【简介：】一、国航金凤凰招聘乘务员要求？要求:身高，体重，亲和力。还有学历。二、国航招聘空少要求？（一）年龄1.大专（含）以上学历：18-25周岁（含）（出生日期在1996年1月1日（含当日）之后）；2.研究生（含）以上学
一、国航金凤凰招聘乘务员要求？
要求:身高，体重，亲和力。还有学历。
二、国航招聘空少要求？
（一）年龄
1.大专（含）以上学历：18-25周岁（含）（出生日期在1996年1月1日（含当日）之后）；
2.研究生（含）以上学历：18-28周岁（含）（出生日期在1993年1月1日（含当日）之后）；
3.成熟乘务员：18-30周岁（含），且累计飞行须满1200小时。
（二）身高
男：173厘米-185厘米
（三）体重（kg
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]
（四）视力(C 字表视力标准 )
男：裸眼视力0.7 以上
三、空中乘务员招聘要求？
1、18至35周岁；
2、女性身高163至175厘米，男性身高173至185厘米；
3、视力正常；
4、五官端正、身材匀称、肤色健康，身体裸露部位无明显疤痕、无纹身；
5、无口吃，无晕车、晕船史；
6、无慢性病史、精神病家族史、遗传病史和癫痫病史。
四、安顺乘务员招聘要求？
年龄18至30周岁，学历中专以上，身高160厘米以上，五官端正。
五、铁路女乘务员招聘要求？
铁路专业学校毕业，年龄18至30岁，身高1.68至1.75。仪表瑞庄。
六、铁路招聘乘务员的要求？
高铁乘务员招聘条件是：
1、年龄：18岁至30周岁；
2、身高：女身高要求160cm到175cm，男身高要求170cm到185cm；
3、体重：符合标准体重，标准体重等于（身高厘米减去110）乘（1加减10百分之十）；
4、视力：眼球无变形，无色盲、色弱、斜眼，矫正视力1.0以上；
5、听力：听力不低于5米；
6、外形：五官端正，肤色好，身体健康、身材匀称、性格开朗，举止端庄，面部、颈部、手部无明显疤痕，肤色好，无久治不愈的皮肤病，行走正常无明显的内、外八字；
7、表达：语言规范，口齿清楚，普通话流利，英文发音基本准确；
8、学历要求：应、往届初、高中毕业生或同等学历者（含职高、中专、技校、艺校、大专）；
9、专业要求：航空服务专业或其他符合招聘公告的专业；
10、能力要求：专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力；
11、身体条件：身体健康，符合其专业岗位对身体的要求，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、晕车等，无精神病史、癫痫病史及各类慢性疾病等；
12、基本素质：服务意识强，有较高的道德修养，遵纪守法，服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好，能吃苦耐劳，有团队精神；
13、其他：未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
七、郑州地铁乘务员招聘要求？
1.服从公司岗位安排和调整，能够适应倒班、夜班以及地下、野外等艰苦工作条件。
2.凡有下列情形之一的，不予录用：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
（3）违反社会公序良俗被处以法律处罚的；
（4）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
八、乘务员招聘要求什么学历？
高铁和火车乘务员需要大专学历并且学习的是对口专业
九、高铁乘务员招聘要求？
1、年龄18岁至30周岁，身高160CM（形象优秀者可放宽至1.58CM），视力1.0以上（可佩戴隐形眼镜）初中，中专、大专以上学历，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业； 五官端正，体态均匀；身体健康无疾病；政治可靠无前科； 敬岗爱业，能尽职尽责，能吃苦耐劳。
2、外形要求：一线女高铁乘务员原则上身高需在163cm—172cm，容貌端庄清秀，有一定的亲和力；一线男高铁乘务员原则上身高需在175cm—180cm，五官端正。如有特殊情况，需公司领导审批同意方可引进。专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力。
3、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。认同海航企业文化，对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养，遵纪守法。一般乘服人员年龄不超过25周岁。一线高铁乘务员至少中专以上学历(含高中)。身体健康，符合其专业岗位对身体的要求。
必须提供真实的应聘材料并提供以下附件：身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件，无犯罪记录证明
十、杭州地铁乘务员招聘要求？
暂时没有社招，不过有校招，校招要求如下:
岗位要求：
1、2021届专科及以上学历，专业不限，交通运输类相关专业优先；
2、大学专科不超过23周岁，本科不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁；
3、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
4、学习成绩优良，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
5、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
6、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；
7、能适应倒班工作。
