【简介：】一、it类有哪些岗位？IT行业都有哪些职位？1.电子商务项目管理。要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力，需要有管理大型、复
一、it类有哪些岗位？
IT行业都有哪些职位？
1.电子商务项目管理。要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力，需要有管理大型、复杂与并行项目的经验，包括计划开发、项目实施、客户管理的经验，最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。
2.电子商务顾问。帮助电子商务企业规范他们的经营策略，其必须具备电子商务、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验，具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要。
3.ERP销售人员。随着越来越多的企业进入整体集成阶段，ERP领域为更多销售人员打开就业之门，如制造、分销、人事、项目管理、工资管理、财经行业等等，但你要有复杂环境下解决问题的能力，具备较强的口头表达能力和独立工作能力。
4.WAP开发人员。具备无线电和网络管理设计背景者优先，从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。由于电信业和Internet技术的结合日益紧密，无线电应用协议(WAP)得到越来越广泛的应用，熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。
5.Web开发人员。要求具备高水平的编程能力，熟知HTML、JavScript、制作网页等，同时还具有较强的人员管理经验，能积极有效地激励员工。已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层，担纲领导角色。
6.WEB设计。能够维护网站的生动性、新技术和大量信息，并将之有机结合，精通HTML／DTHML语言，能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性，能较快掌握WEB新技术，了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。
7.IT基础组织管理人员。该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术，能够对多规程、多项目进行整体管理，具有熟悉网络、Win?dows、NT、Unix等技术背景，理解客户商务需求，保证以技术实施体现商务需求。
8.CRM管理人员。随着商务运作对客户越来越重视，企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件，以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。该职位要求具有技术、项目管理方面的能力，CRM应用基础以及电子金融方面的经验。
9.知识工程人员。具有较好的文字处理、项目统筹计划能力，丰富的项目管理和公共活动经验，较强的交流、理解能力，需要经常为商业项目提供计划、分析、细化步骤，有效地为各工作组织之间传递知识信息，有效管理日益增多的信息数据流、提炼、捕捉、综合和分类纷繁庞杂的信息。
10.数据通信。具有在数字网络及通信领域的工作经验，对于网络拓扑结构、通信协议及客户机／服务器系统，具有丰富的理论知识，较强的应变能力，必要的项目管理经验。
二、IT应用类职位有哪些？
1、Java开发
Java是目前主流的编程语言，应用领域很广，主要可以用来做企业级应用开发、游戏开发、网站开发。所以各大企业都在争抢Java开发人才，所以很多人转行IT都想做Java开发。
2、前端开发
前端开发是创建WEB页面或APP等前端界面呈现给用户的过程，通过HTML，CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案，来实现互联网产品的用户界面交互。前端开发技术学起来相对比较简单，入门门槛较低，适合零基础想转行的人。
3、UI设计
UI设计是近几年新兴起的概念，所以UI设计师相对较少，很多是平面设计转行的，目前UI设计人才缺口较大，而且UI设计不用学编程技术，学习来更简单。
4、软件测试
软件测试行业每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求，所以软件测试人才供不应求。
三、研发类岗位有哪些？
1、程序员，主要是编写程序，是计算机专业入行需要练好的基本功，程序员的职责就是如何更好更快的实现这些小块。
2、系统分析员，要求必须要懂得如何写程序，重心在于如何把一个很大的项目切割成适合个人的小块，然后将这些小块组织起来。
3、硬件工程师，根据项目进度和任务分配，完成符合功能要求和质量标准的硬件开发产品，依据产品设计说明，设计符合功能要求的逻辑设计、原理图，编写调试程序，测试开发的硬件设备，编制项目文档及质量记录。
4、硬件测试工程师，属于专业人员职位，负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试
四、市场营销有哪些岗位职位？
市场营销如果在一亇公司单独设置（相当销售部），则岗位可设置：市场营销经理（主管）、市场拓展经理（或区域经理）丶营销员、销售内勤丶文员等岗位。
如属销售部下设部门，一般属公司规模较大，是对应营销部而成立的部门，是做营销的前期准备工作。岗位设置一般为市场部经理丶市场策划主管（专员）、文案策划丶市场拓展专员等职。
五、有哪些助理类的职位？
应该说每个行业都有很多助理级别的岗位，就拿建筑行业来讲，造价职位有助理造价工程师，土建施工岗位有土建助理工程师，但它都是一种计划经济时代留下的职业评级制度，本科毕业一年转为助理级别的工程师（或者经济师之类的，看职位），5年有机会转为工程师级别，再往以后就是高级工程师之类的，教授级高级工程师是最牛逼的了，达到顶峰了。
六、中国航海类场馆有哪些？
中国航海博物馆
中国救捞陈列馆
航海邮局
中国航海博物馆（China Maritime Museum），全称“上海中国航海博物馆”，是中国首个经国务院批准设立的国家级航海博物馆
中国救捞陈列馆是杨浦滨江百年“工业锈带”上的靓丽文化名片。展馆传承了中国救捞核心文化，反映了中国救捞近70年发展历程，现已成为面向海内外观众展示中国救捞形象的窗口。
航海邮局于2016年7月11日在上海北外滩航运服务集聚区成立，是全国首个以航运文化为主题的“航海邮局”。
七、凉菜职能类岗位有哪些？
冷菜岗位职责凉菜厨师岗位责任制 直接上级：凉菜领班 直接下级：无 工作范围：负责凉菜的加工制作 权 限：有权拒收初加工不合格的原材料 主要职责：
1．负责工作区域卫生，厨具保持清洁光亮，定期消毒，使用时生熟分开。
2．根据预订 及主管的安排，准备原料及用具。
3．根据标准菜单的要求，将各种凉菜切装成盘。
4．综 合利用原材料，减少损耗、降低成本。
5．负责所用厨具、设备的维护保养。
6．根据酒店 菜单调整计划安排， 开发新菜品。
7． 加强与餐厅服务人员的衔接， 通报菜品沽清情况。
8． 完 成领班交派的其他工作。 工作程序： 1．按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。 2．清扫工作区域卫生、用具卫生。 3．准备好凉菜所用的卤汁、小料，加工凉菜原料，准备好各式凉菜餐具，做好餐前准备 工作。 4．根据菜单要求，按规格进行切制、装盘。确保菜品质量及出菜速度。 5．核实零点外 卖凉菜数量及沽清情况，并与外卖人员签字确认，做好记录。 6．剩余的食品或原料妥善保 存，不能用的及时处理。 7．供餐结束后，再次清扫工作区域卫生，清洗各种用具。 8．各 种用具摆放在指定位置，用紫外线灯对凉菜间进行消毒处理。
9．及时关闭门、窗、灯、煤 气 、 水 笼 头 ， 接 受 领 班 检 查 后 ， 方 可 离 岗 。 篇二：冷菜组岗位职责 鼎 呱 呱 时 尚 餐 饮 名 店 冷菜组岗位职责 a.岗位名称：冷菜师 b.直接上司：冷菜组长 c.具体职责及操作细则： 1.听从厨师长的工作安排，严格遵守酒店的各项规章制度； 2.搞好个人卫生，注重自己的仪容仪表，严格遵守食品卫生法； 3.保持个人、容器及包干区域的卫生清洁，并负责冷菜间的消毒； 4.急时做好餐前免费小菜制作并保证口味，餐中根据客情和菜单，负责控制装配各种规 格所需冷菜； 5.负责原料的领取，加工及烹制、装盘出品工作，对冷菜的质量和卫生负责；及时按规 格切配装盘，并向餐厅准确发放； 6.妥善保藏用剩的原料，冷菜及调味汁，做好开餐后的收尾工作； 7.正确维护，合理使用设备、器械，并保持好整洁及正常使用； 8.定期检查、整理冰箱，保证存放食品的质量； 9.下班时检查好区域卫生及水、电、气开关，确保安全后方可离岗； 10.完成厨师长交办的其他工作。 餐 饮 管 理 本 部 制 篇 三 ： 凉 菜 厨 师 岗 位
八、金融技术类岗位有哪些？
银行，各行各业财务，国家财政局等
九、行政类的岗位有哪些？
一、核心职能
负责公司整体行政运作和管理；负责公司对外公共关系的维护；负责后勤管理以及公司安全保卫工作；维护企业形象、创造良好的办公环境。
二、主要职能
1、负责安排正/副总经理工作日程、计划及出差行程，并准备相关事项；
2、负责上传各部门（分子公司）的呈报文件；下达公司以及正/副总经理审批、签批、签发的文件并对文件的执行情况进行跟进；
3、组织安排总经理办公会议和公司各种例会并做好秘书工作；
4、负责公司印鉴和用印管理；
5、负责公司日常运作信息的收集和整理，并向相关领导汇报；
6、负责公司对外接待、公共关系和公司发言人工作,以保证公司良好的运行环境和对外形象；
7、负责公司网站的建设以及组稿、编辑、维护等工作；
8、负责制订、报批、确认公司文件以及除财务部门外文件的打印、复印管理；
9、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督；
10、负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；
11、负责公司物业和办公设施设备管理（网络系统）；
12、管理公司文件档案（人事档案除外），并对其安全、保密性负责；
13、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察；
14、负责公司办公行为及礼仪的规范管理；
15、负责公司安全保卫和消防工作；
16、负责公司各种证照的审检和各种报刊杂志的订阅；
三、其它职能
1、负责制订本部门发展规划和年度工作计划,并组织实施；
2、负责制订本部门各类业务管理制度、流程,并组织贯彻、实施；
3、负责本部门员工的培训工作；
4、负责本部门员工的考核工作；
5、负责完成上级安排的其他工作
十、综合管理类职位有哪些？
1.综合管理职位是指：综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
2.这类职位数量最大，是公务员职位的主体。
3.综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
4.综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
