
（6）参加**职工技能竞赛，个人获得大工种前三名（录取名次五名以上）、小工种前两名或连续三年获取名次的；
（7）参加集团公司技术比武，个人连续三年获得第一名的。
（8）取得技师或高级技师职业资格的。
二、劳动派遣转正办理程序
（1）个人申请。个人持获奖证件、职业资格等级证书、聘任文件、近期免冠照片（一寸一张）等到基层单位劳资部门报名。
（2）基层单位初审。基层单位依照申报条件进行初审；审查合格的填写《录用职工花名册》，在规定时间将申报人员“花名册”、“证书（证件）原件及复印件各1份”等一并上报集团公司人力资源开发管理部。报送材料须1人1档，并在档案袋封面注明个人基本信息及内装材料(用A4纸打印，仿宋3号字体)
（3）集团公司审定。集团公司人力资源开发管理部对各基层单位上报人员进行汇总、审核，报集团公司领导办公会审核通过，并在集团公司进行为期五天的公示。
（4）签订劳动合同。经公示无异议后，由集团公司人力资源开发管理部填写《录用职工审批表》，并按规定签订直接用工劳动合同
十、入职蔚来能转正吗？
转正当然有机会，需要看员工的个人条件，工作热情以及对企业的贡献度。
