【简介:】一、文职科研类岗位怎么样?推荐。科研系统开放性强,牛人很多,只要你核心能力跟得上,发展空间甚至比军官还大二、A类岗位和B类岗位是什么区别?1、身份不同:a类员工就是有正式编制的
一、文职科研类岗位怎么样?
推荐。科研系统开放性强,牛人很多,只要你核心能力跟得上,发展空间甚至比军官还大
二、A类岗位和B类岗位是什么区别?
1、身份不同:
a类员工就是有正式编制的正式员工。b类工,就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。
2、招聘方式不同:
a类员工是校招,一年一次,基本在年末或者来年年初。b类工是社招,一年3-4次,属于劳务派遣制员工。
3、待遇不同:
a类员工表示国企在册人员,享有国家统一工资福利待遇。b类工是和各个市邮政局签订合同,享受市劳动局的有关福利。
三、在气象预报岗位上国航?
同学在西北某机场集团,搞预报,月薪八千左右,
四、国航哪个岗位是正式劳务派遣?
国航的空乘和金凤凰签合同的不算正式员工属于派遣制员工。待遇方面就是初期岗位定级略低(即基本工资略低),空贴等和正式是一致的。不过通过努力学习,若你的工作得到公司认可,会有转正机会的。(每年国航都有派遣员工转正)。
五、建设银行校园招聘岗位小语种专项人才,综合营销类岗位,业务支持类岗位,工程造价类岗位,客户服务类岗位?
国际结算部是属于客户服务类岗位,主要是对客户的一些财务类的处理。
这个专业选择的岗位很多的 都可以报 喜欢营销类多一点就报综合营销 要是不喜欢营销九堡客户服务类岗位 其他的两个不太适合六、会计岗位属于财务类岗位吗?
当然会计岗位属于财务类工作岗位。因为财务管理部门是有专业会计从业人员组成的部门。会计岗位既是财务人员工工作岗位有财务出纳员岗位,费用成本核算岗位,收入利润核算岗位同,所以说会计工作岗位是企业经营管理的最重要的工作岗位。
七、哪些岗位属于文职类岗位?
文职工作一般泛指从事文秘助理之类的内勤人员。主要有文员、秘书、助理等。 人事文员的工作职责 协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。 办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 接受其他临时性工作。
13. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
14. 社会保险的投保、申领。
15. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
16. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 1、人事管理工作:招聘、辞退手续,人员培训等。 2、人事事务处理,员工档案编档与管理有序化。 3、办公室工作:文档打印、收发传真,日常考勤。
八、合肥能源类岗位?
有电气设计工程师和矿产地质勘探
九、it类有哪些岗位?
IT行业都有哪些职位?
1.电子商务项目管理。要求具备计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等整体管理项目的能力,需要有管理大型、复杂与并行项目的经验,包括计划开发、项目实施、客户管理的经验,最好有较强的Internet技术应用和软件开发背景。
2.电子商务顾问。帮助电子商务企业规范他们的经营策略,其必须具备电子商务、电子商贸和Internet企业解决方案方面的资深经验,具备在企业高级管理层维护人员关系的能力。熟悉IT的管理模式和运营方式至关重要。
3.ERP销售人员。随着越来越多的企业进入整体集成阶段,ERP领域为更多销售人员打开就业之门,如制造、分销、人事、项目管理、工资管理、财经行业等等,但你要有复杂环境下解决问题的能力,具备较强的口头表达能力和独立工作能力。
4.WAP开发人员。具备无线电和网络管理设计背景者优先,从事过IP网络设计和网络管理设计者次之。由于电信业和Internet技术的结合日益紧密,无线电应用协议(WAP)得到越来越广泛的应用,熟悉WAP开发技巧、具备一定开发经验的人员会越来越受到青睐。
5.Web开发人员。要求具备高水平的编程能力,熟知HTML、JavScript、制作网页等,同时还具有较强的人员管理经验,能积极有效地激励员工。已经从事Web开发的人员正在走向企业的高层,担纲领导角色。
6.WEB设计。能够维护网站的生动性、新技术和大量信息,并将之有机结合,精通HTML/DTHML语言,能够保持网站浏览的多平台兼容性和网站内容设计上的连贯性,能较快掌握WEB新技术,了解各类网站开发动向及交互式媒体格式。
7.IT基础组织管理人员。该职位的关键部分在于保证企业支持中能够成功应用基础组织技术,能够对多规程、多项目进行整体管理,具有熟悉网络、Win?dows、NT、Unix等技术背景,理解客户商务需求,保证以技术实施体现商务需求。
8.CRM管理人员。随着商务运作对客户越来越重视,企业迫切需要能够管理公司与各类客户关系的人才和软件,以保持一种令人满意和长期有效的客户关系。该职位要求具有技术、项目管理方面的能力,CRM应用基础以及电子金融方面的经验。
9.知识工程人员。具有较好的文字处理、项目统筹计划能力,丰富的项目管理和公共活动经验,较强的交流、理解能力,需要经常为商业项目提供计划、分析、细化步骤,有效地为各工作组织之间传递知识信息,有效管理日益增多的信息数据流、提炼、捕捉、综合和分类纷繁庞杂的信息。
10.数据通信。具有在数字网络及通信领域的工作经验,对于网络拓扑结构、通信协议及客户机/服务器系统,具有丰富的理论知识,较强的应变能力,必要的项目管理经验。
十、江西移动市场类岗位怎么样?
运营商都是合同工偏多,现在严格意义上来说都不是正式工,除此之外还有第三方外包的劳务派遣制员工。看你跟谁签的合同