【简介：】一、上班途中意外死亡怎么 办？
首先要确定是否属于工伤，单位有没有为员工购买工伤保险。
如属于工伤，但用人单位未为员工购买工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定
一、上班途中意外死亡怎么 办？
首先要确定是否属于工伤，单位有没有为员工购买工伤保险。
如属于工伤，但用人单位未为员工购买工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
上下班期间都算工伤，公司理应管。
劳动法规定上下班途中发生事故导致死亡的，由所属公司或单位进行相关赔偿。
二、逃兵在逃跑途中死亡的怎么处理？
法律没有明确规定。如果是其自身原因死亡，内部协调妥善处理即可。如果是外来原因死亡，可以按照侵权行为处理，即侵权人依法承担赔偿责任即可。
交所属部队处理。
你说的是游戏吗
三、我该怎么办儿子在转院途中死亡？
节哀顺变吧
四、逃兵在逃跑途中死亡的怎么处？
这是法律依据：
《兵役法》第六十二条 现役军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队的，按照中央军事委员会的规定给予行政处分；战时逃离部队，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《刑法》第十章 军人违反职责罪 第四百二十四条 战时临阵脱逃的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；致使战斗、战役遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
第四百三十四条 战时自伤身体，逃避军事义务的，处三年以下有期徒刑；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
第四百三十五条 违反兵役法规，逃离部队，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
战时犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑。
一般是单位先自己讨论，根据情况恶劣程度来定
比如我们这有个新兵跑了，家人给送回来了
经过他们单位申请，党委通过，给了个记过处分
后来他又跑了一次，就关禁闭了
那人思想有问题，家里人好不容易把他弄进部队想锻炼一下他
结果他不好好珍惜
而且领导找他谈话的时候明确表示以后有机会他还要跑
这也就是和平年代
如果是战时，我是他们连长的话，第一个毙了他
够明确了吧！。
取决于死亡原因，但应该不会是按殉职来处理的。
看是怎么死的…很多种情况
五、飞机托运行李
包装妥当，是可以的！
》》》
六、凡士林飞机可以托运带吗？
可以的。。。
