【简介：】一、华为西安研究所怎么样？工资待遇？华为工资不是按学历给工资的，而是按职位，总的来说分高等工和中等工，高等工新2500的底薪，两月后2800，加班最多60小时，扣除社保，公积金，和住宿费工资
一、华为西安研究所怎么样？工资待遇？
华为工资不是按学历给工资的，而是按职位，总的来说分高等工和中等工，高等工新2500的底薪，两月后2800，加班最多60小时，扣除社保，公积金，和住宿费工资一般在4500到6000之间（主要季效奖差距大），中等工新近1800的底，两月后2000，加班不超过80个，扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注，华为吃饭相当于自己套现金，中等工和高等工都有生活补助的500元，已经算进了上面说的工资中。最后说一句，华为在社招员工全是派遣工，期望不要太高，太多的大专、本科生做中等工的职位
二、华为上海研究所怎么样？工资待遇？
华为工资不是按学历给工资的，而是按职位，总的来说分高等工和中等工，高等工新2500的底薪，两月后2800，加班最多60小时，扣除社保，公积金，和住宿费工资一般在4500到6000之间（主要季效奖差距大），中等工新近1800的底，两月后2000，加班不超过80个，扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注，华为吃饭相当于自己套现金，中等工和高等工都有生活补助的500元，已经算进了上面说的工资中。最后说一句，华为在社招员工全是派遣工，期望不要太高，太多的大专、本科生做中等工的职位
三、725研究所工资待遇？
一.薪酬福利1.录用即签订劳动合同，入职一年内（含试用期半年）按固定工资：本科生3000元/月，硕士4600元/月，交通补助500元/月（试用期满后700元/月）；一年后，根据岗位实行岗位工资、效益工资、年度岗位考核称职及以上者，税前综合收入硕士不低于9万元、本科不低于6万元；
2.按国家政策足额办理五险一金；
3.员工上下班交通实行限额报销交通费制度；
4.签订劳动合同后，试用期满实行住房补贴制度；
5.员工可享受免费午餐，每年可享受带薪休假一次；
6.住宿统一安排单身公寓，配备基本生活用品和电器
四、飞机研究所待遇怎么样？
上海飞机厂研究所待遇很好的，新入职的硕博生，有助房补贴，六险一金外加补充公积金，每月到手津贴1万貮仠左右，如是有上海户口，还可以分褔利房，当然这是搞飞机设计。
五、兰州生物制品研究所的工资待遇怎么样？
你好！、刚进的都是从最基本的起，工资也一样。基本工资会少很多，不过其它福利待遇是一样的。
六、山东省果树研究所工资待遇怎么样？
一个同学去看了，感觉挺好的，气候好，待遇也还不错，呵呵，
七、上海飞机研究所待遇？
上海飞机厂研究所待遇好，新入职的硕博生，有助房补贴，六险一金外加补充公积金，每月到手津贴1万貮仠左右，如是有上海户口，还可以分褔利房，当然这是搞飞机设计。
八、西安623所(飞机强度研究所)怎么样？
623所四室不要去了吧，之前是在丰裕口的，后来搬到西安，现在又要把重心往阎良移，去了多是和本科生一样，做试验，辛苦的很，而且工资也并不怎样
九、中航工业沈阳飞机设计研究所怎么样？
中航工业沈阳飞机设计研究所就是601所，成立于1961年,是新中国组建最早的飞机设计研究所,主要从事战斗机、无人机的设计研发和航空前沿技术预研,为空海军提供高端武器装备。
怎么可能不好！！十、飞机设计研究所排名？
有名的，商飞，成都飞机设计研究所，贵州飞机设计研究所这些吧。
