【简介:】一、飞机研究所待遇怎么样?上海飞机厂研究所待遇很好的,新入职的硕博生,有助房补贴,六险一金外加补充公积金,每月到手津贴1万貮仠左右,如是有上海户口,还可以分褔利房,当然这是搞飞
一、飞机研究所待遇怎么样?
上海飞机厂研究所待遇很好的,新入职的硕博生,有助房补贴,六险一金外加补充公积金,每月到手津贴1万貮仠左右,如是有上海户口,还可以分褔利房,当然这是搞飞机设计。
二、西安华为研究所的工资怎么样?
我是华为的,在西安给出的待遇比较有竞争力。
研发加班较多,每周工作日可能有3,4天要加班,一般是20:40下班,可以领7块钱的夜宵补助。周末是双休,但项目紧张的时候可能也要加班。一般周末加班有加班费。部分奇葩部门也可能不给。平时加班基本是免费的。
收入1w左右,年终奖5个月工资比较难拿。要B+以上,部门间差异较大。(绩效考评分5档,A,B+,B,C,D),B是一般
绝大部分人呆不了一辈子
比较高。一起进来的,由于长期异地研发,走了大概1/3
技术要求不高,进部门后有导师带,资料很多,学起来比较快。边学边做。有各种考试。
很多人进来一直到离职,都是在编码。13、14级都是小弟,人数也最多,考评一起。15-17一起考评,所以15级的人有些也比较惨,给领导垫底的。
每年拿个十几二十万,攒钱付个首付,然后慢慢还钱。逆袭?别想了。
三、中兴通讯成都研究所工资怎么样?
中兴通讯时国内最大的通讯公司之一,与华为同等 研究所是主要研制新产品和新工艺 它是中兴通讯的子公司,与中软海纳没什么关系 中兴通讯待遇要好一点 不过要求要强一些 工资待遇一般都是保密的
四、华为西安研究所怎么样?工资待遇?
华为工资不是按学历给工资的,而是按职位,总的来说分高等工和中等工,高等工新2500的底薪,两月后2800,加班最多60小时,扣除社保,公积金,和住宿费工资一般在4500到6000之间(主要季效奖差距大),中等工新近1800的底,两月后2000,加班不超过80个,扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注,华为吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中。最后说一句,华为在社招员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位
五、西安航天精密机电研究所工资怎么样?
工资可能不会太高,但其他方面,比如福利保险之类的肯定没有后顾之忧,科研机构嘛,都这样,能进去就真的很不错了........,名利双收的工作。
六、华为上海研究所怎么样?工资待遇?
华为工资不是按学历给工资的,而是按职位,总的来说分高等工和中等工,高等工新2500的底薪,两月后2800,加班最多60小时,扣除社保,公积金,和住宿费工资一般在4500到6000之间(主要季效奖差距大),中等工新近1800的底,两月后2000,加班不超过80个,扣除后在3500到4500。就算你是大专生你做的是中等工的职位也只能按中等工工资拿。加班费按劳动法。注,华为吃饭相当于自己套现金,中等工和高等工都有生活补助的500元,已经算进了上面说的工资中。最后说一句,华为在社招员工全是派遣工,期望不要太高,太多的大专、本科生做中等工的职位
七、飞机清洁员工资怎么样?
这个,很不好说的,你是属于什么单位?是航空公司还是机场?是属于在编人员,还是体制外的?这些都不知道的话,很难说的了。
你要具体去问招收你的单位。相同的工种在不同的单位,就是在同一个单位,劳务工和体制内的工人,待遇也是不一样的八、上海飞机研究所待遇?
上海飞机厂研究所待遇好,新入职的硕博生,有助房补贴,六险一金外加补充公积金,每月到手津贴1万貮仠左右,如是有上海户口,还可以分褔利房,当然这是搞飞机设计。
九、725研究所工资待遇?
一.薪酬福利1.录用即签订劳动合同,入职一年内(含试用期半年)按固定工资:本科生3000元/月,硕士4600元/月,交通补助500元/月(试用期满后700元/月);一年后,根据岗位实行岗位工资、效益工资、年度岗位考核称职及以上者,税前综合收入硕士不低于9万元、本科不低于6万元;
2.按国家政策足额办理五险一金;
3.员工上下班交通实行限额报销交通费制度;
4.签订劳动合同后,试用期满实行住房补贴制度;
5.员工可享受免费午餐,每年可享受带薪休假一次;
6.住宿统一安排单身公寓,配备基本生活用品和电器
十、西安623所(飞机强度研究所)怎么样?
623所四室不要去了吧,之前是在丰裕口的,后来搬到西安,现在又要把重心往阎良移,去了多是和本科生一样,做试验,辛苦的很,而且工资也并不怎样