【简介：】一、国家专利局河南中心专利审查员福利待遇如何？一般般有基本工资和绩效平均7000左右 二、秋招主要招哪些学生？2021年秋招应届生范围是高学历人才需求大幅度增加，博士岗位的招
一、国家专利局河南中心专利审查员福利待遇如何？
一般般有基本工资和绩效平均7000左右
二、秋招主要招哪些学生？
2021年秋招应届生范围是高学历人才需求大幅度增加，博士岗位的招聘需求激增71.5%；受疫情影响，留学生回国求职的规模翻倍；武汉招聘需求复苏，重回全国前10。 BOSS直聘研究院观察到，今年秋招早鸟场，36.4%的2021应届生招聘需求来自新一线城市，而一线城市的应届生需求占比降至23.4%。今年秋招，武汉招聘需求全面复苏，2021应届生招聘需求回归全国前10，在新一线城市中位列第三。
三、什么是秋招？
【云南金融人：ynzgjrr】 为你解答：
您好！银行招聘分为春招和秋招；春招是秋招的一个补招，招聘人数相对较少，每年3月份陆续发布公告；秋招招聘人数较多，每年9月份陆续发布公告哦；
四、2021秋招时间？
秋招时间和招聘单位有关。越是大厂，秋招时间越早。基本是2021年7月8月就开始网申笔试了，待9月基本已经发完offer。
10月是中型单位上岸时候，基本上11月之后，好的单位秋招结束。而12月就是中小企业上岸的时候，这时候很多学校都会开招聘会，会有很多的就业机会提供给学生但是质量就会差些。基本上12月底结束秋招。还没有拿到offer同学需要等到来年春招。
春招的话，国有企业占主打。基本上越早结束招聘的越是待遇好成长性好的公司，学生趋之若鹜，很受欢迎，很快招满了。
五、国网春招与秋招？
秋招规模大、时间跨度长
秋招的持续时间比较长，基本上是从8月底开始一直持续到12月份左右。而春招大多在3-6月份，这个总的周期长度，比秋招略短。
至于规模嘛，秋招>春招，我们以2019国家能源集团的秋招和春招为例（招聘2017—2019年毕业生）
2019国家能源的秋招：在10月下旬发布，招聘人数为5284人，而2019年的国家能源春招，4月下旬发布，招聘人数为1315人。招聘规模少了近4000人。
从参与对象来看
国企招聘多集中于秋招（私企+国企都参与），但是春招主要以民企为主，国企乃至央企招聘只占一小部分了。
这个呢，拿银行招聘来说，虽说五大行可能秋招、春招都参加，但是农信社和政策性银行可不一定，他们一般一年就秋招一次机会。关于这个部分，中储粮也有发言权，中储粮近几年来，一年最多也只有一场秋招，没有春招。
春招竞争压力略大
很多同学错过秋招的原因是什么呢？不外乎考研、实习、离毕业还有一些时间不着急找工作等等，但是这些随着春招的到来，都成为了亟需解决的问题。
秋招没确定工作，觉得参加春招；考研失利或被调剂到了不喜欢的学校、专业，不想再来一年，参加春招吧；快毕业了，打算开始找工作了，想着去参加个春招吧……大部分人都涌向了春招。
而企业也深知这一点，提高了门槛。原来可能是本科就能进来的国企，到了春招非211/985院校的同学不要……
六、秋招和春招哪个更有前途？
（1）从针对人群上来说，虽然都是校招，但秋招更倾向于社会人员，春招更倾向于应届毕业生。理由在于秋招的时候很多学生都还在大四上学期，更持观望态度，或者有其他的安排，比如准备考研或者准备考公务员等；春招的时候很多学生已经为自己做好了打算。
（2）从提供的岗位上来说，秋招提供的岗位大多并不太适合学生，针对性不是很强，这个时候找工作的学生可以多投简历试试，积累面试经验；而春招不同了，针对学生的岗位比较多，这个时候的学生面临毕业，也更想找到工作稳定下来以求发展。
七、校招秋招需要考试吗？
需要，考试具体分为面试和笔试。
一般校招考试有两次。一次是春招，一次是秋招。都是为毕业生的就业服务的。秋招是在大四的时候。可以去招聘会现场应聘。春招是在大学即将毕业的时候。也就是每年的三四月份。用人单位会去校园招聘。这时候符合条件的同学们就会得到offer。
八、先秋招还是先春招？
先秋招
1.秋招多数时候会被视为上一年秋招的补录，岗位数量会比秋招要小很多。这时候因为企业用人需求的变化出现很多工作机会。
2、时间更短！春招相较于秋招，规模较小，持续时间较短。
事实上最有效的招聘期是在每年的二月至三月份，参加春招的企业基本都会在这个时候开启网申入口，供求职者们投递简历。
三月之后，参加招聘的企业质量会有所下降。
3、竞争者多了！
春招相当于秋招的补招，是错过秋招和考研失利的同学最后的机，再加上今年疫情影响，大量留学生选择回国求职。
而通常有实力的公司校招重点都在秋招，基本90%职位的人才需求在秋招中可以被满足，而春招便是满足那剩下的10%的需求。
4、参与公司少！不是所有公司/单位都会进行春招，对应届生需求量少的公司可能在秋招时就已经满足了他们的招聘需求，那么就不需要再进行春招。不过也会有很多具备人才危机意识的企业进行春招，作为企业后备人才的补充。
5、职位也少！正如上面说到的，春招提供的职位数量远远少于秋招。另外就职位性质来说，秋招会着重招聘管理型、技术型人才，对专业的要求相对较高，而春招通常是一些灵活岗位的招聘。
九、秋招和春招哪个容易上岸？
我认为只要学习基础好秋招和春招都容易上岸。每年各单位在招聘人员的时间不一样，有的是秋招有的是春招。无论什么时候招，只要基础不好，不努力学习上岸就危险。
十、铁路校招资格审查多久公示？
一般是一个星期公示。
公示期一般为七至十五天。公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。
公务员公示期过了之后，基本就稳来了，接下来就等录用单位打电话给你，告诉你报道时间即可。
