【简介:】一、国航招聘空少要求?(一)年龄1.大专(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1996年1月1日(含当日)之后);2.研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1993年1月1日(含当日)之后);3.成熟乘务员:18
一、国航招聘空少要求?
(一)年龄
1.大专(含)以上学历:18-25周岁(含)(出生日期在1996年1月1日(含当日)之后);
2.研究生(含)以上学历:18-28周岁(含)(出生日期在1993年1月1日(含当日)之后);
3.成熟乘务员:18-30周岁(含),且累计飞行须满1200小时。
(二)身高
男:173厘米-185厘米
(三)体重(kg
男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105]
(四)视力(C 字表视力标准 )
男:裸眼视力0.7 以上
二、怎么知道国航的招聘信息?
方式很简单,你可以直接去:中国国际航空公司的官网进行查看。目前招聘的岗位主要分为以下几方面:飞行员招聘,乘务员招聘,地面人员招聘或者是去三大招聘网站进行查看对应信息。以上内容希望可以帮助到您。
三、中国航空招聘条件?
航空公司招聘乘务员的基本要求是,凡学历在大专以上,年龄在18-25岁,硕士学历年龄放宽至27周岁,女生身高在165cm—175cm(对于获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员,身高可放宽至163cm(含))、男生身高在173cm—185cm且有志实现蓝天梦想的应聘者都符合航空乘务员应聘条件。
英语要求
为适应航空业的发展,各大航空公司把乘务员招聘分为乘务员社会招聘与乘务员外语类招聘,两类招聘同时进行。其中,乘务员外语类招聘分为英语类与小语种类招聘,只要通过大学英语四级考试(含)及同等水平其他类别英语级别,或者小语种类日语国际能力测试N3级(含)以上、俄语专业三级(含)以上、韩语四级(含)以上以及其他语种国内专业等级者,均可报名外语类乘务员招聘。
形象要求
航空公司对乘务员的要求除形象姣好外更看重乘务员是否具有亲和力和服务意识。参加应聘的应聘者需经过形象初选、英语口语考核、文化素质考核和综合复试四个环节严格的筛选才能正式录用,建议应聘者提前了解具体要求,做好准备工作。
四、国航西南分公司招聘录取时间?
国航西南分公司招聘录用时间,七月份
五、人力资源部招聘年龄限制?
人力资源部一般招聘的年龄限制为28周岁,28周岁以上的除非是按照特殊人才进行招录,否则不会招聘年龄大的人员。人力资源部作为人员招聘部门,在招聘人员时除了考虑学历等条件外,年龄也是有要求的,一般年龄不超过28周岁为宜的年龄。
六、我想知道国航招聘情况,还有国航的工作情况?
既然人家有户籍要求,我觉得你想去当然可以填表试一下,申请了至少有50%的希望,不申请则一点希望都没有。
但客观地说现在进北京的大型企业确实很困难。每年那点进京指标很多都留给了有关系的人,这就是现状。七、国航招聘为什么要用北京金凤凰招聘?
因为金凤凰的前身是北京国航劳动服务中心,主要向国航提供劳务派遣业务。
用金凤凰对国航来说利大于弊,最主要是可以减少劳务纠纷、降低成本、避免国企终身制,其次才是专业管理、用人机动、规范用工行为。
八、人力资源部招聘专员岗位性质?
1、从事生产型企业员工招聘工作;
2、据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、完成需求岗位的职务说明书;
4、招聘网站的维护和更新;
5、参加现场招聘会;
6、制作招聘跟进表,及时总结。
岗位要求:
1.大专及以上学历、人力资源专业优先考虑;
2.有过1年以上生产型企业招聘工作经验优先考虑,有过肇庆市工作经验优先考虑,有PCB行业招聘经验者更佳;
3.沟通能力强,有亲和力;
4.熟练掌握Excel、Word与PPT等办公软件;
5.具有良好的逻辑思维能力与时间管理能力。
九、中国航空公司招聘流程?
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第一关:初试目测
国航初试不想其他航空公司,一般进去就七个人,但这关要有自我介绍的,国航的自我介绍是有规定,不是像其他的那样可以随便讲,大概内容:1.姓名、年龄、身高、体重,生源地;2.从哪个学校毕业,所学专业、是专科还是本科?英剧考级情况(四级、六级,专四、专八)考了多少分?3.如果是已经工作人员,请介绍一下你的工作职位;4.父母的工作单位、职位。
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第二关:英语测试
八个人分两组,分成两个小组进行辩论。开始会先让你进行自我介绍,然后发正反两方的辩题。
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第三关:心理测评
上机做两套心理测试题,记得要第一套题提交退出后再做第二套题,不然白做了没成绩。就是挺简单的日常,在电脑上答题,按照自己的真实情况答题即可,因为很多问题都是换个问法再问一遍。
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第四关:素质访谈
是考官跟你一对一的进行谈话,好像外航final环节。考官有两个人,两个教室分别进行的。问题风格也可能不一样。
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第五关:终审
终审就是把所有选出的人召集起来,按身高排给领导看看选的这些人行不行。在初面的大教室里,让面试官几乎一个个的看脸、看疤痕,有让把粉擦掉的,有让脱丝袜的,还有量身高的。
之后也是一连串的问题,这关刷人不会很多,但还是需要做好准备。
十、中国航天科技招聘最低学历?
学历要求:本科及以上,航空航天方向