【简介：】一、感情纠纷案件立案标准？感情纠纷如果双方没结婚的话，只要不涉及人生安全财产安全等问题法院一般是不会受理的，如果在这段感情中你的人生安全和财产安全如果收到了损坏自然就
一、感情纠纷案件立案标准？
感情纠纷如果双方没结婚的话，只要不涉及人生安全财产安全等问题法院一般是不会受理的，如果在这段感情中你的人生安全和财产安全如果收到了损坏自然就可以报警了，如果你结婚了是夫妻，一般来说真要闹到法院法院都会受理的，不过在法院里面有一个离婚冷静期，如果不是一方有重大过错的话法院都会让你们先冷静冷静
二、12345管劳动纠纷案件吗？
任何企业、个体经济组织都应当按照劳动法执行，否则劳动者可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 可以拨打12345热线投诉，但最后还是会转到劳动部门处理。 《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
三、涉军纠纷案件处理原则？
以军人优先原则！
涉军纠纷案件在查明原因之后，要以军人优先的原则进行处理，也就是说，当过错方为妃，军人以方式要从快从严处理，当过错方为军人，以方式要慎重处理，考虑军人现实情况以及发生问题的原因，慎重从轻处理的原则！
军人在社会上受到尊重，当然发生纠纷案时，也要特关忒大，如果军人违反了有关法律，也会严格按照法律去处理！
四、合伙纠纷案件必备的证据？
您好，个人合伙纠纷的当事人应向法院提供的证据主要有:
1.提供合伙人的人数、姓名等自然情况。
2.有字号的合伙应提供注册的名称、拥有动产和不动产的数量、地点,开户银行的帐户,申请商标登记,合伙人与第三人产生的债权、债务证明。
3.是口头协议合伙的,应提供两个以上无利害关系人的证据情况。
4.应提供合伙协议,协议中应包括:出资情况(出资形式),出资数额、盈余分配、债务分担,还包括入伙和退伙,合伙关系的终止及终止后的结算工作以及风险责任的承担。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
五、合同纠纷案件怎么查询？
如果是法院正在审理的案件，可以直接向办理案件的法院法官查询。如果是案件当事人也可以上中国审判流程信息公开网查询案件审理进程。
如果需要查询的是法院已经审理结束的案件，可以上中国裁判文书网查询。一般合同纠纷案件生效判决书都会上网公开。
六、合伙协议纠纷案件怎么处理？
一、合伙协议纠纷案件怎么处理
合伙协议纠纷案件处理具体如下：
正确地把握处理合伙协议纠纷的几个基本原则
1、掌握合伙的最本质特征。
个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等合伙经营、共同劳动。并要求合伙人对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。合伙的债务，由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。
2、合伙协议不允许约定一部分人只享受利益，不承担风险。
《合伙法》第三十三条规定，“合伙企业的利润和亏损，由全体合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担；合伙协议末约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。”
3、合伙人退伙，必须经过全体合伙人同意，如果不经同意，因退伙给合伙人造成损失的要赔偿。
4、全体合伙人对合伙的外部债务承担连带责任。
也就是说合伙对外有债务时，以合伙财产承担，合伙财产不足以清偿债务时，全体合伙人以自己个人财产承担责任。
5、合伙投入合伙的财产和合伙积累的财产归全体合伙人共有，共同管理，共同经营。
6、合伙的经营活动由全体合伙人共同决定，合伙人有执行和监督的权利。
7、合伙人散伙时在清理完各种税款后，清理对外债务，仍有剩余时，退还各自投资，还有财产时分取利润。
七、什么是财产纠纷案件？
涉及财产、有给付标的的民事案件就是财产案件，如借款等；
涉及人身等关系、没有给付标的的案件就是非财产案件，如宣告失踪、死亡等。
一、简单的说，财产案件即在诉讼中涉及财产争议的案件，如继承纠纷、借贷纠、损害赔偿等；非财产案件即诉讼中不涉及财产争议的案件，多为关系人身权的案件，比如不涉及财产的离婚案件、确定血缘关系的案件、宣告失踪、死亡等。
二、人身损害或伤害属于财产性和非财产性的双重性案件。
三、民事案件多数为财产性的案件，非财产性案件所占比例很低。
财产案件指的是因财产关系发生的案件，主要包括因买卖、运输、租赁、借贷、保管等关引发的案件。财产案件即在诉讼中涉及财产争议的的民事案件，如继承纠纷、借贷纠、损害赔偿等。
八、财产纠纷案件收费标准？
一、财产案件的诉讼费收费标准：
财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
1、不超过1万元的，每件交纳50元；
2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳；
3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳；
4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳；
5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳；
6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳；
7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳；
8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳；
9、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳；
10、超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
二、下列案件不交纳案件受理费：
1、依照民事诉讼法规定的特别程序审理的案件；
2、裁定不予受理、驳回起诉、驳回上诉的案件；
3、对不予受理、驳回起诉和管辖权异议裁定不服，提起上诉的案件；
4、行政赔偿案件。
根据民事诉讼法和行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件，当事人不交纳案件受理费。但是，下列情形除外：
1、当事人有新的证据，足以推翻原判决、裁定，向人民法院申请再审，人民法院经审查决定再审的案件；
2、当事人对人民法院第一审判决或者裁定未提出上诉，第一审判决、裁定或者调解书发生法律效力后又申请再审，人民法院经审查决定再审的案件。
九、劳务纠纷案件开庭后的程序？
法院审理劳动纠纷案件必须先经过仲裁程序，这叫一裁二审。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
程序：带着仲裁裁决书到基层法院立案科填写立案申请书和起诉书，提交相关证据。法院同意立案，会给你同意立案回执。然后你就等待法院开庭传票了。
这期间，你要准备好开庭陈述词和被告可能提出的问题的应答预案。关于咨询一下劳动纠纷法院流程的问题当然，最关键的还是证准备好证据。
开庭后，先由原告陈述，再由被告陈述，然后交换证据，接下来就是法庭辩论。最后，法官调解，调解不成，法官会出判决书。
劳动仲裁开庭后的程序：
一、仲裁庭准备阶段书记员：
（1）申诉人姓名或单位名称诉被诉人姓名或单位名称，案由争议一案，仲裁庭审理即将开始。请双方当事人及各自委托代理人按指示牌就座，旁听人员进入旁听席就座。
（2）核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况；申诉人、委托代理人、被诉人、委托代理人、第三人、委托代理人、其他仲裁参与人。
（3）宣布仲裁庭纪律。
（4）报告首席仲裁员，仲裁员，仲裁庭准备工作就绪，请开庭。
二、仲裁庭庭审阶段首席仲裁员：
（1）宣布开庭。
（2）宣布仲裁庭组成人员。
（3）核实双方当事人，第三人及其代理人的身份
（4）上述人员经本庭核实，符合法律规定，可以参加本案仲裁活动。
（5）宣布当事人在庭审活动中的权利和义务
（6）询问仲裁庭参与人是否听清，对本庭组成人员是否申请回避。
（7）当事人申请回避的，首席仲裁员在问明理由后宣布休庭，并即向仲裁委员会主任或副主任汇报，仲裁委员会主任或副主任当即作出决定不同意回避申请的，首席仲裁员可在口头告之当事人后随即宣布继续开庭；仲裁委员会主任或副主任作出决定同意回避申请的，首席仲裁员可在告之当事人后宣布延期开庭审理。如当事人申请仲裁委员会主任，担任仲裁员时回避的，首席仲裁员在问明理由后宣布休庭，并提交仲裁委员会决定。
三、庭审辩论阶段首席仲裁员：现在进行仲裁庭辩论。
四、调解，裁决阶段首席仲裁员：对本案进行小结，就双方争议焦点分清是非，明确责任
十、民事纠纷案件多久自动撤案？
不按传票规定的时间到庭，就按撤诉处理。民事诉讼法第一百四十三条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。
