【简介:】一、上班途中意外死亡怎么 办?
首先要确定是否属于工伤,单位有没有为员工购买工伤保险。
如属于工伤,但用人单位未为员工购买工伤保险的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定
一、上班途中意外死亡怎么 办?
首先要确定是否属于工伤,单位有没有为员工购买工伤保险。
如属于工伤,但用人单位未为员工购买工伤保险的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
上下班期间都算工伤,公司理应管。
劳动法规定上下班途中发生事故导致死亡的,由所属公司或单位进行相关赔偿。
二、逃兵在逃跑途中死亡的怎么处理?
法律没有明确规定。如果是其自身原因死亡,内部协调妥善处理即可。如果是外来原因死亡,可以按照侵权行为处理,即侵权人依法承担赔偿责任即可。
交所属部队处理。
你说的是游戏吗
三、我该怎么办儿子在转院途中死亡?
节哀顺变吧
四、逃兵在逃跑途中死亡的怎么处?
这是法律依据:
《兵役法》第六十二条 现役军人以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队的,按照中央军事委员会的规定给予行政处分;战时逃离部队,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
《刑法》第十章 军人违反职责罪 第四百二十四条 战时临阵脱逃的,处三年以下有期徒刑;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;致使战斗、战役遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
第四百三十四条 战时自伤身体,逃避军事义务的,处三年以下有期徒刑;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
第四百三十五条 违反兵役法规,逃离部队,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
战时犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑。
一般是单位先自己讨论,根据情况恶劣程度来定
比如我们这有个新兵跑了,家人给送回来了
经过他们单位申请,党委通过,给了个记过处分
后来他又跑了一次,就关禁闭了
那人思想有问题,家里人好不容易把他弄进部队想锻炼一下他
结果他不好好珍惜
而且领导找他谈话的时候明确表示以后有机会他还要跑
这也就是和平年代
如果是战时,我是他们连长的话,第一个毙了他
够明确了吧!。
取决于死亡原因,但应该不会是按殉职来处理的。
看是怎么死的…很多种情况
五、飞机托运行李
包装妥当,是可以的!
》》》
六、凡士林飞机可以托运带吗?
可以的。。。