【简介：】一、国家专利局有前途吗？有前途这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，日德每年的专利申请量仅次于美国。二、有编制和
一、国家专利局有前途吗？
有前途
这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感
需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，日德每年的专利申请量仅次于美国。
二、有编制和没有编制的有差别吗？
这个区别会很大。
没编制不一定就是临时工，一些单位因为存在超编问题，没编制的也参照有编制的给待遇。
只不过，财政对没编制人员是不供给经费的。此外，事业单位改革后，基本要按编制岗位定人，没有编制聘任时会有很大问题。
具体以下差别：
1、工资待遇。这是最大的差别了，有的单位合同制和正式编制要差上一半的工资，试想，干一样的活却拿着不同的工资，估计都会接受不了的。
2、稳定性。事业单位的正式编制是国家发工资，也就是说如果真的有一天这个单位不需要了不存在了，那么国家也得安置你，但是合同制就一拍两散了，当然，其实事业单位的合同制员工基本上也不会随便解聘的。
3、心理差异。有正式编制的工作人员肯定在工作中会更有优越感，自然，合同制的工作人员在心理上就会觉得缺乏尊重，不如有编制的体面。
4、退休金。这也是一个比较关键的问题，同样为一个单位付出了一辈子，正式编制的工作人员退休后退休金要比合同制高的多。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
平常所说的编制，其实就是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。如果编少人多，就叫超编，这时单位就不能进人。有时在超编的情况下，有些单位仍感觉人员缺少，无法完成工作，这时单位往往通过招用临时人员解决矛盾，招人的手续很简单，这时进的人往往也是没有编制的，工资待遇由单位自行规定（一般要低于正式人员），单位支付其工资，与地方财政没有关系。当然这些人解聘也很简单，属于合同工，解约即可解聘。
三、村官有编制吗？
根据历年的情况来看，大学生村官其实是没有编制的，但会有相关的档案记录，这在以后考公务员以及事业单位等公职考试中会有专门针对大学生村官来进行的招录考试。村官在两年以后不可能有公务员编制。公务员编制必须通过参加公务员考试才有，现在许多地方的政策是在服务期满了以后可以考定向的公务员，但不能直接获得编制。至于会不会有事业编制这个问题，还要看以后的政策，而且事业单位现在也是要进行公开招考的了，另外，从对你负责的角度来说，建议你看看你报考时候的招考公告，这个东西才是最准确的。
四、医生有编制吗？
分为两块，一块是在公立医院工作的医生有编制，为事业单位编制，一块是在私立医院工作的医生没有编制。
五、电工有编制吗？
国家电网是国企，正式工是企业编制（全民编制），但待遇不比公务员编制差。
国家电网的正式工一般是各地方供电公司直接去学校招聘或供电公司在网上发布招聘公告，需要和电力公司签协议，在毕业后才签合同。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。
平常所说的编制，是单位的人员限额，人少编多就叫空编，这时单位就可以通过人事部门，经过一系列的严格程序招录新人，这时招录的人也有编制，工资待遇由国家统一规定。
六、文书有编制吗？
机关事业单位中，党政部门的文书是有编制岗位的。乡镇还分党委文书和行政文书，都是专职岗位。但，一些小的5至10人的事业单位，文书就没有专职岗位了。事业单位，大多是专业技术人员和领导管理岗，不设专职文书。文书和会计可由1名干事兼任。
七、国企有编制吗？
关键可能是学历不同，在编的指标可能是留给本科生的。
国企单位里编制肯定有的。暂时没有，一旦有人退休了，不就有了。编制到底有多少，是政府部门的组织部和人事局控制的。
本单位有多少，主要是退休后，空出来的编制，和根据企业发展需要扩编的职位，所以编制肯定有，有多少，是企业的人事部门掌控的。不会随便公开。
出现两种不同的合同书，估计是企业招收两种不同的“合同人员”，即在编合同人员和非在编合同人员。
有可能是你应聘时，对企业的招聘说明书（简章），没有认真阅读，具体招哪些职位的合同人员，职称、学历有什么要求，你对企业的招聘有什么要求，都应该摸清楚，讲清楚，因为现在招聘和应聘是双向的，假如你要的是在编的职位，现在发现达不到你的要求，可以解聘吗。
八、特警有编制吗？
特警的普通警员有二种情况：武警特警【部队编制】和公安特警【国家公务员编制】。
武警特警是处置暴力突发事件，而公安特警是属于公安部管辖处置较小的突发事件，几乎和普通警察无异。
公安的特警是属于公务员，现在要还是从公安内部和刚刚复员的军人里招，当然也从社会中选拔，选拔的时候都会进行考试，包括体能测试、笔试、面试。全国公安机关设立特警队的只有不到十个城市。
武警部队的特警只从武警部队官兵中招取，录用的官兵大部分被选拔到武警北京特警学院(04年开始招收本科生，正军级单位)，进行培训学习，毕业之后有的留到北京特警学院作战大队，大部分被分到各省一级的特警部队作为训练、作战骨干。
武警特警部队是现役军人，训练要远远严格于公安特警队，因为武警特警部队在解放军部队里就是特种侦察部队，1996年转隶为武警机动师部队的解放军乙种步兵师中的警侦连，也就变为了特警部队。
武警特警部队是最后一道防线，也就是说，对于他们来说，不容许失败，所以他们训练的严格程度可想而知。
扩展资料：
《中华人民共和国人民警察法》经1995年2月28日八届全国人大常委会第12次会议通过，1995年2月28日中华人民共和国主席令第40号公布
根据2012年10月26日十一届全国人大常委会第29次会议通过、2012年10月26日中华人民共和国主席令第69号公布的《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国人民警察法〉的决定》修正。
《人民警察法》分总则、职权、义务和纪律、组织管理、警务保障、执法监督、法律责任、附则8章52条，自公布之日起施行。1957年6月25日公布的《中华人民共和国人民警察条例》予以废止。
特警是指以反恐、对抗火力强大的犯罪分子、解救人质等行动为主要任务，以CQB战术为核心战术的非军事部门的特勤武装力量。
九、空姐有编制吗？
现在各大航空公司空姐现在都是按劳务工招的，像东航，国航，空乘两年后可以转正式合同工，这就可能是所谓的编织了，我们叫转正。
十、导游有编制吗？
导游是没有编制的。
编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制。
而导游主要分为中文导游和外语导游。其主要工作内容为引导游客感受山水之美，解决旅途中可能出现的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。
所以导游是没有编制的。
